Vacatures Human resources »  HR management in Oost-Vlaanderen:   24 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Manager

  • Conessence
  • Buggenhout
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Thuiswerk
  • Je bent eindverantwoordelijke voor de HR-processen.
  • Je stuurt een team van 3 HR-collega's die zowel in hard als soft HR sterk zijn.

HR Manager

  • Conessence
  • Gent
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
  • Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van werknemers.
  • Je zorgt voor een professionele ontwikkeling van de medewerkers: opzetten van opleidingsprogramma's...

HR Business Partner

  • Conessence
  • Gent
Tot € 5.500 per uur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Thuiswerk
  • Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen voor verschillende vestigingen (Lokeren,...
  • Je werkt samen met de leidinggevenden om organisatorische uitdagingen aan te pakken.

HR Product Owner

  • Michael Page
  • Beveren-Waas
  • Coordinate a Product Strategy and Roadmap with stakeholder(s)
  • Gather and Evaluate end-user and business expert/stakeholder functional requirements

HR Manager

  • Michael Page
  • Dendermonde
  • Lead, mentor, and inspire a team of three HR specialists to achieve excellence.
  • Cultivate positive employee relations and proactively resolve conflicts.

HR Manager

  • Robert Half
  • Gent
  • Onbepaalde duur
  • Je leidt en coacht een team van vijf personen, waaronder payroll officers, een HR-projectmedewerker...
  • Je streeft continu naar verbetering van diverse HR-processen, zoals verloningsprocessen, om...

HR Business Partner

  • Michael Page
  • Meerdere regio's
  • Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
  • Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.

Vacature HR expert

  • Accent
  • Zottegem
  • Interim optie vast
Jouw belangrijkste verantwoordelijkhedenWerven en selecteren van nieuwe werknemers, volledige on- en offboardingBeheren van personeelsdossiers en...

HR Business Partner

  • Unique Waregem
  • Wortegem-Petegem
  • Onbepaalde duur
  • Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en onboarden van geschikte kandidaten voor...
  • Je ontwikkelt benchmarks en werkt aan remuneratiesystemen, inclusief de correcte uitvoering en...

HR Business Partner

  • Unique Menen
  • Wortegem-Petegem
  • Onbepaalde duur
  • Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en onboarden van geschikte kandidaten voor...
  • Je ontwikkelt benchmarks en werkt aan remuneratiesystemen, inclusief de correcte uitvoering en...

HR Business Partner

  • Unique Sint-Niklaas Office
  • Sint-Niklaas
  • Bepaalde duur
  • Strategisch HR-advies: Samenwerken met leidinggevenden om HR-strategieën te ontwikkelen die de...
  • Ondersteunen bij het aannemen van talent en het ontwikkelen van opvolgings- en...

HR Business Partner

  • AGO Jobs & HR
  • Nazareth
  • Interim
Voor onze klant in regio Nazareth, zijn we op zoek naar een HR business partner.OperationeelAls HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt...
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Manager België

  • CRC INDUSTRIES EUROPE
  • Zele
  • Onbepaalde duur
  • Fungeren als het HR-aanspreekpunt voor alle medewerkers in België, waarbij je zorgt voor een...
  • Vertegenwoordigen van HR binnen het plant managementteam in Zele, en bijdragen aan de HR- strategie...

Voltijdse Consulent(e) - opleid(st)er - Poetsdienst regio Waasland - Pools - bedrijfswagen

  • POETSDIENST VAN OSTA
  • Sint-Niklaas
  • Onbepaalde duur
  • Je houdt van afwisseling in je werk en je kan je verplaatsen in regio Waasland.
  • Je thuisbasis zijn onze kantoren te Sint-Niklaas en Lokeren.

Deeltijdse Consulent(e) - opleid(st)er - Poetsdienst regio Waasland - Pools - bedrijfswagen

  • POETSDIENST VAN OSTA
  • Sint-Niklaas
  • Onbepaalde duur
  • Je houdt van afwisseling in je werk en je kan je verplaatsen in regio Waasland.
  • Je thuisbasis zijn onze kantoren te Sint-Niklaas en Lokeren.

HR officer

  • Dentco
  • Sint-Martens-Latem
  • Onbepaalde duur
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen voor onze tandartspraktijken
  • Je staat in voor de administratieve voorbereiding van de arbeidsovereenkomsten, documentatie en...

HR en QHSE Officer

  • Ventilec Industrial
  • Lokeren
  • Onbepaalde duur
Als HR en QHSE Officer zorg je voor het professionaliseren van onze organisatie op vlak van people management en duurzaam ondernemen . We vinden...

Talent Expert

  • CHRISTEYNS
  • Gent
  • Onbepaalde duur
Als Talent Expert ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van onze huidige en nieuwe medewerkers. Je weet hoe je de...

HR-medewerker deeltijds (50%)

  • Solidagro
  • Sint-Niklaas
  • Onbepaalde duur
  • Ondersteunen bij het werven en selecteren van medewerkers.
  • Verwerken van de personeels- en loonadministratie.

HR Business Partner

  • Dentco
  • Sint-Martens-Latem
  • Onbepaalde duur
  • Je bent een eerste aanspreekpunt voor de praktijkmanagers voor HR gerelateerde vragen...
  • Je bent verantwoordelijk voor onze bedrijfseigen MOND-Academy

Sales Onboarding Specialist

  • Careercrafters
  • Zelzate
  • Onbepaalde duur
  • Als Sales Onboarding Specialist speel je een cruciale rol in de groei van het salesteam.
  • Je bent verantwoordelijk voor het actief werven van nieuw talent en begeleidt hen doorheen het...

HR medewerker rekrutering en administratie

  • P & I
  • Wetteren
  • Onbepaalde duur
· Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe kandidaten · Je vertegenwoordigt P&I op jobbeurzen · Je staat in voor de algemene...

