Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Training & opleiding in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Brussel:
26
jobs
HR Manager
- Injextru Plastics
- Tielt
- Onbepaalde duur
- Als HR Manager ben je sparring partner voor alle HR gerelateerde zaken (zowel operationeel als...
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van het HR-beleid.
HR Partner - Talent & Rekrutering
- AZORG
- Aalst
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Word de drijvende kracht achter onze werving en selectie, waarbij je de volledige procedure binnen...
- Optimaliseer onze HR-processen en rekruteringsmethoden, waardoor je een essentiële rol speelt in...
Job | Interne Veiligheidsopleider | regio West
- De Lijn
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Sinterklaas
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Word jij één van onze nieuwe Interne Veiligheidsopleiders?Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van opleidingen in functie van de noden binnen...
Talent Acquisition & Development Officer
- Conessence
- Zonnebeke
- Je identificeert de aanwervingsnoden in samenwerking met de Hiring Managers
- Je gebruikt jouw creativiteit om actief op zoek te gaan naar potentiële kandidaten en bouwt een...
HR project coördinator
- Het Sociaal Fonds van de Betonindustrie
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- 13e maand
- Thuiswerk
- Als HR-projectcoördinator ontwikkel en implementeer je (inter) sectorale HR-projecten gericht op...
- Je werkt samen met sociale partners, bedrijven en het Departement Werk en Sociale Economie.
L&D Officer
- AGO Jobs & HR
- Kortrijk
- Interim
Onze klant, een toonaangevende speler in de verpakkingsindustrie, is op zoek naar een gepassioneerde L&D Officer om hun team in Kortrijk te...
FREELANCE LOOPBAANCOACH regio Blankenberge
- Generation Balance
- Blankenberge
- Zelfstandige
Versterk jij ons team als enthousiaste Loopbaanbegeleider? GENERATION BALANCE: Een erkend, multidisciplinair loopbaancentrum met een netwerk van 45...
FREELANCE LOOPBAANCOACH regio KNOKKE
- Generation Balance
- Knokke-Heist
- Zelfstandige
Versterk jij ons team als enthousiaste Loopbaanbegeleider? GENERATION BALANCE: Een erkend, multidisciplinair loopbaancentrum met een netwerk van 45...
FREELANCE LOOPBAANCOACH regio GERAARDSBERGEN
- Generation Balance
- Geraardsbergen
- Zelfstandige
Versterk jij ons team als enthousiaste Loopbaanbegeleider? GENERATION BALANCE: Een erkend, multidisciplinair loopbaancentrum met een netwerk van 45...
FREELANCE LOOPBAANCOACH regio DIKSMUIDE
- Generation Balance
- Diksmuide
- Zelfstandige
Versterk jij ons team als enthousiaste Loopbaanbegeleider? GENERATION BALANCE: Een erkend, multidisciplinair loopbaancentrum met een netwerk van 45...
FREELANCE LOOPBAANCOACH regio ROESELARE
- Generation Balance
- Roeselare
- Zelfstandige
Versterk jij ons team als enthousiaste Loopbaanbegeleider? GENERATION BALANCE: Een erkend, multidisciplinair loopbaancentrum met een netwerk van 45...
FREELANCE LOOPBAANCOACH regio EEKLO
- Generation Balance
- Eeklo
- Zelfstandige
Versterk jij ons team als enthousiaste Loopbaanbegeleider? GENERATION BALANCE: Een erkend, multidisciplinair loopbaancentrum met een netwerk van 45...
Coach en opleidingsexpert
- Liberale Mutualiteit Oost-Vlaanderen
- Gent
- Onbepaalde duur
LM ziekenfonds is op zoek naar lesgevers en opleidingsexperten voor haar opleidingscentrum (voor volwassenen). Geef je graag les ? Coach je graag...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Training & opleiding' job in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
FREELANCE LOOPBAANCOACH regio TORHOUT
- Generation Balance
- Torhout
- Zelfstandige
Versterk jij ons team als enthousiaste Loopbaanbegeleider? GENERATION BALANCE: Een erkend, multidisciplinair loopbaancentrum met een netwerk van 45...
FREELANCE LOOPBAANCOACH regio OOSTENDE
- Generation Balance
- Oostende
- Zelfstandige
Versterk jij ons team als enthousiaste Loopbaanbegeleider? GENERATION BALANCE: Een erkend, multidisciplinair loopbaancentrum met een netwerk van 45...
Trajectbegeleider/ Welzijnscoach naar werk
- ATELIER GROOT EILAND
- Sint-Jans-Molenbeek
- Onbepaalde duur
Wie zijn wij? Groot Eiland biedt Brusselaars en bewoners uit de rand die ver van de arbeidsmarkt staan de kans om hun competenties, creativiteit en...
Maatwerkcoach regio Ichtegem/Gistel/Middelkerke
- KRINGLOOPCENTRUM KUST
- Oostende
- Onbepaalde duur
FOCUS VAN DE JOBIn Kringwinkel Kust wordt de focus verdeeld tussen drie aandachtsgebieden: de focus op het hergebruik van goederen, de focus op de...
Deeltijdse leerloopbaanbegeleider - Roeselare
- HUIS VAN HET LEREN WEST-VLAANDEREN
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Onderzoeken van de meest relevante procedure, zoals NARIC (specifieke erkenning, niveau erkenning),...
- Toelichten van de nodige documenten aan de cliënt
loopbaanbegeleider / loopbaancoach regio Waregem
- Triangel vzw. Multidisciplinair diagnose& therapiecentrum
- Waregem
- Zelfstandige
Voor de uitbouw van ons gemandateerd loopbaancentrum zijn wij op zoek naareen gemotiveerde loopbaanbegeleider op zelfstandige basis mét eigen...
loopbaanbegeleider / loopbaancoach regio Kortrijk
- Triangel vzw. Multidisciplinair diagnose& therapiecentrum
- Kortrijk
- Zelfstandige
Voor de uitbouw van ons gemandateerd loopbaancentrum zijn wij op zoek naareen gemotiveerde loopbaanbegeleider op zelfstandige basis mét eigen...
loopbaanbegeleider / loopbaancoach regio Ninove
- Triangel vzw. Multidisciplinair diagnose& therapiecentrum
- Oudenaarde
- Zelfstandige
Voor de uitbouw van ons gemandateerd loopbaancentrum zijn wij op zoek naareen gemotiveerde loopbaanbegeleider op zelfstandige basis mét eigen...
loopbaanbegeleider / loopbaancoach regio Deinze
- Triangel vzw. Multidisciplinair diagnose& therapiecentrum
- Eeklo
- Zelfstandige
Voor de uitbouw van ons gemandateerd loopbaancentrum zijn wij op zoek naareen gemotiveerde loopbaanbegeleider op zelfstandige basis mét eigen...
loopbaanbegeleider / loopbaancoach regio Ronse
- Triangel vzw. Multidisciplinair diagnose& therapiecentrum
- Oudenaarde
- Zelfstandige
Voor de uitbouw van ons gemandateerd loopbaancentrum zijn wij op zoek naareen gemotiveerde loopbaanbegeleider op zelfstandige basis mét eigen...
loopbaanbegeleider / loopbaancoach regio Eeklo
- Triangel vzw. Multidisciplinair diagnose& therapiecentrum
- Eeklo
- Zelfstandige
Voor de uitbouw van ons gemandateerd loopbaancentrum zijn wij op zoek naareen gemotiveerde loopbaanbegeleider op zelfstandige basis mét eigen...
Student HR
- Let's Work
- Roeselare
- Jobstudent
- Je fietst door de HR-administratie
- Kwalitatieve vacatures schrijven en updaten
Trajectbegeleider - Coach
- CLW Castor
- Anderlecht
- Bepaalde duur
Als trajectbegeleider - coach duaal leren ben je de cruciale schakel tussen de werkplek van de leerling en de school. Je zoekt geschikte werkplekken,...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Job | Interne Veiligheidsopleider | regio West
11008
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.
Job | Interne Veiligheidsopleider | regio West
Functieomschrijving
Word jij één van onze nieuwe Interne Veiligheidsopleiders?
Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van opleidingen in functie van de noden binnen het domein veiligheid. Daarnaast zal je medewerkers opleiden en begeleiden zodat ze de (wettelijk) verplichte kwalificaties behalen en zorg je ervoor dat ze de algemene veiligheidsopleidingen volgen om hun functie volwaardig te kunnen uitvoeren.
