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Partenaire d'affaires RH - Bruxelles :
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Avantages extra-légaux- Assurance groupe
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- Vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur carrière (accueil, intégration,...
HR business partner
- Liantis
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
De € 3.800 à € 4.800 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
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- Saint Nicolas
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- En tant que consultant RH, vous agissez en tant que partenaire stratégique du management et de la...
- Vous conseillez et guidez les responsables d’équipe aux différents moments du cycle de vie des RH...
Consultant RH Titres-Services
- Start People
- Woluwe-Saint-Lambert
- Intérim option contrat fixe
- Identifier les besoins : Vous analysez les demandes des clients et trouvez les profils...
- Gestion administrative : Vous assurez le suivi administratif des aides-ménagères sous contrat fixe...
Consultant(e) RH Titres Services
- Start People
- Woluwe-Saint-Lambert
- Durée déterminée
- Gestion Administrative et Planning : Assurer le suivi administratif des aides ménagères sous...
- Support Clientèle : Agir en tant que point de contact principal pour les aides ménagères et les...
HR Officer
- Unique Brussels
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe
De € 2.300 à € 3.300 par mois
- Recruiting personnel based on job interviews or in cooperation with crew officers;
- Planning, organization and evaluation of personnel;
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Gestionnaire administratif du personnel
- Mission Locale de Saint Gilles - MLSG
- Saint-Gilles
Fonctions générales : Assurer les tâches administratives nécessaires à la bonne gestion des Ressources Humaines.Vos tâches et responsabilités-...
Responsable RH
- SOB Special Olympics Belgium
- Woluwe-Saint-Pierre
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Responsable du Hard et du Soft HR. Le Hard HR comprend la gestion des salaires et les contacts avec le secrétariat social, la gestion des contrats,...
Un collaboratrice RH réferent des personnes en contrats d’insertion Conditions ACS
- Convivium Asbl - Convivialités Asbl
- Forest
- Durée indéterminée
Gestion et développement des contacts avec les CPAS (conventions, contrats individuels, ouvertures de poste, plans d'acquisition des compétences,...
HR Specialist
- External Staff srl
- Watermael-Boitsfort
- Durée indéterminée
Envie de vous plonger dans le suivi et le traitement des processus HR concernant la gestion des données personnelles, le salaire, le plan cafétaria...
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Consultant(e) RH Titres Services
- Start People
- Woluwe-Saint-Lambert
Start People Services vous fait bouger. En mettant chaque jour 2 000 aides ménagères au service de plus de 8 000 clients particuliers, elle est l'une des plus grandes entreprises du pays dans son segment.
Nous nous efforçons également de faire en sorte que tous les talents puissent s'épanouir chez nous, quels que soient leur origine, leur sexe ou leur mode de vie. Nous sommes donc ouverts aux talents des groupes défavorisés.
En tant que collègue Start People Services, vous ne vous arrêtez donc jamais ! Et cela fait du bien. Vous êtes, en effet, continuellement stimulé à pleinement déployer votre potentiel. Vous ne restez pas en retrait, mais travaillez constamment à de meilleures solutions.
Grâce à votre service rapide, Start People reste toujours à la pointe de son secteur. Le tout dans un environnement respectueux, ouvert et enthousiaste qui fait aussi la part belle au facteur « fun » !
Consultant(e) RH Titres Services
Description de la fonction
En tant que Consultant RH chez Start People, vous serez responsable de la gestion à la fois du front-office et du back-office pour notre division Titre services. Vous aurez un rôle clé dans la coordination de nos services auprès d'aides ménagères et de clients particuliers.
Vos principales responsabilités incluent :
Vos principales responsabilités incluent :
- Gestion Administrative et Planning : Assurer le suivi administratif des aides ménagères sous contrat fixe, avec une attention particulière à la planification et à la gestion des remplacements en cas d'absences.
- Support Clientèle : Agir en tant que point de contact principal pour les aides ménagères et les clients, en résolvant divers problèmes et en assurant une communication fluide.
- Analyses des demandes : Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients pour trouver les meilleurs profils d’aides ménagères.
- Recrutement : Identifier, sélectionner et intégrer de nouvelles aides ménagères et recruter de nouveaux clients.
Profil
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais.
Formation : Niveau bachelier ou expérience équivalente.
Compétences :
- Capacité à travailler de manière planifiée et autonome, souvent seul au bureau.
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution.
- Efficacité et rapidité dans la gestion des remplacements et des imprévus.
- Esprit pratique avec une approche proactive des problèmes, capable de prendre des risques calculés.
- Excellentes compétences en communication, capables d'interagir tant avec des aides ménagères que des clients de différents niveaux socio-économiques.
Disponibilité : Vous êtes disponible de début mars à fin juin
Expérience : Une expérience dans le secteur RH n’est pas obligatoire, mais une attitude positive et un esprit d'apprentissage sont essentiels.
Offre
Start People est « the place to be » pour vous qui combinez action et proactivité.
De nombreuses possibilités de carrière s’offrent à vous. A vous de les saisir !
Aucun nuage à l’horizon : le plaisir et le professionnalisme vont de pair. Vous partagez ainsi la même attitude positive avec des collègues tout aussi enthousiastes.
En tant que consultant RH vous pouvez compter sur :
- un package salarial attrayant
- la possibilité de travailler à domicile
- des frais forfaitaires
- des chèques-repas et écochèques
- un abonnement de GSM et un laptop
- un système de bonus
- un budget de mobilité ou une voiture de société avec une carte d’essence
- une assurance-groupe, assurance d’hospitalisation
Information pratique
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