Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Vlaams-Brabant:
49
jobs
HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)
- Familiehulp
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Organiseren van vormingen;
- HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...
HR Business Partner
- Instituut voor Tropische Geneeskunde
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Voor de jou toegewezen afdelingen ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor de leidinggevenden op...
- Je werkt samen met de HR-manager, HR-beleid en -projecten binnen je expertisedomein uit, van...
deskundige personeelszaken (B1-B3) - aanwervingsexamen
- lokaal bestuur Meise
- Meise
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals een verzuimbeleid, onthaalbeleid, retentiebeleid, …
- Opvolgen, beheren en coördineren van de aanwervings-, en bevorderingsdossiers en van de procedures...
HR Business Partner (m/v/x)
- De Neutrale Ziekenfondsen
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Mobiliteitsbudget
- Thuiswerk
- Je beheert de administratieve personeelsdossiers.
- Je biedt eerstelijns personeelsdienst aan (vragen van medewerkers beantwoorden via telefoon, e-mail...
HR BUSINESS PARTNER VAB-BIJSTAND
- VAB Bijstand
- Zwijndrecht
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Thuiswerk
- Je rapporteert samen met een collega-HR Business Partner en 2 recruiters aan de HR-manager die...
- In de introductieperiode duik je in de materie van de verschillende teams, bouw je een band op met...
Beleidsadviseur HRM
- Ziekenhuis Oost-Limburg
- Genk
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Opleiding
- 13e maand
- Je geeft input bij het nemen van strategische keuzes en je ondersteunt vanuit jouw HR expertise de...
- Je maakt deel uit van diverse overlegorganen ter optimalisatie van het personeelsbeleid.
HR Business Partner
- Onafhankelijke Ziekenfondsen
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Aanvullend kinderbijslag
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je bouwt en onderhoudt een kwalitatieve vertrouwensrelatie met het management: je ondersteunt,...
- Je begeleidt de medewerkers tijdens hun hele loopbaan (onthaal, integratie, ontwikkeling, vertrek).
HR Officer / HR Business Partner
- De Neutrale Ziekenfondsen - Les Mutualités Neutres
- Sint-Gillis
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Opleiding
- 13e maand
- Thuiswerk
- Je beheert de administratieve personeelsdossiers.
- Je biedt eerstelijns personeelsdienst aan(vragen van medewerkers beantwoorden via telefoon, e-mail...
Senior HR Business Partner
- Equans
- Aartselaar
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- je ontwikkelt de HR-competenties van het lijnmanagement en coacht hen tijdens veranderingsprocessen
- je ondersteunt de implementatie van het HR-actieplan, helpt met evaluaties en stelt persoonlijke...
HR Business Partner
- HR-chitects
- Vlaams-Brabant
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en strategieën die aansluiten bij de organisatiedoelen.
- Fungeren als aanspreek- en adviespunt voor zowel het management als de medewerkers.
HR officer
- Bright Plus Brussel
- Brussel
- Interim optie vast
- Talentacquisitie: Werving van nieuw talent, opstellen van vacatureteksten, ondersteunen van het...
- Onboarding en Talentontwikkeling: Begeleiden van nieuwe medewerkers, ontwerpen van trainings- en...
Project Consultant - HR Officer
- Bright Plus Roeselare
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Je ondersteunt op vlak van werving en selectie, je screent kandidaten en gaat vacatures opstellen...
- Je plant interviews samen met de leidinggevende in
Freelance HR Generalist
- Fin Experts
- Gent
- Freelance
- Je staat voor verschillende HR taken: werving en selectie, onboarding, welzijn,...
- Je gaat het HR beleid helpen richting geven.
HR Generalist
- HR-chitects
- Geel
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Van selectie en aanwerving van nieuwe medwerkers tot de effectieve onboarding: jij bent...
- Je bent het advies- en aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, waaronder sociale wetgeving...
HR Business Partner
- Morgan Philips
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- ROLAls HR BP speel je een cruciale rol bij het opbouwen van HR en het opzetten van een HR beleid.
- We zoeken een deskundige op het gebied van arbeidswetgeving, die tactische begeleiding en...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Robert Half
- Herentals
- Onbepaalde duur
- Bijdragen aan het opzetten van een interne communicatiefunctie die de betrokkenheid van medewerkers...
- Ontwikkelen van communicatiemateriaal voor diverse doeleinden, zoals schriftelijke communicatie,...
HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden, dit aan de...
- Na het nauwkeurig screenen van de cv's, plan je de eerste gesprekken in en voer je deze uit
HR Business Partner
- Robert Half
- Herentals
- Onbepaalde duur
- Je ondersteunt en coacht het frontline Managementteam.
- Je werkt nauw samen met het frontline Managementteam om HR-activiteiten te ontwikkelen en uit te...
HR Business Partner
- Robert Walters Belgium
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 5.000 per maand
Jouw takenpakket als HR Business Partner: * Je fungeert als de rechterhand van de Finance Manager en bent tevens het aanspreekpunt voor werknemers en...
HR Business Partner met bedrijfswagen
- Robert Half
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Als HR Business Partner werk je nauw samen met je collega die de payroll verzorgt, de L&D partner...
- In deze functie draag je de volledige verantwoordelijkheid op vlak van rekrutering, onboarding en...
HR Business Partner
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Van selectie en aanwerving van nieuwe medwerkers tot de effectieve onboarding: jij bent...
- Je bent het advies- en aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, waaronder sociale wetgeving...
Junior HR Business Partner - Bedrijfswagen
- Page Personnel
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je bent het aanspreekpunt voor elke vacature, zowel voor hoge bediendeprofiellen.
- Je coördineert het rekruterings- en selectieproces.
HR Adviseur
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 3.800 tot € 4.700 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Thuiswerk
- Geef vorm aan onder andere het personeelsbeleid en innovatieve HR-ideeën zoals het op punt zetten...
- Je gaat de uitdaging aan om juridische vraagstukken te ontcijferen en de medewerkers verder te...
P&C Generalist - 38u
- IKEA
- Meerdere regio's
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Aanvullend kinderbijslag
YOUR RESPONSABILITIESIn the role as People & Culture Generalist, you support the managers and co-workers in your units to be able to deliver results...
Freelance HR Business Partner
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 600 tot € 700 per uur
-
Extralegale voordelen
- Thuiswerk
- Geef vorm aan onder andere het personeelsbeleid en innovatieve HR-ideeën zoals het op punt zetten...
- Je gaat de uitdaging aan om juridische vraagstukken te ontcijferen en de medewerkers verder te...
HR Business Partner Belux
- Michael Page
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 70.000 tot € 80.000 per jaar
- You provide comprehensive HR support to employees and managers, being the first point of contact...
- You are responsible for Recruitment and selection activities ranging from discussing needs with...
HR Business Partner
- House of Talents- HR Talents
- Ukkel
- Onbepaalde duur
- Salarisbeheer: Jij beheert en controleert de loonadministratie voor België, inclusief correcte...
- Arbeidsvoorwaarden en compliance: Jij waakt over eerlijke toepassing van lokale arbeidsvoorwaarden...
HR Business Partner m/v/x
- USG Professionals
- Vlaams-Brabant
- Onbepaalde duur
Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking, van voorbereiding tot afwerking.Je beheert de volledige personeelsadministratie, inclusief de...
Uitzendconsulent Leuven
- Start People
- Leuven
- Interim optie vast
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
- Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Heb jij uitgebreide ervaring in HR en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Wil je werken in een energiek team binnen de dienstverlenende sector? Dan is deze functie perfect voor jou!Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner met ervaring voor een duurzaam bedrijf. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van het strategisch HR-beleid. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om onze medewerkers op de best mogelijke manier te ondersteunen en begeleiden.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner:
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en strategieën die aansluiten bij de organisatiedoelen.
- Fungeren als aanspreek- en adviespunt voor zowel het management als de medewerkers.
- Evalueren van personeelsprestaties en het initiëren van trainings- en ontwikkelingsprogramma's.
- Coördineren van wervings- en selectieprocessen om geschikte kandidaten aan te trekken.
Profiel
Jouw profiel als HR Business Partner:
- Je hebt bij voorkeur minimaal 4 jaar ervaring als HR Business Partner, met ervaring in het werken met blue collars.
- Je bent proactief, gericht op resultaten en hebt een goede kennis van de actuele wet- en regelgeving binnen HR.
- Je bent assertief, communiceert duidelijk en efficiënt, en hebt een goede basiskennis van de Franse taal.
Aanbod
-
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
Jouw aanbod als HR Business Partner:
- Een aantrekkelijk salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfswagen met tankkaart, ecocheques en maaltijdcheques.
- Flexibele werktijden en tot 32 verlofdagen per jaar.
- Een collegiaal team en een ondersteunende werkomgeving.
- Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma's.
- Een uitdagende functie binnen een stabiel en groeiend bedrijf in de dienstverlenende sector.
Praktische informatie
HR-chitects
Vorige
van
Volgende