Nous recherchons activement un profil de recruteur bilingue FR/NDLS pour travailler en interne au sein d'une entreprise située à Saint-Georges.

• Définir les besoins en recrutement en analysant la demande et les caractéristiques du profil recherché ;
• Mettre en place la stratégie de recherche de candidats en Flandres et à Bruxelles, en choisissant les canaux de diffusion les plus appropriés, en rédigeant et en diffusant les offres d’emploi et en effectuant du sourcing dans les bases de données disponibles, notamment via notre ATS (CVwarehouse) ;
• Identifier, contacter et préqualifier les candidats, en vérifiant leur adéquation au profil défini, leurs motivations et leurs compétences ;
• Organiser et réaliser les entretiens de recrutement en utilisant des outils d’évaluation adaptés tels que des tests psychotechniques et en réalisant leur interprétation ;
• Assurer le suivi administratif du recrutement (constitution des dossiers candidats) ;
• Promouvoir l’entreprise en participant à des événements de recrutement tels que des salons, mais également lors de présentation dans des écoles en Flandres ;
• Développer son réseau professionnel et collaborer avec des partenaires externes ;
• Travailler ponctuellement sur des projets RH ;

• Vous avez une expérience de 1 à 5 ans dans le recrutement ;
• Vous possédez de très bonnes compétences de communication en français et en néerlandais (B2 minimum) ;
• Vous maitrisez la Suite MS Office (notamment Excel) et avez l’habitude de travailler sur un ATS ;
• Teamplayer et orienté solution, vous répondez aux besoins de vos clients internes ;
• Organisé et flexible, vous disposez d’excellentes compétences administratives ;