Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
50
jobs
HR Verantwoordelijke
- Conessence
- Pittem
Van € 4.500 tot € 6.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
HR & Sales Coördinator Engineering gezocht!
- Actief Construct Torhout
- Roeselare
- Interim optie vast
Director Talent
- AGO Jobs & HR
- Wielsbeke
- Interim
HR Manager | Productie
- Actief Interim Oostende
- Gistel
- Interim optie vast
Clustermanager
- Intern
- Roeselare
HR Professional
- Actief Construct Torhout
- Roeselare
- Interim optie vast
HR Business Partner
- Unique Menen
- Wevelgem
- Onbepaalde duur
HR-manager
- AGO Jobs & HR
- Menen
- Interim
HR & Sales Coördinator Building
- Actief Construct Torhout
- Roeselare
- Interim optie vast
Officemanager Torhout
- Intern
- Torhout
HR Verantwoordelijke | Kleine KMO - Vast Contract
- Client of Manpower
- Zonnebeke
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Maaltijdvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
HR Business Partner
- Robert Half
- Brugge
- Onbepaalde duur
HR Business Partner
- Conessence
- Oostkamp
Van € 4.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Actief Interim Ieper
- Krombeke
- Interim optie vast
Talent Manager
- Conessence
- De Panne
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
Officemanager Tielt
- Intern
- Tielt
HR Business Partner
- Conessence
- Harelbeke
Van € 3.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
HR Manager
- Start People
- Kuurne
- Interim optie vast
HR Business Partner
- Unique Kortrijk
- Wevelgem
- Onbepaalde duur
HR Manager
- Conessence
- Kortrijk
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
HR Business Partner - Automotive
- AGO Jobs & HR
- Wevelgem
- Interim
HR Manager
- Vivaldis
- Roeselare
HR Manager
- Conessence
- Gistel
Van € 4.500 tot € 6.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
HR Manager
- Vivaldis
- Poperinge
Unit Director
- Intern
- Roeselare
Sorteren op:
Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en employer branding?
Wil je werken in een dynamische en internationale omgeving waar je écht impact kan maken?
Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Talent Manager
Functieomschrijving
- Leiding geven aan een enthousiast HR-team gespecialiseerd in rekrutering, selectie en learning & development (L&D).
- Ontwikkelen en implementeren van een strategie rond talentbeleid voor onze vestigingen in België, Nederland en Duitsland.
- Optimaliseren van het wervings- en selectieproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.
- Uitbouwen van L&D-programma’s: van leernooddetectie tot het opzetten van effectieve opleidingsinitiatieven.
- Nauw samenwerken met de CPO om HR-strategieën af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen.
- Bouwen aan een sterk intern en extern netwerk om de instroom van talent te garanderen.
- Regelmatig ter plaatse aanwezig zijn in onze verschillende vestigingen.
Profiel
Must haves:
- Minimaal 5 jaar ervaring in talentacquisitie en/of talentontwikkeling.
- Masterdiploma en minstens 3 jaar relevante werkervaring.
- Je combineert een strategische visie met een hands-on mentaliteit.
- Je hebt ervaring binnen een middelgrote of grote organisatie, liefst met een internationaal karakter.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
Nice to haves:
- Ervaring als leidinggevende.
- Kennis van HR-analytics en datagedreven beslissingen.
- Ervaring met digitale leerplatformen en innovatieve L&D-oplossingen.
- Een sterk netwerk binnen de HR-wereld.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Contract van onbepaalde duur met een competitief salaris.
- Glijdend uurrooster met mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.
- Maaltijdcheques en een uitgebreid voordelenpakket via Corporate Benefits.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Eindejaarspremie & CAO90 bonus.
- Een warme bedrijfscultuur met teambuildings, personeelsfeesten en afterwork drinks.
Interesse? Aarzel niet en contacteer mij via Toon emailadres
Praktische informatie
Bereken je reistijd
Naar : Conessence | De Panne 8660
Dit adres kon niet gevonden worden.
Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.
Vorige
20 van 50
Volgende