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Paie & administration des salaires - Bruxelles :
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Payroll Expert
- Michael Page
- Bruxelles
Assurer l'administration correcte et ponctuelle des salaires afin de répondre de manière optimale aux souhaits administratifs du management et du...
Gestionnaire de paie - Bruxelles
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- Bruxelles
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- Grâce à vous, les calculs de salaire sont effectués à temps et correctement. D'autres tâches...
JANVIER 25 | HR Payroll Consultant On-Site
- Accent
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
En tant que HR Payroll Consultant On-Site, vous travaillez quotidiennement dans les locaux du client et vous vous positionnez en tant que partenaire...
Payroll Officer - Catalent
- Start People
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Intérim option contrat fixe
- Vous veillez à l'application et au traitement correct de la législation sociale et fiscale dans le...
- Vous gérez le système d’enregistrement du temps, ainsi que le traitement des salaires et des...
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Payroll Officer Senior
- Start People
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe
- Gestion des salaires et des avantages sociaux avec l'aide du secrétariat social.
- Gestion des demandes administratives du personnel en rapport avec la législation sociale destinées...
Payroll Officer
- Unique Brussels
- Bruxelles
- Durée déterminée
Jusqu'à € 7.000 par mois
- Completes all payroll processes for an assigned country or one large-scale payroll process for an...
- Independently complete records management processes, prepare payroll accounting documents and...
HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
- PARTENA PROFESSIONAL
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Congé d'ancienneté
- Le conseil aux clients en ce qui concerne le payroll et l’administration RH
- Le suivi de ces processus chez le client
Gestionnaire Paie
- Cerba HealthCare Belgium Bvba
- Anderlecht
Paie :Gestion des entrées et sorties de collaborateurs sur ADP (Decidium Grande Entreprise)Traitement de l'ensemble des variables de paies (saisie...
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JANVIER 25 | HR Payroll Consultant On-Site
- Accent
- Bruxelles
Avec une trentaine de bureaux et un peu moins de 2 000 collaborateurs, notre client est un leader dans le secteur des ressources humaines. En tant que collaborateur, vous accompagnez et conseillez 81.000 entreprises et 135.000 petits indépendants en matière de ressources humaines.
JANVIER 25 | HR Payroll Consultant On-Site
Description de la fonction
En tant que HR Payroll Consultant On-Site, vous travaillez quotidiennement dans les locaux du client et vous vous positionnez en tant que partenaire du client.
Vous êtes responsable de :
- du traitement correct de l'administration des salaires
- l'optimisation des processus
- donner des conseils généraux
- travailler avec différents systèmes de ticketing
Vous travaillez de manière autonome et combinez plusieurs clients sur une base mensuelle, en fonction de leurs besoins et de votre emploi du temps.
Vous êtes également le point de contact pour le personnel des RH et tous les employés de l'entreprise.
Vous avez de l'expérience avec différents programmes de paie et vous vous immergez totalement dans les outils du client
Vous êtes responsable de :
- du traitement correct de l'administration des salaires
- l'optimisation des processus
- donner des conseils généraux
- travailler avec différents systèmes de ticketing
Vous travaillez de manière autonome et combinez plusieurs clients sur une base mensuelle, en fonction de leurs besoins et de votre emploi du temps.
Vous êtes également le point de contact pour le personnel des RH et tous les employés de l'entreprise.
Vous avez de l'expérience avec différents programmes de paie et vous vous immergez totalement dans les outils du client
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou avez une expérience équivalente.
Vous avez une connaissance appliquée du droit social et une bonne connaissance des outils de paie.
En tant que touche-à-tout entreprenant, vous êtes orienté vers le client et les solutions.
Vous avez le sens du contact et de la communication.
Vous êtes également un joueur d'équipe qui prend le temps d'échanger et de partager ses connaissances.
Vous pouvez être déployé de manière flexible en Wallonie et/ou à Bruxelles.
Vous avez une connaissance appliquée du droit social et une bonne connaissance des outils de paie.
En tant que touche-à-tout entreprenant, vous êtes orienté vers le client et les solutions.
Vous avez le sens du contact et de la communication.
Vous êtes également un joueur d'équipe qui prend le temps d'échanger et de partager ses connaissances.
Vous pouvez être déployé de manière flexible en Wallonie et/ou à Bruxelles.
Offre
En tant que consultant payroll, vous rejoindrez une équipe soudée qui travaillent bien ensemble. L'ambiance entre collègues est agréable et vous pouvez toujours vous adresser les uns aux autres pour poser des questions/commentaires...
Travailler dans cette entreprise implique beaucoup de flexibilité mutuelle. En tant que consultant payroll, vous veillez à respecter les délais.
En contrepartie :
- un emploi permanent avec la possibilité d'un contrat à durée indéterminée immédiat
- un horaire de travail à temps plein de 40 heures par semaine
- des horaires de travail flexibles : vous commencez à 10h00 au plus tard, vous pouvez prendre une pause déjeuner de min. 30 minutes ou max. 2 heures et vous pouvez arrêter à 15h45 au plus tôt
- jusqu'à 35 jours de congés
- vous accumulez un jour de congé supplémentaire par tranche de 5 ans d'ancienneté.
• PC 200
• Prime annuelle
• Indemnité forfaitaire de frais de 175,50 €
• Voiture de société de catégorie B + carte carburant (pour la Belgique)
• Smartphone + abonnement
• ADSL
• Target Bonus si objectif atteint à 100% (de 3 138,34 €/an)
• 35 jours de congé
• Assurance groupe (avec cotisations)
• Assurance hospitalisation (avec cotisations)
• Fourchette salariale : 3 300 € - 4 200 € brut
Travailler dans cette entreprise implique beaucoup de flexibilité mutuelle. En tant que consultant payroll, vous veillez à respecter les délais.
En contrepartie :
- un emploi permanent avec la possibilité d'un contrat à durée indéterminée immédiat
- un horaire de travail à temps plein de 40 heures par semaine
- des horaires de travail flexibles : vous commencez à 10h00 au plus tard, vous pouvez prendre une pause déjeuner de min. 30 minutes ou max. 2 heures et vous pouvez arrêter à 15h45 au plus tôt
- jusqu'à 35 jours de congés
- vous accumulez un jour de congé supplémentaire par tranche de 5 ans d'ancienneté.
• PC 200
• Prime annuelle
• Indemnité forfaitaire de frais de 175,50 €
• Voiture de société de catégorie B + carte carburant (pour la Belgique)
• Smartphone + abonnement
• ADSL
• Target Bonus si objectif atteint à 100% (de 3 138,34 €/an)
• 35 jours de congé
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• Assurance hospitalisation (avec cotisations)
• Fourchette salariale : 3 300 € - 4 200 € brut
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