Voor deze marktleider in hun branche zijn we op zoek naar een junior HR Officer! Ben je op zoek naar de perfecte mix tussen soft en hard HR? Wil je graag in een tandem werken en veel bijleren op vlak van HR? Een job waar elke dag anders is? Lees dan snel verder.
Junior HR Officer
Functieomschrijving
Wat wordt er van je verwacht als Junior HR Officer?
- Organiseren van trainingen: van nauwkeurige registratie tot coördinatie van activiteiten en subsidieaanvragen, en het opstellen van rapporten volgens de wet.
- Afhandelen van arbeidsongevallen: rapportage, opvolging en samenwerking met externe partijen.
- Coördineren van de payroll voor onze internationale vestigingen, inclusief gegevensverzameling en communicatie met externe salarisverwerkers.
- Assisteren bij het wervings- en selectieproces voor arbeiders wanneer nodig.
Profiel
Wat verwachten wij van de Junior HR Officer?
- Je bent schoolverlater in een HR-gerelateerde opleiding, of hebt minsten één jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
- Door jouw studies in een HR gerelateerde richting en door jouw ervaring ben je helemaal op de hoogte van de sociale wetgeving.
- Je neemt initiatief, denkt probleemoplossend en je bent een teamplayer!
Aanbod
Wat wordt er jou aangeboden als allround HR Officer?
- Je komt terecht in een organisatie in volle expansie dat inzet op welzijn van zijn medewerkers.
- Er heerst een familiale sfeer waardoor iedereen toegankelijk is en er korte beslissingslijnen zijn.
- De verloning zal op maat van uw ervaring en skills zijn, sowieso kan je rekenen op flexibele werktijden en 30 verlofdagen!
- Ook zijn er voldoende doorgroei en ontwikkelingsmogelijkheden incl. extra opleidingen om je verder te verdiepen.
- Werk nauw samen met jouw naaste HR-collega, waarvan je veel van kan bijleren en groeien.
Praktische informatie
HR-chitects