Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
47
jobs
HR Business Partner
- Conessence
- Roeselare
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Cafetaria plan
- Thuiswerk
HR Business Partner
- Conessence
- Harelbeke
Van € 3.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
HR Business Partner
- Start People
- Wevelgem
- Onbepaalde duur
Director Talent
- AGO Jobs & HR
- Wielsbeke
- Interim
HR Business Partner
- Start People
- Wevelgem
- Interim optie vast
HR Business Partner
- Unique Kortrijk
- Wevelgem
- Onbepaalde duur
HR Business Partner
- HR-chitects
- Brugge
Van € 4.000 tot € 5.800 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Thuiswerk
HR Manager
- Actief Interim Ieper
- Ieper
- Interim optie vast
HR Business Partner
- Actief Construct Waregem
- Harelbeke
- Interim optie vast
HR Manager | Productie
- Actief Interim Oostende
- Gistel
- Interim optie vast
HR Business Partner
- Unique Menen
- Wevelgem
- Onbepaalde duur
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Roeselare
- Interim
Officemanager Tielt
- Intern
- Tielt
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner - Bouw
- Client of Manpower
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
HR Manager
- Start People
- Kuurne
- Interim optie vast
HR Manager
- Vivaldis
- Poperinge
HR Business Partner - Automotive
- AGO Jobs & HR
- Wevelgem
- Interim
HR digitaliseringsspecialist
- Unique Kortrijk
- Wervik
- Onbepaalde duur
HR Manager
- Conessence
- Gistel
Van € 4.500 tot € 6.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
Talent Manager
- Conessence
- De Panne
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
HR Business Partner Europe
- Conessence
- Oostende
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Forfaitaire Kosten
HR manager
- AGO Jobs & HR
- Gistel
- Interim
HR Manager
- Unique Brugge
- Gistel
- Onbepaalde duur
HR business partner - direct vast contract
- Actief Interim Oostkamp
- Oostkamp
- Onbepaalde duur
Clustermanager
- Intern
- Roeselare
HR Business Partner
- Conessence
- Oostkamp
Van € 4.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Kortrijk, Torhout, Brugge en Gent.
Clustermanager
Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor het commerciële beleid van jouw business unit. Je signaleert nieuwe marktkansen en vertaalt deze naar concrete acties voor de teams.
- Je voert marktanalyses uit, ontwikkelt strategische plannen en bepaalt de stappen, mijlpalen en zowel operationele als financiële impact.
- Je draagt de verantwoordelijkheid voor het operationele management, de resultaten en de teamuitbreiding binnen jouw specialisatie.
- In nauwe samenwerking met de andere Clustermanagers, zorg je voor afstemming, advies en co-creatie. Succes is een gedeeld verhaal waarin iedereen bijdraagt vanuit zijn expertise.
- Je draagt de leiderschapswaarden van vind! uit. Als gedreven manager sta je voor discretie en een inspirerende managementstijl.
- Je onderschrijft onze cultuur en waarden en brengt deze tot leven in de dagelijkse werking.
Profiel
- Een strategische rol met een mandaat om groeiambities te realiseren binnen een gevestigde en succesvolle organisatie.
- Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal.
- Een competitief brutosalaris.
- Een elektrische bedrijfswagen met laadpas.
- Een aantrekkelijk bonussysteem (vanaf 6 maanden in dienst).
- Hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Netto vergoedingen.
- Een intensief onboarding traject om je te introduceren in de vind!-filosofie.
- Een 40-uren werkweek, met 32 vakantiedagen die je flexibel kunt inplannen in overleg met je team.
- Regelmatige teamactiviteiten, afterworks en inspirerende sprekers.
Aanbod
- Je hebt ervaring in de HR-sector in een commerciële rol.
- Je hebt succesvol teams aangestuurd, bij voorkeur op meerdere locaties.
- Je hebt ervaring met transitie- en groeitrajecten.
- Je bent gedreven door commerciële resultaten en hebt een aanstekelijke energie.
- Je kunt een team motiveren en gefocust houden.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen te inspireren.
- Je combineert een analytische blik met een hands-on mentaliteit.
- Je bent een teamspeler die energie krijgt van het succes van anderen.
Vorige
29 van 47
Volgende