Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Antwerpen:
37
jobs
HR-manager (m/v/x)
- Konhef
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tandverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Als HR Manager ben je het eerste aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties binnen het...
- Je bouwt en onderhoudt sterke relaties op met alle medewerkers, inclusief management,...
Manager Personeel en Ontwikkeling
- Werkmmaat
- Deurne
- Onbepaalde duur
- Aansturen, motiveren en ondersteunen van een dynamisch team van coaches dat zich inzet voor de...
- Uitbouwen externe begeleiding Individueel Maatwerk: Je zet strategisch en operationeel je schouders...
HR Officer (M/V/X) - Antwerpen centrum
- Page Personnel
- Antwerpen
- HR-administratie: Verwerken van payroll, organiseren van opleidingen en uitvoeren van operationele...
- Office management: Optimaliseren van de kantoorwerking en creëren van een aangename werkplek voor...
HR Business Partner
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Adviseren van leidinggevenden over personeels- en ontwikkelingsvraagstukken.
- Implementeren van HR-beleid binnen de afdelingen, afgestemd op strategische doelstellingen.
HR Business Partner
- Page Personnel
- Antwerpen
- Ondersteunen van het management in HR-gerelateerde zaken;
- Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -initiatieven in lijn met de algemene...
HR Business Partner nationaal
- Bright Plus HQ
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je hebt oog voor het aantrekken van het juiste talent voor Bright Plus en kent alle ins en outs om...
- Je bent een ware Bright Plus ambassador die vervolgens dit talent ook aan Bright Plus weet te...
Junior HR Business Partner
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je helpt bij het opzetten van verschillende projecten zoals coaching en Learning & Development.
- Je staat in voor het bijwonen van de jobbeurzen en events.
HR Generalist
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Maaltijdvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Begeleidt medewerkers en coacht je HR-team om het beste in hen naar boven te halen.
- Stuurt belangrijke HR-processen zoals payrolling, rekrutering, onboarding, training en ontwikkeling.
HR Business Partner Antwerpen
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Het adviseren en coachen van managers en supervisors in hun rol als People Manager.
- Actief te ondersteunen bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers: van werving tot...
HR Manager (Flandres / Hainaut)
- Michael Page
- Antwerpen
- het opzetten en het implementeren van projecten binnen het HR-departement, dit op basis van...
- het bijdragen tot een maximale HR efficiëntie en het evalueren en optimaliseren van de bestaande HR...
HR Verantwoordelijke
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Strategisch HR-beleid: ontwikkelen en implementeren van HR-projecten, rebranding en actieplannen.
- Learning & Development: opzetten van opleidingsprogramma’s en medewerkers ontwikkeling.
HR Business Partner
- Bright Plus Geel
- Geel
- Onbepaalde duur
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling, werving en selectie, en het optimaliseren van compensation & benefits?...
HR Business Partner
- Conessence
- Olen
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in HR gerelateerde topics zoals o.a. werving,...
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en Onboarding van nieuwe medewerkers en beheert de...
HR Business Partner
- Bright Plus Mechelen
- Mechelen
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor het aantrekken en binden van het juiste talent voor Bright Plus
- Je verzorgt het onboardingstraject zodat elke nieuwe collega zich meteen thuis voelt
HR Business Partner - Tijdelijk
- Unique Turnhout
- Turnhout
- Bepaalde duur
- Efficiënte HR-processen: Je beheert uiteenlopende HR-taken, zoals bedrijfsauto’s, verzekeringen en...
- Advies en ondersteuning: Je fungeert als een vertrouwde adviseur voor managers en medewerkers en...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR & Finance Manager
- Asap Belgium
- Mechelen
- Onbepaalde duur
Dagelijkse cash controle en rapportage à ons hoofdkantoor -Facturatie -Budgetten + forecast -Financiële beslissingen aangaande nieuwe...
HR Business Partner
- Unique Antwerpen Office
- Deurne
- Onbepaalde duur
- Jij beheert het volledige rekruteringsproces, van het bepalen van de behoeften tot het overtuigen...
- Je bouwt een netwerk op met scholen, partners en hiring managers
Branch Manager
- Manpower
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Voor ons kantoor in de hipste wijk van Antwerpen zoeken we een nieuwe collega! Als Branch Manager ben jij de drijvende kracht achter de groei en...
HR Business Partner
- Asap Belgium
- Wommelgem
Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het realiseren van onze strategische doelen door belangrijke HR-thema's te vertalen naar...
HR business partner
- Overhead
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Jij bent de spil in het rekruterings- en retentiebeleid van onze projectverpleegkundigen en...
- Creatief en proactief benaderen van kandidaten via diverse kanalen (jobboards, sociale media,...
HR Business Partner
- Unique Geel
- Turnhout
- Bepaalde duur
- Je beheert belangrijke operationele taken zoals bedrijfsauto’s, verzekeringen en...
- Als vertrouwenspersoon voor managers en medewerkers geef je advies over onboarding, prestatiebeheer...
People manager - Coördinator customer service team
- Vivaldis
- Arendonk
- Interim optie vast
* Als spilfiguur ben je HET aanspreekpunt voor jouw team (people person, crisismanagement, werkverdeling, meewerken aan verscheidene projecten,...
