Payroll en Comp&Ben Sepcialist
Functieomschrijving
- Je staat in voor de payroll van arbeiders, bedienden en kaderleden, en verzorgt ook de bijbehorende administratie rond verloven, ziektes, afwezigheden en opleidingen.Hiervoor werk je nauw samen met het sociaal secretariaat.
- Je voorziet continuïteit en kwaliteit in de HR-dienstverlening naar de medewerkers en bent hun aanspreekpunt voor alle vragen rond loonadministratie en sociaaljuridische vragen.
Je biedt een optimale service en begeleiding aan interne klanten. - Je krijgt de ruimte om op constructieve wijze verbetervoorstellen te doen en mee te werken aan (en zelfs de lead te nemen in) diverse comp&ben-projecten in samenwerking met de Compensation & Benefits Manager.
- Je hebt een grote interesse voor Compensation & Benefits of je wil je daarin verder verdiepen, waardoor je de Compensation & Benefits Manager kan ondersteunen in het uitwerken van het comp&ben-beleid.
- Je evalueert en optimaliseert het total rewardpakket en benefitsplan, en geeft advies aan het management en de HR-afdeling over beloningsstrategieën en beleid.
- Je onderhoudt jouw kennis van de sociale wetgeving en CAO’s.
- Je maakt deel uit van een enthousiaste en gedreven HR-team en rapporteert aan de Compensation & Benefits Manager.
Profiel
- Je hebt een hoger diploma, bachelor HR of gelijkwaardig door ervaring.
- Je kan enkele jaren ervaring voorleggen in een payroll- of comp&ben-functie en hebt al enige ervaring met comp&ben-projecten.
- Je hebt een goede kennis van sociale wet- en regelgeving.
- Je aanpak en persoonlijkheid worden getypeerd door de volgende kenmerken: proactief, matuur, discreet, nauwkeurig, oplossingsgericht, communicatief en samenwerkend.
- Je straalt de familiale waarden van EEG uit: goesting, vakmanschap en zorg.
- Je communiceert vlot op verschillende niveaus doorheen de organisatie en bent in staat om complexe informatie helder uit te leggen.
Aanbod
- Een rol in een familiale organisatie die marktleider is in haar sector, en waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen.
- Een autonome functie waar initiatief en ondernemerschap worden gestimuleerd.
- Een aantrekkelijk salarispakket met allerlei extralegale voordelen, zoals bijvoorbeeld een bedrijfswagen.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende