Vacatures Human resources »  HR management in West-Vlaanderen:   46 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Business Partner

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Cafetaria plan
    • Thuiswerk

HR Business Partner

Van € 3.500 tot € 5.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen

HR Business Partner

Director Talent

HR Business Partner

HR Business Partner

Van € 4.000 tot € 5.800 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Opleiding
    • Thuiswerk

Kantoorverantwoordelijke Tielt

HR Manager

HR Manager

HR Business Partner

Human resources manager

Van € 4.000 tot € 5.500 per maand

HR Manager | Productie

HR Business Partner

HR Business Partner

Officemanager Tielt

gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Business Partner - Bouw

HR Manager

HR Business Partner - Automotive

HR digitaliseringsspecialist

Hr manager

Van € 4.000 tot € 5.500 per maand

HR Manager

Van € 4.500 tot € 6.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten

Talent Manager

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque

HR Business Partner Europe

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Leasefiets
    • Forfaitaire Kosten

HR manager

HR Manager

Kantoorverantwoordelijke Torhout

HR business partner - direct vast contract

Clustermanager

HR Business Partner

Van € 4.000 tot € 5.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen

HR Business Partner Productie

Van € 3.500 tot € 4.200 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
Sorteren op: Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Conessence

Talent Manager

Voltijds
Nog 7 dagen om te solliciteren

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en employer branding?

Wil je werken in een dynamische en internationale omgeving waar je écht impact kan maken?

Dan is deze uitdaging iets voor jou!

Talent Manager

Functieomschrijving

  • Leiding geven aan een enthousiast HR-team gespecialiseerd in rekrutering, selectie en learning & development (L&D).
  • Ontwikkelen en implementeren van een strategie rond talentbeleid voor onze vestigingen in België, Nederland en Duitsland.
  • Optimaliseren van het wervings- en selectieproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.
  • Uitbouwen van L&D-programma’s: van leernooddetectie tot het opzetten van effectieve opleidingsinitiatieven.
  • Nauw samenwerken met de CPO om HR-strategieën af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen.
  • Bouwen aan een sterk intern en extern netwerk om de instroom van talent te garanderen.
  • Regelmatig ter plaatse aanwezig zijn in onze verschillende vestigingen.

Profiel

Must haves:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in talentacquisitie en/of talentontwikkeling.
  • Masterdiploma en minstens 3 jaar relevante werkervaring.
  • Je combineert een strategische visie met een hands-on mentaliteit.
  • Je hebt ervaring binnen een middelgrote of grote organisatie, liefst met een internationaal karakter.
  • Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels.



Nice to haves:

  • Ervaring als leidinggevende.
  • Kennis van HR-analytics en datagedreven beslissingen.
  • Ervaring met digitale leerplatformen en innovatieve L&D-oplossingen.
  • Een sterk netwerk binnen de HR-wereld.


Aanbod

  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Individuele hospitalisatieverzekering
  • Hospitalisatieverzekering voor familie
  • Forfaitaire Kosten
  • Eco Cheque
  • Contract van onbepaalde duur met een competitief salaris.
  • Glijdend uurrooster met mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.
  • Maaltijdcheques en een uitgebreid voordelenpakket via Corporate Benefits.
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Eindejaarspremie & CAO90 bonus.
  • Een warme bedrijfscultuur met teambuildings, personeelsfeesten en afterwork drinks.


Interesse? Aarzel niet en contacteer mij via Toon emailadres


Praktische informatie

Functietype:
Standplaats
Vereisten
Minstens 2 jaar ervaring Nederlands, Engels, Frans

Ben je op zoek naar HR management jobs in West-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 46 HR management jobs ter beschikking in West-Vlaanderen.

De meeste HR management jobs zijn te vinden in 8800 Roeselare, 8470 Gistel en 3900 Pelt.