Volgende zaken behoren tot jouw taken en verantwoordelijkheden:


· Opstellen functieprofiel: op basis van de noden samen met de verschillende stakeholders het functieprofiel opmaken · Vacatures opstellen en verspreiden: je verzorgt het opstellen van vacatureteksten op basis van functieprofiel en het verspreiden van deze vacatures via geschikte kanalen (online, job boards, netwerken, etc.), dit in samenspraak met dienst communicatie · Screenen van kandidaten: je beoordeelt de CV's en sollicitaties en beslist wie wordt uitgenodigd tot gesprek · Interviews afnemen: je organiseert en voert samen met de leidinggevende sollicitatiegesprekken om de juiste persoon voor de functie te identificeren. · Borgen dat (potentiële) medewerker juiste info heeft over de functie en de voordelen van werken bij groep Ubuntu · Administratieve opvolging: je bent verantwoordelijk voor een duidelijke en transparante administratieve opvolging van de sollicitaties · Introductie van nieuwe medewerkers: je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed worden verwelkomd en begeleid, en voorziet of borgt dat ze de nodige informatie hebben om hun verantwoordelijkheid te kunnen opnemen · Creatieve blik om de juiste mensen aan te trekken, · Netwerken; externe mogelijkheden zien en benutten., om zo de juiste persoon op de juiste plaats in onze organisatie te krijgen

Je wil werken in een organisatie die een maatschappelijke meerwaarde en een sociale impact creëert, waar we diversiteit als een rijkdom beschouwen en waar de mens centraal staat. Jouw basishouding stemt overeen met de visie en de kernwaarden van Groep Ubuntu: je handelt vanuit een emancipatorische grondhouding en een holistische en inclusieve visie.

Als medewerker werving en selectie hebt je een grote dosis creativiteit om de juiste persoon op de juiste plaats te vinden. Je krijgt er energie van om onze organisatie te vertegenwoordigen op evenementen; zoals jobbeurzen, ... Je hebt een flinke dosis zelfstandigheid, maar waar nodig stem je ook af met de collega’s. Je bent een sterkhouder binnen het team. Je houdt ervan de werking van geïnformatiseerde systemen te optimaliseren, en vanuit deze toepassingen performante cijfergegevens te bezorgen aan de interne klanten. Je hebt reeds een eerste ervaring in een gelijkaardige functie, je kan vlot overweg met PC, internet, e-mail, Excel en de andere Office-pakketten. Je hebt een professionele bachelor in sociaal werk optie personeelswerk. Je hebt een rijbewijs B en kan over een eigen wagen beschikken. Je hebt ervaring in, affiniteit met of gewoon goesting om in een sociale onderneming aan de slag te gaan.