HR Business Partner 0,4 FTE

HR Business Partner - 0,4 FTE

Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans le succès de notre site Belge ? En tant que HR Business Partner, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du site à Neder-Over-Heembeek pour comprendre les besoins spécifiques, les défis et les ambitions de notre site.

- - HR Business Partner - 0,4 FTE, VTS Transport & Logistics est un spécialiste du transport à température contrôlée et des services logistiques pour les marchés de la santé et de la pharmacie. Le siège social et le centre européen de distribution et de transbordement sont situés à Boxmeer et emploient au total environ 500 personnes.

VTS propose des solutions logistiques « one stop » avec des services de haute qualité tels que le transport, le stockage, la manutention et les services à valeur ajoutée. Avec plus de 300 véhicules modernes à température contrôlée, ils livrent dans tous les pays européens. Dans les pays du Benelux, VTS assure également la distribution du dernier kilomètre dans les hôpitaux, les établissements de santé et les pharmacies. VTS a validé des capacités de stockage ambiant, réfrigéré et congelé aux Pays-Bas et en Belgique avec plus de 85.000 places de palettes.

Grâce à une attention personnelle, à des systèmes informatiques de pointe et à un contrôle de la température en temps réel, VTS garantit un haut niveau de qualité et de performance. VTS est fier de servir plus de 300 clients satisfaits et s'est avéré être un partenaire fiable à long terme depuis plus de 40 ans.jobdescr

HR Business Partner 0,4 FTE

Description de la fonction

En tant que HR Business Partner, vous développerez et mettrez en œuvre des solutions RH pratiques et efficaces qui optimisent non seulement les performances du site, mais contribuent également au bien-être de nos employés. Vous établirez une feuille de route RH qui s'aligne parfaitement avec les objectifs du site et veillerez à ce que toutes les actions soient menées avec succès. En tant que sparring-partner indispensable pour le directeur de site, vous offrez des conseils stratégiques, tout en rendant compte au directeur des ressources humaines de Boxmeer.

Que ferez-vous à VTS ?

Comprendre les exigences du road map RH et veiller à sa mise en œuvre réussie.
Établir des relations en acquérant une compréhension approfondie de la structure et des objectifs de l'entreprise de chaque département, et de la façon dont cela affecte les membres de l'équipe.
Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de Site Belgique pour comprendre les problèmes opérationnels, anticiper et résoude les problèmes.
Appliquer des solutions pragmatiques et proposer des idées innovantes pour relever les défis.
Guider les managers et les employés à travers les processus RH pour les entrées, les débits et les sorties.
Contribuer activement aux projets RH, tels que les formations, les programmes étudiants, les salons de l'emploi et l'image de marque employeur.
Identifier les besoins de développement et de formation
Assurer la bonne administration, la préparation des salaires et le suivi de la législation (formation et éducation).
Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe RH des Pays-Bas et rechercher des conseils spécialisés si nécessaire (paie, acquisition de talents, etc.).
Construire ensemble l'entreprise et l'entreprise belge pour répondre aux obligations nécessaires, y compris le rapportage interne et externe.
S'informer des changements importants qui peuvent affecter les RH.
Comme les tendances, les meilleures pratiques et les innovations. Vous resterez également informé des changements juridiques et des changements de politique.
Les problèmes ou les préoccupations sont transmis au directeur des ressources humaines au besoin.

Pourquoi voudriez-vous travailler chez VTS ?

Salaire conforme au CAO et bonnes conditions d'emploi secondaire ;
* VTS a été récompensé comme le prestataire de services logistiques le plus innovant de l'année aux Pays-Bas. Venez travailler dans un environnement pionnier et inspirant ;
* Travailler dans une entreprise familiale, où il y a de la place pour la créativité et la croissance ;
* Avec notre « bon sens », nous pensons toujours en termes de possibilités et disons rarement « non » ;
* Chez VTS, nous croyons au pouvoir des lignes de communication courtes. Cela signifie que vous travaillerez dans un environnement où la communication directe et la prise de décision rapide sont essentielles ;
* We ondersteunen en stimuleren persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met cursussen en trainingen.

Faites partie de notre équipe soudée !
Dans notre équipe, nous nous connaissons bien et sommes toujours ouverts à vos commentaires et idées. Vous êtes flexible et vous avez toujours le souci de la qualité ? Alors vous êtes assuré de vous intégrer à l'équipe VTS ! La qualité est très importante sur le marché pharmaceutique et pour les produits dont nous nous occupons. Vous travaillez dur, mais il y a aussi du temps pour rattraper vos collègues ou pour faire une promenade pendant la pause, par exemple. Avez-vous les qualités suivantes ?

Profil

Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que généraliste RH/HRBP ;
Baccalauréat ou maîtrise de préférence en psychologie, en ressources humaines ou en administration des affaires ;
Vous connaissez parfaitement le droit du travail belge et pouvez facilement expliquer ou interpréter les significations juridiques pour les dirigeants et les employés ;
Maîtrise du français et du néerlandais à l'oral et à l'écrit ;
Vous pouvez présenter les informations de manière claire et les convertir en points d'action concrets dans le domaine des initiatives RH (opérationnelles) ;
Efficace dans la gestion du temps et des priorités ;
Vous puisez de l'énergie dans la variété du travail : effectuer à la fois des tâches administratives et des conseils en ressources humaines pour le conseil d'administration et la direction ;
Vous êtes un communicateur habile et pouvez résoudre les conflits facilement ;
Vous êtes avide d'apprendre, créatif et entreprenant dans la recherche de nouveaux candidats ;
Vous avez de bonnes compétences en communication et un solide sens de l'organisation ;
Vous êtes innovateur et travaillez sur l'amélioration continue.

Méthode d'application

Offre

D'autres ont également regardé

Type de fonction :

Gestion de ressources humaines

Lieu de travail

Neder-over-Heembeek (Bru.)

Plus de jobs

Toutes les jobs Gestion de ressources humaines

Fermer

Learning & Development Account Officer (F/H/X)

Academy Officer

Corporate recruiter