Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Antwerpen:
36
jobs
Manager Personeel en Ontwikkeling
- Werkmmaat
- Deurne
- Onbepaalde duur
- Aansturen, motiveren en ondersteunen van een dynamisch team van coaches dat zich inzet voor de...
- Uitbouwen externe begeleiding Individueel Maatwerk: Je zet strategisch en operationeel je schouders...
HR Business Partner nationaal
- Bright Plus HQ
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je hebt oog voor het aantrekken van het juiste talent voor Bright Plus en kent alle ins en outs om...
- Je bent een ware Bright Plus ambassador die vervolgens dit talent ook aan Bright Plus weet te...
HR Business Partner Antwerpen
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Het adviseren en coachen van managers en supervisors in hun rol als People Manager.
- Actief te ondersteunen bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers: van werving tot...
HR Business Partner
- Bright Plus Geel
- Geel
- Onbepaalde duur
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling, werving en selectie, en het optimaliseren van compensation & benefits?...
HR Officer (M/V/X) - Antwerpen centrum
- Page Personnel
- Antwerpen
- HR-administratie: Verwerken van payroll, organiseren van opleidingen en uitvoeren van operationele...
- Office management: Optimaliseren van de kantoorwerking en creëren van een aangename werkplek voor...
HR Business Partner
- Conessence
- Olen
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in HR gerelateerde topics zoals o.a. werving,...
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en Onboarding van nieuwe medewerkers en beheert de...
HR Business Partner
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Adviseren van leidinggevenden over personeels- en ontwikkelingsvraagstukken.
- Implementeren van HR-beleid binnen de afdelingen, afgestemd op strategische doelstellingen.
HR Business Partner
- Page Personnel
- Antwerpen
- Ondersteunen van het management in HR-gerelateerde zaken;
- Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -initiatieven in lijn met de algemene...
HR Manager (Flandres / Hainaut)
- Michael Page
- Antwerpen
- het opzetten en het implementeren van projecten binnen het HR-departement, dit op basis van...
- het bijdragen tot een maximale HR efficiëntie en het evalueren en optimaliseren van de bestaande HR...
Junior HR Business Partner
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je helpt bij het opzetten van verschillende projecten zoals coaching en Learning & Development.
- Je staat in voor het bijwonen van de jobbeurzen en events.
HR Business Partner
- Bright Plus Mechelen
- Mechelen
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor het aantrekken en binden van het juiste talent voor Bright Plus
- Je verzorgt het onboardingstraject zodat elke nieuwe collega zich meteen thuis voelt
HR Generalist
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Maaltijdvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Begeleidt medewerkers en coacht je HR-team om het beste in hen naar boven te halen.
- Stuurt belangrijke HR-processen zoals payrolling, rekrutering, onboarding, training en ontwikkeling.
HR Verantwoordelijke
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Strategisch HR-beleid: ontwikkelen en implementeren van HR-projecten, rebranding en actieplannen.
- Learning & Development: opzetten van opleidingsprogramma’s en medewerkers ontwikkeling.
HR business partner
- Overhead
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Jij bent de spil in het rekruterings- en retentiebeleid van onze projectverpleegkundigen en...
- Creatief en proactief benaderen van kandidaten via diverse kanalen (jobboards, sociale media,...
Branch Manager
- Manpower
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Unique Antwerpen Office
- Deurne
- Onbepaalde duur
- Jij beheert het volledige rekruteringsproces, van het bepalen van de behoeften tot het overtuigen...
- Je bouwt een netwerk op met scholen, partners en hiring managers
HR Business Partner - Tijdelijk
- Unique Turnhout
- Turnhout
- Bepaalde duur
- Efficiënte HR-processen: Je beheert uiteenlopende HR-taken, zoals bedrijfsauto’s, verzekeringen en...
- Advies en ondersteuning: Je fungeert als een vertrouwde adviseur voor managers en medewerkers en...
HR Business Partner
- Unique Geel
- Turnhout
- Bepaalde duur
- Je beheert belangrijke operationele taken zoals bedrijfsauto’s, verzekeringen en...
- Als vertrouwenspersoon voor managers en medewerkers geef je advies over onboarding, prestatiebeheer...
People manager - Coördinator customer service team
- Vivaldis
- Arendonk
- Interim optie vast
* Als spilfiguur ben je HET aanspreekpunt voor jouw team (people person, crisismanagement, werkverdeling, meewerken aan verscheidene projecten,...
HR & Finance Manager
- Asap Belgium
- Mechelen
- Onbepaalde duur
Dagelijkse cash controle en rapportage à ons hoofdkantoor -Facturatie -Budgetten + forecast -Financiële beslissingen aangaande nieuwe...
HR generalist
- metSense
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
· Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers van jouw afdelingen m.b.t. de bestaande HR processen (onboarding, functioneren,...
HR Traject Coach
- XWIFT
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Begeleiding van een chauffeursgroep gedurende hun loopbaan bij Xwift
- Je begeleidt een...
- Op regelmatige basis sta je in contact met jouw chauffeursgroep. Dit kan zowel telefonisch of via...
HR medewerker
- Spar Merckx Lamot
- Mechelen
- Onbepaalde duur
Spar Merckx is op zoek naar een HR-medewerker voor beide supermarkten. 1. Je bent verantwoordelijk voor potentiële en bestaande werknemers. 2. Je...
HR Business Partner
- O'connect
- Borgerhout
- Onbepaalde duur
Als HR Business Partner sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden.Verder...
Deeltijdse Consulent(e) - opleid(st)er - Poetsdienst regio Noord-Antwerpen/Antwerpen | bedrijfswagen
- Van Osta Home Service So
- Kapellen (Antw.)
