Vacatures Human resources in Luxemburg:   10 jobs

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Talent expert

  • Liantis
  • Wallonië
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Invaliditeitsverzekering
    • Tandverzekering
    • Leasefiets
    • Parking
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Maaltijdvergoeding
    • Geboorte
    • Huwelijk
    • Jubileum
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Cafetaria plan
    • 13e maand
    • Prestatiebonus
    • Vakantiegeld
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je analyseert de noden in een team via een intake met de leidinggevende en komt tot een goed begrip...
  • Jouw creativiteit komt tot zijn recht bij het opmaken van duidelijke en aantrekkelijke...

Talent Acquisition Specialist (m/v/x)

  • Robert Half
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
  • Werving en selectie: Je hebt een neus voor talent en weet precies waar je de beste kandidaten kunt...
  • Begeleiding: Jij begeleidt kandidaten door het gehele selectieproces en zorgt voor een soepele...

HRBP SOFT RH

  • Client of Manpower
  • Bastenaken
  • Onbepaalde duur

HR Business Partner

  • Actief Interim Malmedy
  • Vielsalm
Pour un de nos clients situés au cœur des Ardennes, nous recrutons un.e HR Business Partner.Multitâches et aimant travailler en contact direct avec...

Gestionnaire des ressources humaines bilingue

  • Actief Interim Libramont
  • Athus
  • processus de recrutement
  • contrats
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Employé RH

  • Unique Marche-en-Famenne
  • Marche-en-Famenne
  • Interim optie vast
  • Rédigez des descriptions de poste attractives et détaillées
  • Créez des annonces d'emploi et les postez sur les plateformes adéquates

Assistant RH

  • Asap La Louvière
  • Meerdere regio's
  • Interim optie vast, Onbepaalde duur, Starter
Nous recherchons pour notre partenaire un profil employé HR et FLEET OFFICER parlant le français et le néerlandais Vous avez des affinités avec...

Gestionnaire Ressources Humaines

  • Batifer Sprl - Ma Maison
  • Transinne
Vous assurez la gestion de paie de A à Z Vous gérez les nouveaux contrats et les fins de contrats ainsi que la DimonaVous faites le suivi des visites...

Je cherche un emploi

  • CPE - Crédit Populaire Européen Sprl - Finday Belgique / Luxembourg
  • Aarlen
Avoir un travail ouvre de nombreuses portes et favorise l'intégration sociale, en plus de vous permettre de disposer d'un salaire décent. Par...

et crée une réserve de recrutement accueillants extrascolaires

  • Commune de Paliseul
  • Paliseul
Emploi contractuel à durée déterminée.Les candidats seront versés dans une réserve de recrutement.
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Client of Manpower

HRBP SOFT RH

Onbepaalde duur, Voltijds
Staat vanaf vandaag op Jobat.be
Offre d'emploi : HR Business Partner Soft RH (H/F)

Localisation : Luxembourg

Entreprise :

Mon client est un majeur de l'industrie mécanique, spécialisé dans la production de panels de grosse mécanique. Pour renforcer l’équipe RH, ils recherchent un/une HR Business Partner Soft RH compétent(e) et dynamique.

 

HRBP SOFT RH

Functieomschrijving

En tant que HR Business Partner Soft RH, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des ressources humaines au sein des usines. Vos principales responsabilités incluront :

  • Recrutement des ouvriers : Vous serez responsable du processus de recrutement des ouvriers et du premier tri des candidatures pour les employés
  • Employer Branding : Vous participerez activement à des événements tels que Technifutur et divers salons pour promouvoir la marque employeur.
  • Formations : Vous organiserez des sessions de formation en fonction du budget annuel, incluant des programmes de formation en leadership pour les chefs d'équipes.
  • Gestion administrative : Vous serez en charge de l'encodage des bilans sociaux et autres tâches administratives liées aux ressources humaines.
  • Suivi du personnel : Vous rencontrerez les chefs d’équipes une fois par mois pour le suivi du personnel, et interviendrez en cas de problème avec les travailleurs en proposant des solutions de médiation et de coaching.

Profiel


  • Qualifications : Master en Gestion des Ressources Humaines obligatoire si vous avez un profil junior. Une expérience en tant que HRBP est fortement souhaitée.
  • Compétences linguistiques : Niveau d'anglais B2 requis.
  • Qualités personnelles : une personne avec de la prestance, capable de s'imposer dans un milieu industriel. Vous devez être direct(e) et efficace, avec une capacité à aller droit au but.
  • Autres compétences : Capacité à travailler dans un environnement complexe et à gérer des situations parfois tendues avec tact et diplomatie.

Aanbod

  • Groepsverzekering

  • Rémunération : Salaire attractif à discuter en fonction de votre profil et de votre expérience.
  • Avantages : Un jour de télétravail par semaine.

Intéressé(e) ? Merci de postuler via Twin Nguyen : Toon emailadres

 
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Engels, Frans

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