Stafmedewerker personeel
Functieomschrijving
In deze afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie in alle diverse statuten die onze onderneming gebruikt. Je beheert tewerkstellingsmaatregelen via overheidsplatformen. Je fungeert als aanspreekpunt voor administratieve vragen van onze doelgroepmedewerkers. Een functie met impact en variatie, waarin jouw expertise centraal staat. Taken: - Je beheert het volledige administratieve proces van tewerkstelling , van arbeidsovereenkomst tot C4. - Je zorgt voor een correcte toepassing van speciale procedures zoals thematische en kleine verloven, arbeidsongevallen, landingsbanen, ecocheques, premies, ... steeds met het oog op werknemers- én werkgeversbelangen. - Je fungeert als back-up van de loonadministratie en onderhoudt het contact met het loonsecretariaat. - Je beheert de software voor tijdsregistratie en uurroosters. - Je rapporteert wekelijks aan de coördinator personeel - Je biedt oplossingen voor personeelsvragen van medewerkers. - Je coördineert medische onderzoeken en het bezoek van de bedrijfsarts - Je verzorgt rapportages zoals ziekteverzuim en duurzaamheidsverslagen.
Profiel
- Je werkt methodisch, nauwgezet en volledig. - Je bent discreet en deontologisch correct. - Je kan een actieve luisterende houding aannemen ten opzicht van collega's - Je kan prioriteiten stellen in een geheel van (soms onverwachte) taken. - Je bent stressbestendig en kan goed omgaan met deadlines. - Je bent een optimist die altijd de mogelijkheden zoekt.
Aanbod
- Verloning volgens PC 327 met overname van relevante anciënniteit. - Een impactvolle job: jouw inzet geeft vertrouwen om mensen met minder kansen te laten groeien. - Een ongelooflijk boeiende superdiverse werkomgeving - Samenwerkingsplatformen in de sociale economie om expertise actueel te houden. - Voltijdse tewerkstelling met onmiddellijke start mogelijk.