Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Oost-Vlaanderen:
33
jobs
HR Manager
- Conessence
- Buggenhout
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent eindverantwoordelijke voor de HR-processen.
- Je stuurt een team van 3 HR-collega's die zowel in hard als soft HR sterk zijn.
HR Product Owner
- Michael Page
- Beveren-Waas
- Coordinate a Product Strategy and Roadmap with stakeholder(s)
- Gather and Evaluate end-user and business expert/stakeholder functional requirements
HR Business Partner
- Conessence
- Gent
Tot € 5.500 per uur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Thuiswerk
- Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen voor verschillende vestigingen (Lokeren,...
- Je werkt samen met de leidinggevenden om organisatorische uitdagingen aan te pakken.
HR Manager
- Conessence
- Gent
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van werknemers.
- Je zorgt voor een professionele ontwikkeling van de medewerkers: opzetten van opleidingsprogramma's...
HR Business Partner
- Robert Half
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je werkt samen met het lokale managementteam om het HR beleid verder vorm te geven en uit te...
- Je beheert het HR budget.
HR Manager
- Conessence
- Zele
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Het fungeren als HR-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden in België.
- Het vertegenwoordigen van HR in het managementteam en bijdragen aan de ontwikkeling van de...
Vacature HR expert
- Accent
- Zottegem
- Interim optie vast
Jouw belangrijkste verantwoordelijkhedenWerven en selecteren van nieuwe werknemers, volledige on- en offboardingBeheren van personeelsdossiers en...
HR Business Partner
- Asap Belgium
- Temse
- Onbepaalde duur
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de uitwerking & implementatie van het HR beleid Je bent hands-on en je gebruikt jouw kennis van...
HR Coördinator Industry
- Q jobs
- Evergem
- Interim
Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van de niche 'Industry' in de regio Antwerpen.Je coördineert en organiseert verschillende activiteiten op...
HR Business Partner
- Unique Waregem
- Wortegem-Petegem
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en onboarden van geschikte kandidaten voor...
- Je ontwikkelt benchmarks en werkt aan remuneratiesystemen, inclusief de correcte uitvoering en...
HR Business Partner
- Unique Menen
- Wortegem-Petegem
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en onboarden van geschikte kandidaten voor...
- Je ontwikkelt benchmarks en werkt aan remuneratiesystemen, inclusief de correcte uitvoering en...
HR en QHSE Officer
- Ventilec Industrial
- Lokeren
- Onbepaalde duur
Als HR en QHSE Officer zorg je voor het professionaliseren van onze organisatie op vlak van people management en duurzaam ondernemen . We vinden...
Talent Expert
- CHRISTEYNS
- Gent
- Onbepaalde duur
Als Talent Expert ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van onze huidige en nieuwe medewerkers. Je weet hoe je de...
HR-medewerker deeltijds (50%)
- Solidagro
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Ondersteunen bij het werven en selecteren van medewerkers.
- Verwerken van de personeels- en loonadministratie.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Sales Onboarding Specialist
- Careercrafters
- Zelzate
- Onbepaalde duur
- Als Sales Onboarding Specialist speel je een cruciale rol in de groei van het salesteam.
- Je bent verantwoordelijk voor het actief werven van nieuw talent en begeleidt hen doorheen het...
HR medewerker rekrutering en administratie
- P & I
- Wetteren
- Onbepaalde duur
· Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe kandidaten · Je vertegenwoordigt P&I op jobbeurzen · Je staat in voor de algemene...
Recruiter (deeltijds)
- SANITARY GROUP
- Gent
- Onbepaalde duur
- Vanuit ons hoofdkantoor in Gent ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en vinden van de juiste...
- Je screent CV’s en voert telefonische screenings uit rekening houdend met de gezochte competenties...
HR Business Partner
- VULPIA VLAANDEREN
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Rekrutering en employer branding
- Retentie- en verzuimbeleid
Parttime HR-Assistent
- O'connect
- Lokeren
- Onbepaalde duur
Als HR Assistant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van zowel arbeiders- als bediendeprofielen.• Samen met de hiring...
Beleidsmedewerker HR en stages
- Voluit vzw
- Evergem
- Onbepaalde duur
- Samen met de coördinator medewerkersbeleid geef je verder vorm aan het medewerkersbeleid van Voluit...
- Daarnaast ondersteun je leidinggevenden in Voluit ook bij het in de praktijk brengen van dit...
Talent Acquisition Specialist
- MCC VERSTRAETE
- Adegem
- Onbepaalde duur
- Opstellen en plaatsen van vacatures op relevante platformen
- Screenen van cv's en motivatiebrieven om gekwalificeerde kandidaten te identificeren
Vacature HR coördinator
- GEMEENTE AALTER
- Aalter
- Onbepaalde duur
- Samen met het team zet je de doelstellingen om in concrete opdrachten en acties en geef je het...
- Je volgt veranderingen in de wetgeving op samen met het team en de weddecentrale en zorgt voor een...
verantwoordelijke personeel en administratie
- WAWEBO NV
- Sint-Gillis-Waas
- Onbepaalde duur
Als verantwoordelijke Personeel en Administratie ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeheer en de administratieve processen binnen ons bedrijf...
Talent Acquisition Specialist
- VIGO
- Wetteren
- Onbepaalde duur
- Werving en selectie: Je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z, startende bij het...
- Employer branding: Je helpt ons om onze naamsbekendheid te vergroten, zodat Vigo een aantrekkelijke...
HR manager leren & ontwikkelen
- MIRTO
- Eeklo
- Bepaalde duur
- Het faciliteren van feedback
- Het organiseren en uitvoeren van VTO-plannen op maat van de medewerkers
Recruiter
- ABSOLUUT HR
- Adegem
- Onbepaalde duur
- Als recruiter ga je aan de slag met het opstellen en plaatsen van vacatures op de meest relevante...
- Je screent cv’s en motivatiebrieven en weet snel te spotten wie het juiste talent heeft. Je voert...
HR Project Consultant - Recruitment - Gent
- ABSOLUUT HR
- Gent
- Onbepaalde duur
??? Welkom en maak kennis met Puur HR!In 2018 werd Puur HR opgericht, en sindsdien zijn we uitgegroeid tot een hechte groep van meer dan 25...
Corporate recruiter
- A.Z. SINT ELISABETH
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Voor de interne klanten, zowel zorgdepartement als ondersteunende diensten, ben jij het eerste...
- Je denkt mee na over de verdere ontwikkeling van het werving- en selectiebeleid, rekening houdend...
Corporate recruiter
- vzw WERKEN GLORIEUX
- Ronse
- Onbepaalde duur
- Voor de interne klanten, zowel zorgdepartement als ondersteunende diensten, ben jij het eerste...
- Je denkt mee na over de verdere ontwikkeling van het werving- en selectiebeleid, rekening houdend...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
HR Project Consultant - Recruitment - Gent
- ABSOLUUT HR
- Gent
HR Project Consultant - Recruitment - Gent
Functieomschrijving
??? Welkom en maak kennis met Puur HR!In 2018 werd Puur HR opgericht, en sindsdien zijn we uitgegroeid tot een hechte groep van meer dan 25 HR-experts met Inge en Jeroen die het bedrijf op hun authentieke manier aansturen. Samen bieden we oplossingen op maat op het gebied van consultancy in payroll en loonadministratie, rekrutering en HR-beleid maar daarnaast hebben we ook een divisie recruitment-as-a-service. Of het nu gaat om strategisch advies of hands-on ondersteuning, wij staan dichtbij onze klanten. Onze aanpak? Persoonlijk, betrokken en met een scherp oog voor meerwaarde. We zorgen voor korte opvolging en laten onze klanten écht voelen wat consultancy voor hen kan betekenen.?? Wat onderscheidt werken als HR Project Consultant bij Puur HR?Bij Puur HR zijn we meer dan collega’s – we zijn een hecht team dat voor elkaar klaarstaat, een beetje zoals echte vikings. We geloven in de kracht van betrokkenheid, zowel binnen ons eigen team als in de samenwerking met onze klanten. Onze passie voor HR drijft ons en zorgt ervoor dat we met beide voeten stevig op de grond blijven staan, terwijl we niet bang zijn om te schakelen tussen zeer operationeel werk en strategisch advies. Het is juist die afwisseling en passie die ons triggert om telkens het beste uit onszelf te halen.We werken met een transparant loon- en HR-beleid dat kansen biedt en groei stimuleert. Duidelijkheid in verwachtingen is voor ons essentieel, maar we geloven ook in tussentijdse evaluaties en nauwe contacten met je people & project manager, zodat je precies weet wat je moet doen om een stapje hogerop te zetten. Je ontwikkeling staat bij ons centraal, en we zorgen ervoor dat je altijd weet waar je aan toe bent.Natuurlijk zijn we afhankelijk van de HR-projecten bij onze klanten, maar geloof ons: we doen ons uiterste best om je te blijven challengen en jouw kennis optimaal in te zetten. We streven ernaar om jou de kans te geven om het beste uit jezelf te halen, door variatie en boeiende projecten die een sterke impact maken.We zijn leergierig, gedreven om te groeien, en vastberaden om de meest persoonlijke en kwalitatieve HR-dienstverlening te bieden. Voor onze klanten zijn we niet alleen een partner, maar ook een klankbord dat dicht bij hen staat. Onze missie? De beste resultaten neerzetten door steeds dat stapje extra te zetten.
Profiel
Ben je sterk en gedreven in rekrutering en besef je dat rekrutering meer is dan een sollicitatiegesprek of het bekijken van cv's? Dan ben je bij ons op het juiste adres!
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in rekrutering.
- Heb je ervaring met verschillende ATS? Kennis van strategieën om de beste kandidaten aan te trekken? Creatief in branding en weet je hiring managers te adviseren? Dat is een plus!
- Talenkennis Nederlands, Frans en/of Engels.
- Je bent een expert in je HR-domein recruitment en fungeert als adviseur voor onze klanten én inspireert onze medewerkers in hun groei met jouw kennis.
- Persoonlijke groei is een deel van jouw DNA.
- Je kunt goed omgaan met vrijheid, zoekt zelfstandig naar oplossingen en hebt vertrouwen in jezelf.
- Je herkent jezelf in een no-nonsense mentaliteit waar een positieve mindset, teamspirit, collegialiteit en flexibiliteit centraal staan.
- Je krijgt energie van het delen van kennis en informatie met jouw collega's en wilt je associëren met gedreven en positief denkende collega's die enkel opportuniteiten en uitdagingen zien in plaats van onoverkomelijke problemen.
- Teamwork én samenhorigheid staan voorop in onze organisatie!
Aanbod
Als je elke dag wil starten met enthousiasme dan zit je hier op de eerste rij. Natuurlijk willen we niet dat je enkel voor het salaris bij ons komt werken ?? maar vanzelfsprekend wordt talent bij ons beloond met een transparant en eerlijk loonbeleid. Naast jouw salaris ontvang je ook maaltijd- en ecocheques, een thuiswerkvergoeding en representatievergoeding, een mooi smartphonebudget en bijhorend abonnement, laptop, (elektrische) bedrijfswagen met tank/laadkaart, hospitalisatie, tand- en groepsverzekering en een cafetariaplan. In dit cafetariaplan heb je talrijke mogelijkheden om jouw loonpakket op maat te maken zoals een fietsleasing!Maar naast het loonpakket mag je rekenen op een sterk uitgewerkt HR-beleid.
- Work/life balance met mogelijkheden tot thuiswerk;
- De kans om te werken aan uitdagende projecten binnen KMO's, (inter)nationale bedrijven en invloedrijke organisaties, waarbij jouw expertise een directe impact heeft.
- Je start altijd met fijne onboarding die al begint vanaf jouw contractondertekening; een stage, een leuke lunch met het management - je voelt je direct welkom!
- Een duidelijk transparant loonbeleid waar groei en ontwikkeling centraal staan;
- Regelmatige 1-1's, check-in's, persoonlijke opvolging en evaluatie met jouw People en Project Manager.
- Opleidingspakket; jouw ambities daar gaan we mee aan de slag, klassikale en digitale opleidingen, 1-1 coachings, workshops, toegang tot sociaal juridische kennis - het maakt allemaal deel uit van jouw groeitraject;
- De tofste -maar vooral vrijblijvende- after works en events van 't land ??;
- Work hard, play hard – we zijn harde werkers en maken graag plezier!
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende