Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Antwerpen, West-Vlaanderen:
54
jobs
HR Director
- Poppies Bakeries
- Zonnebeke
- Onbepaalde duur
- Als HR Director ben je de eindverantwoordelijke voor het ontwikkelen en implementeren van de...
- Je vormt als strategisch partner de drijvende kracht achter veranderingsinitiatieven en continue...
HR-Manager
- Westtoer
- Brugge
- Onbepaalde duur
Van € 3.641,48 tot € 6.276,78 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Thuiswerk
- Duurzaam en inclusief HR-beleid organiserenBedrijfsdoelstellingen analyseren en een HR-strategie...
- Uitwerken van concrete HR-acties
HR talent & career executive
- Port of Antwerp-Bruges
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Als HR talent & career executive ben je verantwoordelijk voor het identificeren van sleutelposities en het creëren van opvolgingsplannen om...
HR Manager (m/f/x)
- Robert Half
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Embedding culture within the organization;
- Managing the full employee lifecycle;
Talent Acquisition Expert
- Conessence
- Izegem
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Fungeren als ambassadeur van de organisatie, uitstralend enthousiasme in elke interactie
- Leiden van het volledige rekruteringsproces van A tot Z, inclusief:
- Identificeren van...
HR Manager
- Conessence
- Antwerpen
- Je bent verantwoordelijk voor alle HR-aspecten van het bedrijf
- Je staat mee in voor het organiseren van het HR committee
HR Business Partner
- Bright Plus Geel
- Olen
- Onbepaalde duur
- Advies en ondersteuning: Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Rekrutering en onboarding: Verantwoordelijk voor het aantrekken en inwerken van nieuwe talenten.
FInance & HR Manager Fulltime of 4/5
- Conessence
- Roeselare
- De periodieke aangiftes verzorgen;
- De indienen van de maand- , kwartaal- en jaarafsluit;
HR Business Partner
- Conessence
- Olen
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in HR gerelateerde topics zoals o.a. werving,...
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en Onboarding van nieuwe medewerkers en beheert de...
HR Business Partner in internationaal bedrijf
- Bright Plus Antwerpen
- Wilrijk
- Interim optie vast
- Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van werknemers en managers in...
- Je beheert lokale HR-systemen en je houdt deze up-to-date.
HR Business Partner (met bedrijfswagen)
- HR-chitects
- Antwerpen & Haven
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je staat voornamelijk in voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid en...
- Je biedt de nodige ondersteuning en fungeert als aanspreek- en adviespunt voor het management...
HR Coördinator
- Conessence
- Borgerhout
- Je zoekt actief naar geschikt en bekwaam personeel via scholen, interimkantoren, VDAB,...
- Je staat in voor het rekruteringsproces en de onboarding van de nieuw aangeworven arbeiders en...
HR Director
- Robert Half
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- In deze rol speel je een cruciale rol in het vormgeven van de organisatiestructuur en het kiezen...
- Je bent hierbij ook verantwoordelijk voor het aanwerven van alle bedienden.
HR Manager
- AXI Digital
- Willebroek
- Onbepaalde duur
- het aanwakkeren van het belang van HR bij de business. Je zet een duurzame HR strategie op en werkt...
- diverse HR-uitdagingen o.a.: het uitbouwen van een strategisch talent management beleid (incl. het...
Customer Service Manager
- Robert Half
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- In de rol van Customer Service Manager ben je verantwoordelijk voor zowel de binnen- als...
- In jouw rol zal je onderdeel uitmaken van het managementteam en ben je een belangrijke speler in de...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Antwerpen, West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Accent
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 5.000 per maand
- Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken
- Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden,...
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Heuvelland
- Interim
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor ontwikkeling en een hands-on mentaliteit? Onze klant, een leverancier van diepvriesfrieten,...
HRIS System Administrator
- AGO Jobs & HR
- Waregem
- Interim
Onze klant, een wereldleider in een waaier aan vloerbekledings- en materiaaloplossingen, is op zoek naar een HRIS System Administrator !Heb jij een...
HR Officer (PT - 20u/wk)
- AGO Jobs & HR
- Wielsbeke
- Interim
Onze klant, een internationaal familiebedrijf dat innovatieve en duurzame vloer- en materiaaloplossingen, is op zoek naar een HR Officer (20u/wk)!...
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Poperinge
- Onbepaalde duur
- Aanspreekpunt voor soft HR: Je bent het contactpersoon voor alle zaken gerelateerd aan soft HR
- Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met medewerkers, van management tot operatoren
HR Officer
- Unique Antwerpen Office
- Wijnegem
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je leidt het wervings- en selectieproces van A tot Z.
- Je zorgt voor een fijne onboarding van nieuwe collega's.
HR business partner
- AGO Construct
- Arendonk
- Interim
HR Business PartnerBen jij een ervaren HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en groei? Dan hebben we een mooie uitdaging voor jou!...
HR Business Partner
- Start People
- Poperinge
- Interim optie vast
- Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde kwesties binnen het bedrijf;
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met medewerkers op alle niveaus, inclusief management,...
Learning & Development Expert
- AGO Jobs & HR
- Heuvelland
- Interim
Zet jouw expertise in om talent te laten groeien! Onze klant, een prominente speler in de industrie van diepvriesfrieten, is op zoek naar een...
