Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Antwerpen:
33
jobs
Manager Personeel en Ontwikkeling
- Werkmmaat
- Deurne
- Onbepaalde duur
- Aansturen, motiveren en ondersteunen van een dynamisch team van coaches dat zich inzet voor de...
- Uitbouwen externe begeleiding Individueel Maatwerk: Je zet strategisch en operationeel je schouders...
HR Business Partner
- Bright Plus Mechelen
- Mechelen
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor het aantrekken en binden van het juiste talent voor Bright Plus
- Je verzorgt het onboardingstraject zodat elke nieuwe collega zich meteen thuis voelt
HR Business Partner
- Conessence
- Olen
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in HR gerelateerde topics zoals o.a. werving,...
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en Onboarding van nieuwe medewerkers en beheert de...
HR Officer (M/V/X) - Antwerpen centrum
- Page Personnel
- Antwerpen
- HR-administratie: Verwerken van payroll, organiseren van opleidingen en uitvoeren van operationele...
- Office management: Optimaliseren van de kantoorwerking en creëren van een aangename werkplek voor...
HR Business Partner
- Page Personnel
- Antwerpen
- Ondersteunen van het management in HR-gerelateerde zaken;
- Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -initiatieven in lijn met de algemene...
HR Business Partner
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Adviseren van leidinggevenden over personeels- en ontwikkelingsvraagstukken.
- Implementeren van HR-beleid binnen de afdelingen, afgestemd op strategische doelstellingen.
HR Manager (Flandres / Hainaut)
- Michael Page
- Antwerpen
- het opzetten en het implementeren van projecten binnen het HR-departement, dit op basis van...
- het bijdragen tot een maximale HR efficiëntie en het evalueren en optimaliseren van de bestaande HR...
HR Business Partner
- Bright Plus HQ
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je hebt oog voor het aantrekken van het juiste talent voor Bright Plus en kent alle ins en outs om...
- Je bent een ware Bright Plus ambassador die vervolgens dit talent ook aan Bright Plus weet te...
HR Business Partner Antwerpen
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Het adviseren en coachen van managers en supervisors in hun rol als People Manager.
- Actief te ondersteunen bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers: van werving tot...
Junior HR Business Partner
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je helpt bij het opzetten van verschillende projecten zoals coaching en Learning & Development.
- Je staat in voor het bijwonen van de jobbeurzen en events.
HR Generalist
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Maaltijdvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Begeleidt medewerkers en coacht je HR-team om het beste in hen naar boven te halen.
- Stuurt belangrijke HR-processen zoals payrolling, rekrutering, onboarding, training en ontwikkeling.
HR Verantwoordelijke
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Strategisch HR-beleid: ontwikkelen en implementeren van HR-projecten, rebranding en actieplannen.
- Learning & Development: opzetten van opleidingsprogramma’s en medewerkers ontwikkeling.
HR Business Partner
- Asap Belgium
- Wommelgem
Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het realiseren van onze strategische doelen door belangrijke HR-thema's te vertalen naar...
HR Business Partner
- Unique Antwerpen Office
- Deurne
- Onbepaalde duur
- Jij beheert het volledige rekruteringsproces, van het bepalen van de behoeften tot het overtuigen...
- Je bouwt een netwerk op met scholen, partners en hiring managers
People manager - Coördinator customer service team
- Vivaldis
- Arendonk
- Interim optie vast
* Als spilfiguur ben je HET aanspreekpunt voor jouw team (people person, crisismanagement, werkverdeling, meewerken aan verscheidene projecten,...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner - Tijdelijk
- Unique Turnhout
- Turnhout
- Bepaalde duur
- Efficiënte HR-processen: Je beheert uiteenlopende HR-taken, zoals bedrijfsauto’s, verzekeringen en...
- Advies en ondersteuning: Je fungeert als een vertrouwde adviseur voor managers en medewerkers en...
HR Business Partner
- Unique Geel
- Turnhout
- Bepaalde duur
- Je beheert belangrijke operationele taken zoals bedrijfsauto’s, verzekeringen en...
- Als vertrouwenspersoon voor managers en medewerkers geef je advies over onboarding, prestatiebeheer...
HR & Finance Manager
- Asap Belgium
- Mechelen
- Onbepaalde duur
Dagelijkse cash controle en rapportage à ons hoofdkantoor -Facturatie -Budgetten + forecast -Financiële beslissingen aangaande nieuwe...
