HR Manager
Functieomschrijving
Voor een bedrijf in regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een HR Officer;
Als HR Support Officer bied je ondersteuning aan de HR afdeling bij dagelijkse operationele taken. Je staat in voor het nauwkeurig uitvoeren van administratieve processen binnen payroll, personeelsadministratie en fleetbeheer.
Door een vlotte organisatie en opvolging van taken zorg je voor een efficiënte werking van de HR-afdeling, met oog voor detail en respect voor deadlines.
Payroll en personeelsadministratie:
Als HR Support Officer ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en nauwkeurige uitvoering van diverse taken binnen payroll en personeelsadministratie
Als HR Support Officer bied je ondersteuning aan de HR afdeling bij dagelijkse operationele taken. Je staat in voor het nauwkeurig uitvoeren van administratieve processen binnen payroll, personeelsadministratie en fleetbeheer.
Door een vlotte organisatie en opvolging van taken zorg je voor een efficiënte werking van de HR-afdeling, met oog voor detail en respect voor deadlines.
Payroll en personeelsadministratie:
Als HR Support Officer ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en nauwkeurige uitvoering van diverse taken binnen payroll en personeelsadministratie
Profiel
Je bent een teamspeler met volgende capaciteiten:
* Je beschikt bij voorkeur een opleiding in een administratieve, HR- gerelateerde of economische richting.
* Je hebt een eerste werkervaring in een soortgelijke functie à kennis van HR-processen is een pluspunt
* Grondige kennis van Excel en ervaring met het opzetten en beheren van lijsten en registraties.
* Ervaring met digitale tools zoals SharePoint en Navision.
* Basiskennis van relevante sociale wetgeving is een pluspunt.
* Zeer goede kennis van het Nederlands, basiskennis Frans & Engels.
* Nauwkeurig: Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail, wat essentieel is bij administratieve taken.
* Communicatief sterk: Je kan helder en professioneel communiceren met interne en externe partijen.
* Organisatorisch talent: Je bent goed in plannen en het opvolgen van verschillende dossiers tegelijk.
* Proactief: Je zoekt actief naar oplossingen en bent in staat zelfstandig te werken.
* Je beschikt bij voorkeur een opleiding in een administratieve, HR- gerelateerde of economische richting.
* Je hebt een eerste werkervaring in een soortgelijke functie à kennis van HR-processen is een pluspunt
* Grondige kennis van Excel en ervaring met het opzetten en beheren van lijsten en registraties.
* Ervaring met digitale tools zoals SharePoint en Navision.
* Basiskennis van relevante sociale wetgeving is een pluspunt.
* Zeer goede kennis van het Nederlands, basiskennis Frans & Engels.
* Nauwkeurig: Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail, wat essentieel is bij administratieve taken.
* Communicatief sterk: Je kan helder en professioneel communiceren met interne en externe partijen.
* Organisatorisch talent: Je bent goed in plannen en het opvolgen van verschillende dossiers tegelijk.
* Proactief: Je zoekt actief naar oplossingen en bent in staat zelfstandig te werken.
Aanbod
* Familiale werksfeer: maak deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
* Leuke activiteiten: je neemt deel aan teambuildings, sportevents en gezellige momenten.
* Professionele groei: Via onze Stadsbader Academy kan je persoonlijk en professioneel verder groeien, dankzij zowel interne als externe opleidingen.
* Begeleiding: Je krijgt bij opstart een mentor toegewezen die jou meehelpt om de weg te vinden binnen het bedrijf.
* Verloning: Je kan rekenen op een competitieve verloning aangevuld met extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, eco-cheques, groepsverzekering,..
* Verlof: 32 vakantiedagen (incl. 12 ADV dagen) Je kan genieten van welverdiend verlof die aansluit op de schoolvakanties.
* Leuke activiteiten: je neemt deel aan teambuildings, sportevents en gezellige momenten.
* Professionele groei: Via onze Stadsbader Academy kan je persoonlijk en professioneel verder groeien, dankzij zowel interne als externe opleidingen.
* Begeleiding: Je krijgt bij opstart een mentor toegewezen die jou meehelpt om de weg te vinden binnen het bedrijf.
* Verloning: Je kan rekenen op een competitieve verloning aangevuld met extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, eco-cheques, groepsverzekering,..
* Verlof: 32 vakantiedagen (incl. 12 ADV dagen) Je kan genieten van welverdiend verlof die aansluit op de schoolvakanties.
Vorige
24 van 55
Volgende