HR Director
- Unique Select Wallonie
- Lille
- Onbepaalde duur
- Mise en place de la Stratégie RH
- Gestion du recrutement et de l'intégration
HR Manager
- Unique Brugge
- Oostkamp
- Onbepaalde duur
- Beheren van de volledige HR processen, waaronder werving en selectie, onboarding, payrolling,...
- Zorgen voor naleving van arbeidswetten en -voorschriften en actief inspelen op veranderingen in de...
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- De Haan
- Interim
Ben jij op zoek naar een rol bij een internationale organisatie waar de glimlach van blije gasten en collega's centraal staat? Wil je een functie...
HR Manager
- Vivaldis
- Poperinge
Als HR Business Partner bij onze productiesite te Poperinge, ben jij de drijvende kracht achter een scala aan HR-activiteiten. Jouw takenpakket...
HR Officer
- Start People
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Werving en Selectie: Beheren van het volledige recruitmentproces, van vacaturetekst tot...
- Onboarding: Coördineren van het onboardingproces om nieuwe medewerkers een warme en efficiënte...
Compensation & Benefits Expert
- POLLET WATER GROUP
- Koekelare
- Onbepaalde duur
- Je analyseert de huidige extralegale voordelen en doet voorstellen voor optimalisaties met oog op...
- Je streeft naar standaardisatie in het loonbeleid over de verschillende Belgische entiteiten (met...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR talent & career executive
1644
Port of Antwerp-Bruges heeft een belangrijke rol in de dagelijkse werking van de haven. Zo'n 1 800 medewerkers werken dag en nacht aan een klantgerichte dienstverlening, een optimale infrastructuur, innovatieve projecten en de promotie van de haven in binnen-en buitenland. Zij zetten zich samen in om de rol van Port of Antwerp-Bruges als duurzame wereldhaven te verstevigen. Onze missie? Port of Antwerp-Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst.
HR talent & career executive
Functieomschrijving
Als HR talent & career executive ben je verantwoordelijk voor het identificeren van sleutelposities en het creëren van opvolgingsplannen om gekwalificeerde opvolgers voor deze posities te vinden en voor te bereiden. Je zoekt actief naar nieuwe talent, identificeert loopbaanbehoeften en -ambities, en je biedt individueel loopbaanadvies en -begeleiding.
Jouw taken:
* Samen met de HR leads ontwikkel je talentontwikkeling- en leiderschapsprogramma’s en je zorgt ervoor dat ons managementteam zijn ambassadeursrol ten volle kan opnemen
* Je ondersteunt het management bij de performancecyclus en je identificeert potentieel leiderschapstalent door deel te nemen aan kalibratieoefeningen. Je volgt actief de loopbaanambities van medewerkers op
* Je werft (pro)actief potentiële kandidaten voor vacatures binnen jouw target groep en je ondersteunt de hiring manager tijdens het gehele sollicitatieproces, van publicatie tot onboarding
* Je identificeert loopbaanbehoeften en -ambities van de target groep en biedt individueel loopbaanadvies en -begeleiding om medewerkers te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling
* Je rapporteert aan de HR executive manager
Aangezien je activiteiten zich voornamelijk in Antwerpen afspelen, word je verwacht om minstens 2 dagen per week op kantoor in Antwerpen te werken.
Jouw taken:
* Samen met de HR leads ontwikkel je talentontwikkeling- en leiderschapsprogramma’s en je zorgt ervoor dat ons managementteam zijn ambassadeursrol ten volle kan opnemen
* Je ondersteunt het management bij de performancecyclus en je identificeert potentieel leiderschapstalent door deel te nemen aan kalibratieoefeningen. Je volgt actief de loopbaanambities van medewerkers op
* Je werft (pro)actief potentiële kandidaten voor vacatures binnen jouw target groep en je ondersteunt de hiring manager tijdens het gehele sollicitatieproces, van publicatie tot onboarding
* Je identificeert loopbaanbehoeften en -ambities van de target groep en biedt individueel loopbaanadvies en -begeleiding om medewerkers te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling
* Je rapporteert aan de HR executive manager
Aangezien je activiteiten zich voornamelijk in Antwerpen afspelen, word je verwacht om minstens 2 dagen per week op kantoor in Antwerpen te werken.
Profiel
* Je bent in het bezit van een masterdiploma of je hebt gelijkwaardige werkervaring
* Je bent communicatief sterk en kan goed samenwerken met verschillende belanghebbenden
* Je bent proactief en kan zelfstandig taken uitvoeren
* Je hebt een scherp oog voor talent en bent in staat om talent te identificeren en te ontwikkelen
* Durf, eenvoud en verbinding? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden
* Je bent communicatief sterk en kan goed samenwerken met verschillende belanghebbenden
* Je bent proactief en kan zelfstandig taken uitvoeren
* Je hebt een scherp oog voor talent en bent in staat om talent te identificeren en te ontwikkelen
* Durf, eenvoud en verbinding? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden
Aanbod
Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering en een bedrijfswagen, die je ook kan inruilen voor een jaarlijks mobiliteitsbudget. Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.
Aan de functie HR talent & career executive is de weddeschaal klasse 9 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse.
Aan de functie HR talent & career executive is de weddeschaal klasse 9 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse.
Vorige
van
Volgende