- Onbepaalde duur
- Je houdt van afwisseling in je werk en je kan je verplaatsen in regio Antwerpen Noord-Zuid-Centrum.
- Je thuisbasis zijn onze kantoren te Kapellen ( 3 dagen per week ) en Mortsel ( 2 dagen per week ).
HR Manager (Antwerpen en/of Puurs | voltijds)
- ROEFS
- Puurs Sint-Amands
- Onbepaalde duur
- Je bent het aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde zaken;
- Je bent verantwoordelijk voor de diverse HR-processen zoals: payrolling en verloningsbeleid,...
SAP SuccessFactors HCM Consultant
- Flexso Nv - Flexso Digital
- Luxemburg (prov)
Flexso, c'est une équipe avec énormément d'expertise. En tant que SAP Gold partner, nous contribuons à l'élaboration des processus d'entreprise de...
Senior HR Business partner - Schoten
- liberoo
- Schoten
- Onbepaalde duur
- 38u/week – 4/5e bespreekbaar
- Minimum 5 jaar ervaring in een senior HR-rol
Stafmedewerker personeel
- KRINGWINKEL DE CIRKEL
- Brecht
- Onbepaalde duur
In deze afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie in alle diverse statuten die...
Verantwoordelijke HRM
- CKG Koraal
- Schoten
- Onbepaalde duur
- HR-Administratie: beheer tijdsregistratiesysteem, payrollbeheer, opvolging arbeidsduurvermindering,...
- HR-beleid uitwerken: Onthaalbeleid nieuwe medewerkers implementeren, Welzijnsbeleid medewerkers...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Meet & greet Unique
De Unique Group bundelt vier sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career, Receptel en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.
Express Medical is een bedrijf met een heldere missie, een rijke geschiedenis en een nationaal netwerk aan kantoren. Express Medical is in België jouw HR-partner voor de medische sector: uitzendarbeid, rekrutering & selectie, opleidingen, inhouse kantoren en projectstaffing. We bieden oplossing op maat voor partners én kandidaten. Terwijl jij zorgt voor anderen, zorgen wij voor jou.
#BeYouBeUnique
HR business partner
Functieomschrijving
Unique Express Medical, nice to meet you! Als gerenomeerd HR bedrijf dat al enkele jaren op rij "A Great Place To Work" werd bekroond is op zoek naar een HR Business Partner!
Ben jij een energieke HR-professional met een passie voor het coachen en verbinden van mensen? Heb jij een scherp oog voor talent en zie jij commerciële kansen waar anderen dat niet doen? Sluit je aan bij Express Medical als HR Business Partner voor de tak Projectsourcing en help ons bouwen aan een sterk en duurzaam netwerk van zorgprofessionals!
Wat ga je doen?
- Jij bent de spil in het rekruterings- en retentiebeleid van onze projectverpleegkundigen en zorgkundigen. Je zorgt voor een perfecte match tussen medewerkers en klanten, en begeleidt je team van A tot Z. Jouw rol is veelzijdig, uitdagend en onmisbaar voor het succes van onze organisatie. Zo draag je verschillende petten als HRBP:
1. Rekrutering & selectie:
- Creatief en proactief benaderen van kandidaten via diverse kanalen (jobboards, sociale media, jobdagen, etc.).
- Netwerken met externe partners zoals VDAB, scholen en andere organisaties.
- Sollicitatiegesprekken voeren met de STAR-methodiek en kandidaten begeleiden tot en met de loonvoorstellen.
2. Onboarding:
- Zorgvuldig opstellen van arbeidsovereenkomsten en welkomspakketten.
- Begeleiden van nieuwe medewerkers bij hun start en kennismaking met klanten.
3. Talentontwikkeling & retentie:
- Coachen en evalueren van projectmedewerkers om hun potentieel volledig te benutten.
- Het opstellen van opleidings- en loopbaanplannen.
- Implementeren en beheren van een sterk retentiebeleid.
4. Accountmanagement:
- Je bewaakt klantentevredenheid en identificeert commerciële kansen binnen je klantenportefeuille.
- Samen met de Business Manager zorg je voor een optimale opvolging van projecten.
Profiel
Jouw Unique-DNA
Wij mikken steeds op de juiste cultural fit, en dat is voor onze eigen winkel niet anders.
- Je hebt reeds aantoonbare ervaring in HR. Ervaring in recrutering is ook mooi megenomen.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Je kan vlot zelstandig werken en hebt een flexibele mindset. Een gesprek met een klant om 16u45 in Hasselt? No problem!
- Je vindt het niet erg om soms wat langere afstanden te rijden tussen Antwerpen en Limburg.
- Je hebt een commerciële flair en hebt kennis van de sociale wetgeving.
- Je bent een geboren netwerker met een passie voor mensen en resultaten.
- Je bent klantgericht, kwaliteitsbewust en werkt graag samen om doelen te behalen.
- Verandering zie jij als een kans, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk binnen het team.
Aanbod
What’s in it for you?
Wij komen aan je ambities tegemoet met een mooi loonpakket en heel wat extralegale voordelen:
- prikkelend bonsussysteem
- maaltijdcheques van 8 euro / dag
- eco-cheques
- bedrijfswagen met tankkaart of alternatief mobiliteitsbudget
- gsm abonnement
- forfaitaire onkostenvergoeding
- hospitalisatieverzekering
- groepsverzekering
- personeelskorting via Benefits@work
- mogelijkheid tot fietslease
- 12 ADV dagen bovenop je 20 wettelijke verlofdagen
- mogelijkheid tot telewerken na inwerkperiode
- tal van opleidingen
- oog voor persoonlijk welzijn en mentale gezondheid
Vorige
van
Volgende