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Paie & administration des salaires - Bruxelles :
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JANVIER 25 | HR Payroll Consultant On-Site
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HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
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- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
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Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
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- Assurance-invalidité
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Congé d'ancienneté
- Le conseil aux clients en ce qui concerne le payroll et l’administration RH
- Le suivi de ces processus chez le client
Gestionnaire Paie
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Paie :Gestion des entrées et sorties de collaborateurs sur ADP (Decidium Grande Entreprise)Traitement de l'ensemble des variables de paies (saisie...
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Gestionnaire de paie - Bruxelles
Description de la fonction
Que les clients vous envoient un e-mail ou vous appellent, vous êtes prêt à répondre à leurs questions sociales et juridiques. Car vous êtes l'expert et l'interlocuteur en matière de gestion des salaires et de législation sociale.
Grâce à vous, les calculs de salaire sont effectués à temps et correctement. D'autres tâches opérationnelles - collaborer avec des partenaires externes, demander des rapports, mettre à jour le dossier client - relèvent également de votre surveillance fiable.
Avec une dizaine de visites clients par an, vous sondez proactivement où vous pouvez apporter votre soutien. Le client recherche un logiciel RH ? La politique de prévention et de bien-être est-elle en place ? Le client vous fait confiance, car vous indiquez la voie lorsque c'est nécessaire
Profil
Vous avez de préférence un diplôme de bachelier ou de master en poche et une première expérience professionnelle pertinente ? Si vous n'avez pas cela, au moins vous avez l'envie d'apprendre- Le français est l'unique langue demandée.
Le droit de la sécurité sociale, le droit du travail et la législation sociale générale ? C'est votre domaine.
Chez notre client, il y a un être humain derrière les chiffres et les données. Et c'est vous. Vous les encodez avec précision et minutie. Avec toute la diligence requise.
En tant que conseiller client en paie, vous êtes orienté service et humain. Vous êtes à l'aise dans vos relations et à l'écoute du client pour détecter et résoudre ses besoins. Mais aussi envers les contacts externes tels que les comptables, les fonds sectoriels, l'ONEM . Et enfin : vos collègues. Pensez à la prévention et au bien-être, au fonds d'assurance sociale, aux solutions de risque...
Vous êtes résistant au stress ? Parfait. Car les dossiers clients sont souvent complexes. Quoi qu'il en soit, avec vos collègues, nous aidons les clients de Liantis aussi rapidement que possible.
Offre
- Un programme de formation pendant 3 mois dès votre arrivée pour s'assurer que vous êtes bien informé(e) avant de commencer concrètement votre fonction
- Début de mission: ASAP idéalement, flexible à Janvier
- Bon salaire + package salarial
- Fonction idéale pour des profils juniors ou médiors
- Chouette environnement de travail
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