HR generalist
- metSense
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
· Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers van jouw afdelingen m.b.t. de bestaande HR processen (onboarding, functioneren,...
Medewerker | Leertrajecten
- OLO
- Brasschaat
- Onbepaalde duur
Ben jij communicatief sterk en verbindend?Hou je van netwerken?Ben jij enthousiast, gedreven en nieuwsgierig?Dan word jij onze nieuwe collega.We zijn...
HR Traject Coach
- XWIFT
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Begeleiding van een chauffeursgroep gedurende hun loopbaan bij Xwift
- Je begeleidt een...
- Op regelmatige basis sta je in contact met jouw chauffeursgroep. Dit kan zowel telefonisch of via...
HR medewerker
- Spar Merckx Lamot
- Mechelen
- Onbepaalde duur
Spar Merckx is op zoek naar een HR-medewerker voor beide supermarkten. 1. Je bent verantwoordelijk voor potentiële en bestaande werknemers. 2. Je...
Teamverantwoordelijke personeelsdienst
- Woonzorgcentrum Rustenborg
- Wijnegem
- Onbepaalde duur
- Je coördineert, inspireert en coacht de 3 teamleden van de personeelsdienst. Dankzij jullie ondersteuning van onze medewerkers dragen jullie...
HR Business Partner
- O'connect
- Borgerhout
- Onbepaalde duur
Als HR Business Partner sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden.Verder...
Deeltijdse Consulent(e) - opleid(st)er - Poetsdienst regio Noord-Antwerpen/Antwerpen | bedrijfswagen
- Van Osta Home Service So
- Kapellen (Antw.)
- Onbepaalde duur
- Je houdt van afwisseling in je werk en je kan je verplaatsen in regio Antwerpen Noord-Zuid-Centrum.
- Je thuisbasis zijn onze kantoren te Kapellen ( 3 dagen per week ) en Mortsel ( 2 dagen per week ).
HR Manager (Antwerpen en/of Puurs | voltijds)
- ROEFS
- Puurs Sint-Amands
- Onbepaalde duur
- Je bent het aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde zaken;
- Je bent verantwoordelijk voor de diverse HR-processen zoals: payrolling en verloningsbeleid,...
SAP SuccessFactors HCM Consultant
- Flexso Nv - Flexso Digital
- Luxemburg (prov)
Flexso, c'est une équipe avec énormément d'expertise. En tant que SAP Gold partner, nous contribuons à l'élaboration des processus d'entreprise de...
HR-manager
- Kontroledienst van Hefwerktuigen -
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Als HR Manager ben je het eerste aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties binnen het...
- Je bouwt en onderhoudt sterke relaties op met alle medewerkers, inclusief management,...
Senior HR Business partner - Schoten
- liberoo
- Schoten
- Onbepaalde duur
- 38u/week – 4/5e bespreekbaar
- Minimum 5 jaar ervaring in een senior HR-rol
Stafmedewerker personeel
- KRINGWINKEL DE CIRKEL
- Brecht
- Onbepaalde duur
In deze afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie in alle diverse statuten die...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Senior HR Business partner - Schoten
- liberoo
- Schoten
Senior HR Business partner - Schoten
Functieomschrijving
Hoezoo?
HR-administratie & advies
- 38u/week – 4/5e bespreekbaar
- Minimum 5 jaar ervaring in een senior HR-rol
- Hands-on mentaliteit
- Up-to-date algemene sociaal-juridische kennis
- Sterk in projectwerk van A tot Z
- Communicatief sterk
- Echte mensen-mens
- Glijdende uren & mogelijkheid tot thuiswerk
- Veel autonomie binnen je rol
- De kans om verder te bouwen aan een sterk HR Team- en beleid
- Een open en leuke teamsfeer waar je jezelf kan zijn
HR-administratie & advies
- Advies geven over loonpakketten en contractbeheer.
- Het administratieve beheer van nieuwe medewerkers (contracten, verzekeringen, onboarding/offboarding).
- Beantwoorden van sociaal-juridische vragen van medewerkers.
- Optimaliseren van processen zoals onboarding, fleetmanagement en arbeidsreglementen.
- Organiseren van interne opleidingen.
- Leiderschapstrajecten uitwerken
- Talenten instroom en retentiebeleid versterken.
- Uitbouw en onderhoud van een competitief loonbeleid.