Recruiter (deeltijds)

  • SANITARY GROUP
  • Gent
  • Onbepaalde duur
  • Vanuit ons hoofdkantoor in Gent ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en vinden van de juiste...
  • Je screent CV’s en voert telefonische screenings uit rekening houdend met de gezochte competenties...

HR Business Partner

  • VULPIA VLAANDEREN
  • Sint-Niklaas
  • Onbepaalde duur
  • Rekrutering en employer branding
  • Retentie- en verzuimbeleid

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Business Partner

  • VULPIA VLAANDEREN
  • Sint-Niklaas
Onbepaalde duur, Voltijds

HR Business Partner

Functieomschrijving

Vulpia is zeker geen doorsnee ouderenzorgorganisatie… Er is een beetje een hoekje af, en dat vinden we op ‘het hoofdkantoor’ meer dan oké. Dat merk je wanneer je onze werkplek bezoekt. Geen klassiek kantoorgebouw, maar een oude legerkazerne. De militaire sfeer is allang verdwenen, maar de discipline en het teamgevoel hebben we behouden. De collega’s van Finance, HR, Facility en Marcom, zijn allemaal een tikkeltje eigenzinnig, met het hart op de tong én voor de zorg. Er zijn voor onze bewoners en collega’s van onze 40 woon- en zorghuizen, dat is hun missie.’t Is een fijne, kleine open werkplek (ongeveer 60 mensen) waar er elke werkdag met overgave wordt gewerkt. Om hier te werken beschik je best over kennis van zaken, een goede dosis humor en gedrevenheid. Je krijgt een unieke kans om de softe kant van HR te ervaren bij Vulpia, een kwieke woon- en zorgorganisatie voor ouderen, actief in heel België. Als HR Business Partner zet je Vulpia als werkgever mee op de kaart. Onze HR collega’s Sara, Eline en Ineke, verwelkomen je graag met open armen en veel enthousiasme!
Samen met onze HR Directeur Katleen, geven we vorm aan rekrutering, retentiebeleid, wellbeing en zoveel meer boeiende HR-topics. Dé ideale functie om je uitgebreide generalistische soft HR kennis in de praktijk om te zetten. Deze verantwoordelijkheden klinken als muziek in jouw oren: Je bent regelmatig de baan op als aanspreekpunt voor het management van een 15-tal woon- en zorghuizen in het westen van Vlaanderen (voornamelijk gelegen in en rond Oost- & West Vlaanderen en Vlaams Brabant). Tijdens je bezoek coach je het leidinggevend & ondersteunend kader bij de implementatie van uiteenlopende HR processen en ben je het aanspreekpunt voor alle soft HR vragen over o.a.:
  • Rekrutering en employer branding
  • Retentie- en verzuimbeleid
  • Wellbeing en veerkracht
  • Performance en waardering
  • Leiderschap
  • Teamcoaching
Kortom, samen versterk je de employee experience doorheen de employee journey. Je zoekt continu naar verbetering en je werkt actief mee om het overkoepelende HR beleid van Vulpia verder vorm te geven. Hiervoor werk je nauw samen met je collega's van Payroll en Vulpia Academy. Ook ben je mee verantwoordelijk voor de aanwerving van het sleutelteam van je toegewezen woon- en zorghuizen. Wat behoort niet tot je takenpakket? Sociaaljuridische & loontechnische vragen, arbeidsreglementering, juridische geschillen, …

Profiel

Je herkent jezelf in het volgende profiel:
  • Je beschikt over een ruime en generalistische ervaring binnen soft HR (minstens 5 jaar ervaring)
  • Je kan zowel in team als zelfstandig werken en weet je taken efficiënt te organiseren
  • Je bent flexibel, enthousiast en klantgericht
  • Je houdt ervan om operationeel met HR bezig te zijn
  • Je bent proactief en zeer hands-on
  • Je bent bereid om je te verplaatsen in O & W Vlaanderen + Vlaams Brabant en om minimum 1 dag per week naar de hoofdzetel in Brasschaat te komen
  • Je Frans beperkt zich niet tot het bestellen van een glaasje wijn in Parijs, je kan effectief ook in dialoog gaan met onze Franstalige collega’s :-)

Aanbod

Je maakt deel uit van een inspirerende werkomgeving met zorgzame & professionele collega’s. Jouw werk zal een concrete bijdrage leveren aan de reputatie en bekendheid van Vulpia en onze sector. Prettig werken vinden wij heel belangrijk. Je kunt dan ook rekenen op een heel open werkomgeving met korte communicatielijnen en een vlakke structuur. Je draagt bij aan de groei van ons bedrijf en maakt mee het verschil voor onze eindklant; onze bewoner! Daarnaast bieden we jou het volgende:
  • We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen; zoals jij onze medewerkers inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren
  • Vrolijke collega’s om mee samen te werken, een leuke babbel te doen of een gezellige lunch te verorberen.
  • Een prachtige, moderne werkplek in de oude militaire kazerne van Brasschaat. Deze sfeer en esthetiek wordt ook doorgetrokken in onze woon- en zorghuizen
  • Een stimulerend loon met een leuk pakket aan extralegale voordelen zoals o.a. een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een bedrijfskortingpagina,….
  • Toegang tot MyVulpia, onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
  • Een jaarlijkse fuif, het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen
  • De mogelijkheid om 2 dagen per week te telewerken
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Nederlands, Frans
Bron:
VDAB

Ben je op zoek naar HR management jobs in Oost-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 24 HR management jobs ter beschikking in Oost-Vlaanderen.

De meeste HR management jobs zijn te vinden in 8800 Roeselare, 7700 Moeskroen en 1000 Brussel.