HR Traject Coach
- XWIFT
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Begeleiding van een chauffeursgroep gedurende hun loopbaan bij Xwift
- Je begeleidt een...
- Op regelmatige basis sta je in contact met jouw chauffeursgroep. Dit kan zowel telefonisch of via...
HR medewerker
- Spar Merckx Lamot
- Mechelen
- Onbepaalde duur
Spar Merckx is op zoek naar een HR-medewerker voor beide supermarkten. 1. Je bent verantwoordelijk voor potentiële en bestaande werknemers. 2. Je...
HR Business Partner
- O'connect
- Borgerhout
- Onbepaalde duur
Als HR Business Partner sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden.Verder...
Deeltijdse Consulent(e) - opleid(st)er - Poetsdienst regio Noord-Antwerpen/Antwerpen | bedrijfswagen
- Van Osta Home Service So
- Kapellen (Antw.)
- Onbepaalde duur
- Je houdt van afwisseling in je werk en je kan je verplaatsen in regio Antwerpen Noord-Zuid-Centrum.
- Je thuisbasis zijn onze kantoren te Kapellen ( 3 dagen per week ) en Mortsel ( 2 dagen per week ).
HR Manager (Antwerpen en/of Puurs | voltijds)
- ROEFS
- Puurs Sint-Amands
- Onbepaalde duur
- Je bent het aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde zaken;
- Je bent verantwoordelijk voor de diverse HR-processen zoals: payrolling en verloningsbeleid,...
SAP SuccessFactors HCM Consultant
- Flexso Nv - Flexso Digital
- Luxemburg (prov)
Flexso, c'est une équipe avec énormément d'expertise. En tant que SAP Gold partner, nous contribuons à l'élaboration des processus d'entreprise de...
Senior HR Business partner - Schoten
- liberoo
- Schoten
- Onbepaalde duur
- 38u/week – 4/5e bespreekbaar
- Minimum 5 jaar ervaring in een senior HR-rol
Stafmedewerker personeel
- KRINGWINKEL DE CIRKEL
- Brecht
- Onbepaalde duur
In deze afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie in alle diverse statuten die...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
HR Business Partner
- O'connect
- Borgerhout
HR Business Partner
Functieomschrijving
Als HR Business Partner sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden.
Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:
• Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen merkencluster(s)
• Je adviseert het management op vlak van alle verschillende HR-domeinen
• Je bent alert voor signalen binnen je cluster(s) om het personeelsbeleid mee vorm te geven
• Beheer van personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega’s
• Aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
• Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen
Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:
• Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen merkencluster(s)
• Je adviseert het management op vlak van alle verschillende HR-domeinen
• Je bent alert voor signalen binnen je cluster(s) om het personeelsbeleid mee vorm te geven
• Beheer van personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega’s
• Aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
• Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen
Profiel
De HR Business Partner waar wij naar op zoek zijn, kan zich terug vinden in onderstaand profiel:
• Je hebt minimum een bachelordiploma.
• Je kan terugvallen op een stabiele ervaring binnen een generalistische HR-functie.
• Je hebt kennis van de Belgische Sociale Wetgeving.
• Je werkt nauwkeurig en efficiënt.
• Je bent flexibel, betrouwbaar en kan discreet omgaan met gevoelige informatie.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een vlotte pen.
• Je beheerst perfect het Nederlands en bent goed in het Frans.
• Je kan goed zelfstandig werken maar bent tevens een echte teamspeler.
• Je staat ervoor open om jezelf te verplaatsen over de verschillende vestigingen.
• Je hebt minimum een bachelordiploma.
• Je kan terugvallen op een stabiele ervaring binnen een generalistische HR-functie.
• Je hebt kennis van de Belgische Sociale Wetgeving.
• Je werkt nauwkeurig en efficiënt.
• Je bent flexibel, betrouwbaar en kan discreet omgaan met gevoelige informatie.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een vlotte pen.
• Je beheerst perfect het Nederlands en bent goed in het Frans.
• Je kan goed zelfstandig werken maar bent tevens een echte teamspeler.
• Je staat ervoor open om jezelf te verplaatsen over de verschillende vestigingen.
Aanbod
Welke troeven krijg je in ruil?
• Een uitdagende en gevarieerde job in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is.
• Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen (inclusief bedrijfswagen en tankkaart).
• Een warme en collegiale werksfeer: reken maar op leuke koffiebabbels en knallers van personeelsfeesten!
• Een goede werk-privébalans: wij willen dat je optimaal kan genieten van je job en privéleven.
• Een open en eerlijke werkomgeving waarin je verzekerd bent van werkzekerheid.
• Een uitdagende en gevarieerde job in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is.
• Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen (inclusief bedrijfswagen en tankkaart).
• Een warme en collegiale werksfeer: reken maar op leuke koffiebabbels en knallers van personeelsfeesten!
• Een goede werk-privébalans: wij willen dat je optimaal kan genieten van je job en privéleven.
• Een open en eerlijke werkomgeving waarin je verzekerd bent van werkzekerheid.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende