Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Vlaams-Brabant:
14
jobs
Afdelingshoofd personeel en organisatieondersteuning
- lokaal bestuur Lubbeek
- Lubbeek
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
- Als afdelingshoofd personeel & organisatieondersteuning geef je actief vorm aan Lubbeek als een...
- Als lid van het managementteam detecteer je opportuniteiten om efficiënter en effectiever te werken...
HR Business Partner
- Bright Plus HQ
- Vilvoorde
- Onbepaalde duur
- Je hebt oog voor het aantrekken van het juiste talent voor Bright Plus en kent alle ins en outs om...
- Je bent een ware Bright Plus ambassador die vervolgens dit talent ook aan Bright Plus weet te...
HR Business Partner
- Bright Plus HQ
- Vilvoorde
- Onbepaalde duur
- Quality is key. Je zorgt dan ook voor een accurate administratieve opvolging van de in-en...
- Onze medewerkers zijn de “Plus” in Bright Plus. Je staat dan ook garant voor een excellent...
Verantwoordelijke Delivery Center
- Actief Interim Vilvoorde
- Vilvoorde
- Planning: Je houdt de bezetting nauwlettend in de gaten, garandeert dagelijks voldoende capaciteit...
- Teamleiding: Aansturen, coachen en motiveren van het team van delivery ambassadors;
HR Business Partner Belux
- Unique Asse
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
- Advies aan het Management: Je geeft advies aan het management, vertaalt organisatieplannen naar...
- Personeelsbeheer: Je inventariseert huidige en toekomstige personeelsbehoeften, adviseert bij in-,...
HR Business Partner Night
- Start People
- Steenokkerzeel
- Onbepaalde duur
Wat zijn je voornaamste taken?Als HR Business Partner fungeer je als het primaire aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen de afdelingen...
HR Business Partner Belux mét bedrijfswagen
- Unique Asse
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
- Advies aan het Management: Je fungeert als sparringpartner voor het management, vertaalt...
- Personeelsbeheer: Je inventariseert de personeelsbehoeften van vandaag en morgen, begeleidt in-,...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner Belux
- Unique Zaventem - Vilvoorde
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
- Advies aan het Management: Je geeft advies aan het management, vertaalt organisatieplannen naar...
- Personeelsbeheer: Je inventariseert huidige en toekomstige personeelsbehoeften, adviseert bij in-,...
Teamleider HR
- 3Wplus
- Asse
- Onbepaalde duur
Klaar om samen met je team het roer van HR 3W+ in handen te nemen? Geboeid door alle aspecten van HR, zowel hard als soft? Bereid om je HR expertise...
Coördinator Instroom & Ontwikkeling (m/v/x) - Standplaats Heverlee of Vilvoorde
- ViTeS
- Heverlee
- Onbepaalde duur
- Je leidt het wervingsproces in goede banen en zorgt ervoor dat we nieuwe talenten aantrekken die...
- Je neemt deel aan netwerk evenementen om onze talentenpool verder uit te breiden.
Coördinator Payroll & HR administratie (m/v/x) - Standplaats Heverlee of Vilvoorde
- ViTeS
- Heverlee
- Onbepaalde duur
- Je stuurt een team van 5 medewerkers en helpt hen groeien in hun rol.
- Je beheert de payroll en bent verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en administratie.
Talent Development Manager
- ClimIT
- Heverlee
- Onbepaalde duur
- Je identificeert en benut creatieve en alternatieve kanalen voor talentacquisitie om de juiste...
- Je bent verantwoordelijk voor het screeningsproces: screening van cv’s, telefonische...
HR Administrator
- Alyzia Belgium
- Zaventem
- Onbepaalde duur
- Vous êtes le premier point de contact pour les employés et ouvriers de votre périmètre pour toutes...
- Veiller à l'exactitude du traitement des salaires des différents employés et ouvriers
Afdelingshoofd personeel & organisatieondersteuning – niveau A4a-A4b
- GEMEENTEBESTUUR LUBBEEK
- Lubbeek
- Onbepaalde duur
- Als afdelingshoofd personeel & organisatieondersteuning geef je actief vorm aan Lubbeek als een...
- Als lid van het managementteam detecteer je opportuniteiten om efficiënter en effectiever te werken...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Afdelingshoofd personeel en organisatieondersteuning
Het lokaal bestuur Lubbeek is een jonge organisatie gegroeid uit de integratie in 2019 van de gemeentelijke diensten en het OCMW.
De structuur en cultuur van onze nieuwe organisatie zijn in volle ontwikkeling. Rond onze kernwaarden samen, dynamisch, doelgericht, vertrouwen en respect bouwen we aan een team dat elke dag het beste geeft voor de burgers van onze gemeente. Werken voor de mensen van Lubbeek is zinvol én leuk!
Samen willen we de visie waarmaken van een klantgerichte organisatie die flexibel en proactief inspeelt op vragen en noden en zo het welzijn van onze burgers én medewerkers blijvend verhoogt.
Heb je zin om hieraan mee te bouwen? Dan is dit misschien wel dé kans die je zoekt!
De structuur en cultuur van onze nieuwe organisatie zijn in volle ontwikkeling. Rond onze kernwaarden samen, dynamisch, doelgericht, vertrouwen en respect bouwen we aan een team dat elke dag het beste geeft voor de burgers van onze gemeente. Werken voor de mensen van Lubbeek is zinvol én leuk!
Samen willen we de visie waarmaken van een klantgerichte organisatie die flexibel en proactief inspeelt op vragen en noden en zo het welzijn van onze burgers én medewerkers blijvend verhoogt.
Heb je zin om hieraan mee te bouwen? Dan is dit misschien wel dé kans die je zoekt!
Afdelingshoofd personeel en organisatieondersteuning
Functieomschrijving
- Als afdelingshoofd personeel & organisatieondersteuning geef je actief vorm aan Lubbeek als een plaats waar het leuk is om te wonen, te werken en te ontspannen. Je geeft leiding aan de diensten personeel, communicatie en noodplanning & interventie.
- Als lid van het managementteam detecteer je opportuniteiten om efficiënter en effectiever te werken binnen de organisatie, zowel team- als afdeling overschrijdend.
- Met jouw collega's uit het managementteam trek je steeds aan dezelfde kar en ga je vanuit een resultaatgerichte insteek aan de slag.
- Naast een organiserende rol heb je als afdelingshoofd ook een beleidsondersteunende en -adviserende rol en zet in nauwe samenwerking met het college van burgemeester en schepenen de strategische lijnen van het beleid uit.
- Je bent een people-manager die samen met je team de organisatie weet te ondersteunen via een sterk uitgewerkt personeels- communicatie-, welzijns- en vrijwilligersbeleid.
- Je hebt een passie voor HR en weet de organisatie- en personeelsbelangen te balanceren en dit binnen de politieke context van een lokaal bestuur.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.
Profiel
- Je behaalde een master diploma, een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli gelijkgesteld met universitair onderwijs én je beschikt over 2 jaar relevante HRM ervaring.
- Heb je een ander dan het gevraagde diploma dan kan je ministens 10 jaar relevante HR ervaring aantonen en bevestig het master denkniveau in de loop van de procedure met een capacitaire niveautest.
- Je beschikt over een sterke ervaring in HR evenals in projectmanagement, bij voorkeur bij een lokaal bestuur.
- Je interesse in HR, beleid en personeel & organisatie is groot en je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in deze domeinen.
- Je kan zeer goed teams verbinden, coachen en motiveren.
- Je bent uitgesproken mensgericht en je werkt vlot met anderen op alle niveaus samen.
- Je bent in staat om de medewerkers in jouw afdeling te inspireren en te coachen in het behalen van de beleidsdoelstellingen en hun dagelijkse werking.
- Je bent goed in plannen en organiseren. Je kan prioriteiten bepalen.
Aanbod
- Maaltijdcheques
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
- Een volwaardige managementfunctie met veel externe, interne en samenlevingsgerichte impact.
- Een aangename werkomgeving, met fijne collega’s.
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
- Je wordt bezoldigd volgens salarisschaal A4a-A4b – min. bruto maandsalaris = 4853,26 euro (4 jaar) – max. bruto maandsalaris = 6816,67euro (24 jaar) (geïndexeerd salarisschaal)
- Ervaring uit de overheidssector komt volledig in aanmerking. Maar ook relevante beroepservaring in de privésector en als zelfstandige kan in aanmerking genomen worden.
- Je geniet ook van extralegale voordelen: aanvullend pensioen, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer van en naar het werk, fietsleasing, hospitalisatieverzekering, opleidingen.
- Je werkt voltijds in een flexibel uurrooster. Ook telewerk met telewerkvergoeding behoort tot de mogelijkheden.
- Er wordt een wervingsreserve aangelegd die 1 jaar geldig blijft.
Praktische informatie
We proberen de functie zo goed mogelijk te omschrijven. Wil je toch graag meer weten, neem dan zeker contact op met Klaas Gutschoven voor een verkennend klikgesprek. Zo kan je ontdekken of deze functie iets voor jou is, hoe deze functie een plaats inneemt binnen de organisatie of het lokaal bestuur Lubbeek past bij jouw verwachtingen van je toekomstige werkgever.
Je motivatiebrief (met vermelding van het vacaturenummer), je CV, een kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister bezorg je aan het college van burgemeester en schepenen door het sturen van een email aan Toon emailadres, via de post Gellenberg 16 te 3210 Lubbeek (de postdatum geldt als bewijs van de tijdige indiening van je kandidatuur) of door afgifte in het gemeentehuis.
De kandidaturen dienen uiterlijk op dinsdag 22 oktober 2024 verzonden te worden aan het gemeentebestuur van Lubbeek.
Je motivatiebrief (met vermelding van het vacaturenummer), je CV, een kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister bezorg je aan het college van burgemeester en schepenen door het sturen van een email aan Toon emailadres, via de post Gellenberg 16 te 3210 Lubbeek (de postdatum geldt als bewijs van de tijdige indiening van je kandidatuur) of door afgifte in het gemeentehuis.
De kandidaturen dienen uiterlijk op dinsdag 22 oktober 2024 verzonden te worden aan het gemeentebestuur van Lubbeek.
Vorige
van
Volgende