Het A.S.Z. en OLV Ziekenhuis worden AZORG. AZORG wil een toonaangevend ziekenhuis zijn waar excellente zorg van A tot Z wordt uitgewerkt, waarbij de patiënt centraal staat gedurende het volledige behandelingstraject en waar het voor alle medewerkers aangenaam werken is.
HR Partner - Talent & Rekrutering
Functieomschrijving
- Word de drijvende kracht achter onze werving en selectie, waarbij je de volledige procedure binnen het ziekenhuis beheert.
- Optimaliseer onze HR-processen en rekruteringsmethoden, waardoor je een essentiële rol speelt in het vormgeven van onze talent en ontwikkeling strategie
- Trek toptalent aan door het creëren van boeiende vacatureteksten en het slim beheren van diverse rekruteringskanalen en sociale media.
- Werk samen met onze zorgzonemanagers, directie en hoofdverpleegkundigen om het juiste talent te koppelen aan de juiste functie.
- Schitter als ambassadeur van ons ziekenhuis op jobbeurzen en evenementen, waar je vol trots ons ziekenhuis vertegenwoordigt.
Daarnaast zijn er ook wat mogelijkheden tot projectwerk:
- Bevorder de ontwikkeling en groei van medewerkers tijdens hun reis, van onboarding tot offboarding.
- Werk samen met een divers scala aan stakeholders aan inspirerende HR-projecten.
- Geef vorm aan de toekomst van AZORG door het ontwerpen en implementeren van een innovatief rekruteringsproces en het actief bijdragen aan onze nieuwe Employer Branding-strategie.
- Breng onze kandidaatbeleving naar nieuwe hoogten door middel van optimalisatie-initiatieven.
Profiel
- Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma
- Je hebt, bij voorkeur, ervaring met rekrutering en selectie
- Je hebt een hands-on mentaliteit en bent een doorzetter die zich vastbijt in de zaken.
- Je legt vlot en graag contacten (schriftelijk en mondeling) met potentiële kandidaten en haalt hier energie uit
- Je blinkt uit in jouw time management, weet de juiste prioriteiten te leggen en kan professioneel samenwerken met verschillende stakeholders
Aanbod
-
Groepsverzekering
-
Individuele hospitalisatieverzekering
- Je wordt tewerkgesteld in een groot ziekenhuis in volle ontwikkeling waarbij excellente patiëntenzorg wordt nagestreefd.
- Een professionele en persoonlijke ontwikkeling binnen een toonaangevend ziekenhuis.
- Een contract van onbepaalde duur in een jobtime van 100% volgens IFIC-barema.
- Een attractief pakket aan loons- en arbeidsvoorwaarden die gelden in het OLV Ziekenhuis. Lees er alles over op onze website. Start je na 1 januari 2025, start je meteen in AZORG.
Praktische informatie
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan nu online via onze website of neem contact op met Jolien Eeckhout, departementsverantwoordelijke HR en organisatieontwikkeling via Toon nummer053/76.68.30.
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.