- Medewerkerswelzijn en persoonlijke ontwikkeling bevorderen.
- Regelmatige bezoeken aan verschillende kantoren om de verbinding met medewerkers en leidinggevenden te versterken.
- Vertrouwelijke gesprekken begeleiden.
- Ontzorgen van kantoren en leidinggevenden door als HR-sparringpartner te fungeren en hen te ondersteunen in hun dagelijkse uitdagingen.
- Je investeert in het opbouwen van sterke relaties en vertrouwen, zodat medewerkers en leidinggevenden zich gehoord en gesteund voelen.
- liberoo positioneren als aantrekkelijke werkgever.
- Je versterkt het werkgeversimago van liberoo, bouwt duurzame relaties op met campussen en partners uit het werkveld, en vertegenwoordigt ons op relevante jobbeurzen om talent aan te trekken.
- Waarden vertalen naar gedrag en een feedbackcultuur stimuleren.
- Successen vieren en een open communicatiesfeer bevorderen.
- Cultuurinitiatieven uitwerken
Profiel
Wat geeft jou energie?
Wat zoeken wij in jou?
Een proactieve doener met een positieve mindset, die energie haalt uit zowel strategisch denken als praktische uitvoering. Je bent bereid om operationele taken op je te nemen en kritisch naar bestaande structuren te kijken. Dankzij jouw aanpak leg je een stevige basis om een sterk HR-team uit te bouwen. Daarnaast biedt je met plezier ontzorging aan kantoren en leidinggevenden, terwijl je vertrouwen en relaties opbouwt!
Wat zoeken wij in jou?
Een proactieve doener met een positieve mindset, die energie haalt uit zowel strategisch denken als praktische uitvoering. Je bent bereid om operationele taken op je te nemen en kritisch naar bestaande structuren te kijken. Dankzij jouw aanpak leg je een stevige basis om een sterk HR-team uit te bouwen. Daarnaast biedt je met plezier ontzorging aan kantoren en leidinggevenden, terwijl je vertrouwen en relaties opbouwt!
- Je bent bereid om in eerste instantie operationeel werk uit te voeren en de bestaande structuren te herbekijken, zodat er een solide basis wordt gelegd om te bouwen aan een toekomstig HR-team.
- Je hebt een echte hands-on mentaliteit en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar je je rol actief kan vormgeven en verantwoordelijkheid neemt.
- Je krijgt energie van het aanpakken van uitdagingen en het ontzorgen van medewerkers en leidinggevenden als HR-sparringpartner, waarbij je hun vragen met enthousiasme en een positieve mindset beantwoordt. Je neemt hierbij je tijd om relaties en vertrouwen op te bouwen.
- Je kan schakelen tussen verschillende persoonlijkheidstypes en past je stijl aan om iedereen mee te krijgen.
- Je hebt een stevige portie ervaring en maturiteit opgebouwd in een soortgelijke rol, bij voorkeur als leidinggevende. Je werkt graag mee aan vooruitgang, zowel binnen de organisatie als in de bredere bedrijfswereld, neemt actief deel aan het managementteam en houdt de vinger aan de pols voor nieuwe ontwikkelingen.
- Je vindt voldoening in het analytisch uitwerken van projecten van A tot Z en bent niet bang om actief mee te werken bij de implementatie.
Aanbod
Wat krijg je bij ons?
- Flexibiliteit: 38 uur per week, of 4/5e bespreekbaar, met occasioneel thuiswerk mogelijk na de opleidingsfase.
- Aantrekkelijke voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement & laptop, 13e maand, onkostenvergoeding, wagen en tankkaart, voordelen via Benefits@Work, én een snelle opbouw van extralegaal verlof.
- Gezellige sfeer: teamactiviteiten, attenties, dag van de liberoo, en super fijne familiedag en personeelsfeest.
- Groeikansen: de mogelijkheid om interne projecten op te starten en initiatief te nemen en een team uit te bouwen die de groei van liberoo ondersteunt.
- Vrijheid & verantwoordelijkheid: ruimte om je rol autonoom in te vullen en een eigen HR-team uit te bouwen.
- Impactvolle rol: je je fungeert als centraal aanspreekpunt voor een kmo-organisatie die de verschillende vestigingen in Vlaanderen ontzorgt in HR-taken voor ongeveer 180 medewerkers en leidinggevenden.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende