Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Oost-Vlaanderen:
28
jobs
HR Manager
- Robert Half
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je leidt en coacht een team van vijf personen, waaronder payroll officers, een HR-projectmedewerker...
- Je streeft continu naar verbetering van diverse HR-processen, zoals verloningsprocessen, om...
HR Manager
- Conessence
- Zele
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Het fungeren als HR-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden in België.
- Het vertegenwoordigen van HR in het managementteam en bijdragen aan de ontwikkeling van de...
HR Manager
- Conessence
- Buggenhout
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent eindverantwoordelijke voor de HR-processen.
- Je stuurt een team van 3 HR-collega's die zowel in hard als soft HR sterk zijn.
HR Business Partner
- Conessence
- Gent
Tot € 5.500 per uur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Thuiswerk
- Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen voor verschillende vestigingen (Lokeren,...
- Je werkt samen met de leidinggevenden om organisatorische uitdagingen aan te pakken.
HR Product Owner
- Michael Page
- Beveren-Waas
- Coordinate a Product Strategy and Roadmap with stakeholder(s)
- Gather and Evaluate end-user and business expert/stakeholder functional requirements
HR Business Partner
- Asap Belgium
- Temse
- Onbepaalde duur
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de uitwerking & implementatie van het HR beleid Je bent hands-on en je gebruikt jouw kennis van...
HR Business Partner
- Unique Sint-Niklaas Office
- Sint-Niklaas
- Bepaalde duur
- Strategisch HR-advies: Samenwerken met leidinggevenden om HR-strategieën te ontwikkelen die de...
- Ondersteunen bij het aannemen van talent en het ontwikkelen van opvolgings- en...
HR Business Partner
- Unique Waregem
- Wortegem-Petegem
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en onboarden van geschikte kandidaten voor...
- Je ontwikkelt benchmarks en werkt aan remuneratiesystemen, inclusief de correcte uitvoering en...
HR Business Partner
- Unique Menen
- Wortegem-Petegem
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en onboarden van geschikte kandidaten voor...
- Je ontwikkelt benchmarks en werkt aan remuneratiesystemen, inclusief de correcte uitvoering en...
Recruiter (deeltijds)
- SANITARY GROUP
- Gent
- Onbepaalde duur
- Vanuit ons hoofdkantoor in Gent ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en vinden van de juiste...
- Je screent CV’s en voert telefonische screenings uit rekening houdend met de gezochte competenties...
HR Business Partner
- VULPIA VLAANDEREN
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Rekrutering en employer branding
- Retentie- en verzuimbeleid
Parttime HR-Assistent
- O'connect
- Lokeren
- Onbepaalde duur
Als HR Assistant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van zowel arbeiders- als bediendeprofielen.• Samen met de hiring...
Beleidsmedewerker HR en stages
- Voluit vzw
- Evergem
- Onbepaalde duur
- Samen met de coördinator medewerkersbeleid geef je verder vorm aan het medewerkersbeleid van Voluit...
- Daarnaast ondersteun je leidinggevenden in Voluit ook bij het in de praktijk brengen van dit...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Talent Acquisition Specialist
- MCC VERSTRAETE
- Adegem
- Onbepaalde duur
- Opstellen en plaatsen van vacatures op relevante platformen
- Screenen van cv's en motivatiebrieven om gekwalificeerde kandidaten te identificeren
Vacature HR coördinator
- GEMEENTE AALTER
- Aalter
- Onbepaalde duur
- Samen met het team zet je de doelstellingen om in concrete opdrachten en acties en geef je het...
- Je volgt veranderingen in de wetgeving op samen met het team en de weddecentrale en zorgt voor een...
verantwoordelijke personeel en administratie
- WAWEBO NV
- Sint-Gillis-Waas
- Onbepaalde duur
Als verantwoordelijke Personeel en Administratie ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeheer en de administratieve processen binnen ons bedrijf...
Talent Acquisition Specialist
- VIGO
- Wetteren
- Onbepaalde duur
- Werving en selectie: Je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z, startende bij het...
- Employer branding: Je helpt ons om onze naamsbekendheid te vergroten, zodat Vigo een aantrekkelijke...
HR manager leren & ontwikkelen
- MIRTO
- Eeklo
- Bepaalde duur
- Het faciliteren van feedback
- Het organiseren en uitvoeren van VTO-plannen op maat van de medewerkers
Recruiter
- ABSOLUUT HR
- Adegem
- Onbepaalde duur
- Als recruiter ga je aan de slag met het opstellen en plaatsen van vacatures op de meest relevante...
- Je screent cv’s en motivatiebrieven en weet snel te spotten wie het juiste talent heeft. Je voert...
HR Project Consultant - Recruitment - Gent
- ABSOLUUT HR
- Gent
- Onbepaalde duur
??? Welkom en maak kennis met Puur HR!In 2018 werd Puur HR opgericht, en sindsdien zijn we uitgegroeid tot een hechte groep van meer dan 25...
Corporate recruiter
- A.Z. SINT ELISABETH
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Voor de interne klanten, zowel zorgdepartement als ondersteunende diensten, ben jij het eerste...
- Je denkt mee na over de verdere ontwikkeling van het werving- en selectiebeleid, rekening houdend...
Corporate recruiter
- vzw WERKEN GLORIEUX
- Ronse
- Onbepaalde duur
- Voor de interne klanten, zowel zorgdepartement als ondersteunende diensten, ben jij het eerste...
- Je denkt mee na over de verdere ontwikkeling van het werving- en selectiebeleid, rekening houdend...
HR Business Partner
- DE BACKER HUBERT
- Temse
- Onbepaalde duur
- Je bouwt mee aan onze HR-strategie en je bent de drijvende kracht achter de implementatie hiervan.
