Onze klant is een bekende speler binnen de advocatuur. Zij zijn op zoek naar een (Junior) HR Business Partner die de HR Manager kan ondersteunen op allerlei vlakken.
(Junior) HR BP
Functieomschrijving
Als (Junior) HR BP, zullen uw verantwoordelijkheden omvatten:
- Ondersteuning bieden aan de HR-afdeling bij dagelijkse taken zoals personeelsadministratie;
- Bijdragen aan HR-projecten en -initiatieven;
- Assisteren bij het beheer van werknemersrelaties;
- Bijwonen van beurzen en evenementen;
- Verantwoordelijk voor werving en selectie;
- Bijdragen aan de continue verbetering van HR-processen;
Profiel
Als (Junior) HR BP, heb je het volgende profiel:
- Je hebt een Bachelor en/of Master diploma behaald of een eerste ervaring binnen HR (werving & selectie).
- Je bent betrouwbaar en integer.
- Je bent proactief en kan snel schakelen.
- Je hebt strategisch inzicht en beschikt over open communicatie.
- Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Frans is een pluspunt.
Aanbod
Onze klant biedt u:
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamisch team.
- Een toplocatie in het centrum van Antwerpen.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extra legale voordelen.
- Vast contract na succesvolle interimperiode.