Het betreft een mobiele functie waarbij je rapporteert aan het Hoofd Ontwikkeling. Je zal in deze functie verantwoordelijk zijn voor regio West (West Vlaanderen, Oost Vlaanderen en Brussel rand)
Wat ga je doen?
* Je inventariseert alle lokale noden op vlak van verplichte en niet verplichte veiligheidsopleidingen.
* Je geeft wettelijk verplichte opleidingen aan techniekers, inclusief bijscholing en opfrissing.
* Je maakt en verbetert didactisch materiaal en verzekert de aanwezigheid ervan.
* Je verzekert werkplekleren binnen de afdeling Techniek.
* Je staat in voor de logistieke planning van deze opleidingen.
* Je bouwt een netwerk uit binnen de organisatie en staat in nauw contact met de rijschool.
* Je formuleert verbetervoorstellen en adviezen.
* Je bouwt expertise op in online tools voor de e-learnings.
Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van opleidingen in functie van de noden binnen het domein veiligheid. Daarnaast zal je medewerkers opleiden en begeleiden zodat ze de (wettelijk) verplichte kwalificaties behalen en zorg je ervoor dat ze de algemene veiligheidsopleidingen volgen om hun functie volwaardig te kunnen uitvoeren.
Het betreft een mobiele functie waarbij je rapporteert aan het Hoofd Ontwikkeling. Je zal in deze functie verantwoordelijk zijn voor regio West (West Vlaanderen, Oost Vlaanderen en Brussel rand)
Wat ga je doen?
* Je inventariseert alle lokale noden op vlak van verplichte en niet verplichte veiligheidsopleidingen.
* Je geeft wettelijk verplichte opleidingen aan techniekers, inclusief bijscholing en opfrissing.
* Je maakt en verbetert didactisch materiaal en verzekert de aanwezigheid ervan.
* Je verzekert werkplekleren binnen de afdeling Techniek.
* Je staat in voor de logistieke planning van deze opleidingen.
* Je bouwt een netwerk uit binnen de organisatie en staat in nauw contact met de rijschool.
* Je formuleert verbetervoorstellen en adviezen.
* Je bouwt expertise op in online tools voor de e-learnings.
Profiel
Ben jij onze match?
* Je beschikt over technische kennis of affiniteit met de technische aspecten binnen de organisatie. Kennis van elektriciteit is een meerwaarde maar geen must.
* Je hebt voeling met de organisatie op vlak van opleiding en veiligheid en draagt mee het veiligheidsbewustzijn uit.
* Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
* Je houdt ervan mensen te stimuleren en enthousiasmeren in hun ontwikkeling.
* Je hebt inhoudelijke kennis van de opleidingsmateries.
* Je beschikt over een rijbewijs B.
* Je beschikt over technische kennis of affiniteit met de technische aspecten binnen de organisatie. Kennis van elektriciteit is een meerwaarde maar geen must.
* Je hebt voeling met de organisatie op vlak van opleiding en veiligheid en draagt mee het veiligheidsbewustzijn uit.
* Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
* Je houdt ervan mensen te stimuleren en enthousiasmeren in hun ontwikkeling.
* Je hebt inhoudelijke kennis van de opleidingsmateries.
* Je beschikt over een rijbewijs B.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Sinterklaas
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.
We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:
Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 3.343,68 euro/maand.
Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
Vakantiedagen: Je hebt recht op 26,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen.
We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!
Meer informatie:
We ontvangen graag je Nederlandstalig CV en motivatiebrief.
De selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:
* Verkennend gesprek (online)
* Assessment (online)
* Selectiegesprek met de leidinggevende en HR
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Iris De Kock, recruiter (Toon emailadres) voor functie gerelateerde vragen met Sophie Vanderstukken, Hoofd Ontwikkeling (Toon emailadres).
We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:
Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 3.343,68 euro/maand.
Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
Vakantiedagen: Je hebt recht op 26,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen.
We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!
Meer informatie:
We ontvangen graag je Nederlandstalig CV en motivatiebrief.
De selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:
* Verkennend gesprek (online)
* Assessment (online)
* Selectiegesprek met de leidinggevende en HR
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Iris De Kock, recruiter (Toon emailadres) voor functie gerelateerde vragen met Sophie Vanderstukken, Hoofd Ontwikkeling (Toon emailadres).
Vorige
van
Volgende