Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Oost-Vlaanderen:
8
jobs
HR Generalist met focus op Employee Life Cycle
- Harvey Nash Gent
- Aalst
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je bent mede-verantwoordelijk voor het wervingsproces van nieuwe medewerkers. Dit betekent dat je...
- Verder ben je verantwoordelijk voor het operationele aspect van Learning & Development. Medewerkers...
HR Officer
- Bright Plus Gent
- Wondelgem
- Interim optie vast
- Je staat in voor de loonverwerking van ongeveer 300 arbeiders samen met het sociaal secretariaat.
- Je begeleidt het rekruteringsproces van arbeiders, voert sollicitatiegesprekken en werkt nauw samen...
HR Officer
- Conessence
- Zottegem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Je verwerkt nauwkeurig de lonen en houdt payroll-gerelateerde gegevens bij in samenwerking met het...
- Je monitort de naleving van arbeidswetgeving en past payrollprocessen aan bij wijzigingen in...
HR Business Partner met bedrijfswagen
- HR-chitects
- Gent
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
L&D / Talent Coördinator
- Conessence
- Wetteren
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je verzorgt de volledige onboarding van nieuwe collega's.
- Je bent aanspreekpunt voor opleidingen, werkt het aanbod uit en houdt dit up-to-date.
HR Payroll & Legal Advisor
- Unique Aalter
- Maldegem
- Onbepaalde duur
- Je zorgt voor het volledige payrollproces, van tijdsregistratie tot tijdige en correcte...
- Je beheert de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat personeelsdossiers altijd up-to-date zijn.
HR Business Partner
- Unique Waregem
- Wortegem-Petegem
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en onboarden van geschikte kandidaten voor...
- Je ontwikkelt benchmarks en werkt aan remuneratiesystemen, inclusief de correcte uitvoering en...
HR Business Partner - Vast Contract
- Client of Manpower
- Zelzate
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Tankkaart / Laadpas
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Payroll van zowel bedienden als arbeiders i.s.w. sociaal secretariaat
- Rekrutering van allerlei profielen
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner
Onze klant is een gerenommeerd bouwbedrijf in Wortegem-Petegem
HR Business Partner
Functieomschrijving
Unique Office Waregem is op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) voor bij een bedrijf in Wortegem-Petegem.
Ter ondersteuning van onze blijvende groei zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor onze HR-afdeling.
Jouw functie:
- Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en onboarden van geschikte kandidaten voor zowel administratieve als operationele functies.
- Je ontwikkelt benchmarks en werkt aan remuneratiesystemen, inclusief de correcte uitvoering en opvolging.
- Je organiseert en voert functionerings- en evaluatiegesprekken.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers voor HR-advies en ondersteuning.
- Je onderhoudt constructieve contacten met sociale partners.
- Je werkt mee aan diverse HR-projecten.
- Je bezoekt regelmatig verschillende vestigingen, waardoor je nauw contact hebt met de Plant Managers.
Profiel
Dit verwachten we van je :
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR of personeelswerk.
- Je hebt relevante werkervaring in het vakgebied.
- Je bent leergierig, creatief en ondernemend, en zoekt naar nieuwe manieren om kandidaten te benaderen.
- Je bent communicatief vaardig en sterk in organisatie; je werkt flexibel, zelfstandig en resultaatgericht.
- Je hebt een proactieve houding en benadert situaties discreet.
- Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent stressbestendig.
- Je bent innovatief en streeft naar continue verbetering.
- Je kunt goed je weg vinden in het Frans.
Aanbod
Dit kan je verwachten :
- Neem de uitdaging aan! Neem een rol met verantwoordelijkheden en laat jouw kwaliteiten zien.
- Energieke werksfeer! Ervaar een directe omgeving waar enthousiasme de norm is.
- Bouw mee aan het succes! Jouw bijdrage is essentieel voor de groei en bloei van het bedrijf.
- Zekerheid en waardering! Geniet van een stabiele werkomgeving, een geweldige sfeer en een loonpakket dat jouw inzet en talent waardeert.
Vorige
van
Volgende