- Je doet voorstellen om HR-processen te optimaliseren en werkt actief aan thema's zoals retentie en...
Recruiter
- Valaure BV
- Gent
- Onbepaalde duur
- Opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten
- Actief zoek naar de juiste kandidaten
Recruitment Specialist
- SPIROMATIC
- Nazareth
- Onbepaalde duur
- Je werkt nauw samen met onze hiring managers, staat in voor het opstellen en publiceren van...
- Je werk samen met de verschillende afdelingen, waardoor je snel het reilen en zeilen binnen de...
Recruiter
- INDIGO PARK BELGIUM NV
- Sint-Denijs-Westrem
- Onbepaalde duur
- Werven en selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures (arbeiders en bedienden).
- Begeleiden van het volledige selectieproces, van vacaturepublicatie tot contractvoorstel.
HR beleidsadviseur (m/v/x)
- Stadsbestuur Aalst
- Aalst
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de uitrol en de realisatie van een aantal cruciale HR-projecten binnen onze...
- Je analyseert en definieert projecten, stelt projectplannen op en volgt deze projecten op van A tot...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
HR beleidsadviseur (m/v/x)
- Stadsbestuur Aalst
- Aalst
HR beleidsadviseur (m/v/x)
Functieomschrijving
Heb je een passie voor HR? Ben je analytisch sterk en kan je projectmatig denken? Ben je een echte teamplayer? Lees dan snel verder! Beknopte jobinhoud Je maakt als HR beleidsadviseur deel uit van het thema Dienstverlening, dienst Personeel en organisatie (+/- 40 VTE). Vandaag zoeken we een beleidsadviseur die zich wil richten op het HR-domein leiderschap, maar we leggen ook een reserve aan voor ev. toekomstige vacatures binnen de andere domeinen. De adviseur werkt uiteraard ook mee aan andere projecten in andere HR-domeinen. Je bent dus een HR generalist, maar krijgt daarna ook kans om expertise te ontwikkelen in een bepaald domein. Jouw belangrijkste uitdagingen:
- Je staat in voor de uitrol en de realisatie van een aantal cruciale HR-projecten binnen onze organisatie.
- Je analyseert en definieert projecten, stelt projectplannen op en volgt deze projecten op van A tot Z.
- Je vormt de schakel tussen het management, dienst P&O en de organisatie om projecten succesvol en efficiënt te laten verlopen.
- Je geeft vorm aan een professioneel, duurzaam kader voor diverse HR-projecten met interdisciplinaire afstemming en aandacht voor inspraak en participatie.
- Je levert beleidsdocumenten, opleidingsprogramma’s, … af en werkt dus projectmatig aan beleidsvoorbereidend werk (vb. projecten rond feedbackcultuur, opleidingen over leiderschap updaten, …).
- Je werkt nauw samen met interne klanten en met de dienst- en adviesverleningsteams binnen de dienst Personeel & Organisatie om een beleid uit te werken.
- Je werkt datagestuurd. Naast het verzamelen van data en opmaken van rapportering, zorg je er ook voor dat die data ontsloten worden naar de diverse stakeholders.
Profiel
Jij...
- hebt een masterdiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.
- hebt kennis van brede HR-domeinen, project- en procesmanagement.
- hebt de wil, ambitie en inzet om resultaten te boeken.
- bent in staat om proactief doelen te stellen en nauwgezet actieplannen uit te tekenen.
- kan collega’s en leidinggevenden enthousiasmeren en overtuigen om mee te werken aan de projecten en boekt optimale resultaten bij gesprekken met tegenstrijdige belangen.
- vangt onverwachtse problemen op door ‘out of the box’ te denken en je neemt ook het initiatief om verbeteringen door te voeren.
Aanbod
Stad Aalst...
- biedt je een gevarieerde job in een organisatie waar samenwerken, betrokkenheid, vertrouwen en klantgerichtheid centraal staan, want “Samen bergen verzetten, da’s klasse!”.
- heeft een voltijds contract van onbepaalde duur (bediendestatuut)als HR beleidsadviseur met een inloopperiode van 6 maanden waarbij je werkt in een systeem van flexibele arbeidstijd tussen 7 en 22 uur.
- biedt je een loon binnen weddeschaal A1a-A2a(met een basisbrutowedde tussen 3 788,61 EUR/ maand en 6 276,78 EUR/ maand). Relevante anciënniteit komt in aanmerking, zowel uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige. De door jou ingediende tewerkstellingsattesten worden onderzocht en vervolgens wordt de relevante anciënniteit bepaald.
- geeft je de kans om aan de slag te gaan in het centrum Aalst, nl. in het administratief centrum (adres: Werf 9). Er is de mogelijkheid tot structureel telewerk na 6 maanden. Daarnaast heb je als structureel telewerker recht op een maandelijkse forfaitaire vergoeding van 25 EUR en een terugbetaling van je telewerkmateriaal van maximaal 300 EUR per 5 jaar.
- vult jouw loon verder aan met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een fietspremie. Daarnaast voorzien we uiteraard alles wat je nodig hebt om jouw functie goed uit te oefenen (laptop, GSM met abonnement, …).
- biedt je een hospitalisatieverzekering aan vanaf de indiensttreding indien je als contractuele medewerker een contract van onbepaalde duur krijgt. Bij een contract van bepaalde duur, krijg je een hospitalisatieverzekering na 1 jaar.
- voorziet een aantrekkelijke verlofregeling, waarbij je onmiddellijk recht hebt op verlof.
- biedt een divers pakket aan voordelen, daar lees je hier alles over.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende