Klaar voor een inspirerende ervaring ? Bij STEF, de Europese leider voor temperatuurgecontroleerde logistiek en transport, maak je deel uit van een wereld die volop in beweging is.
Jouw uitdaging ? Elke dag aan miljoenen consumenten 100% veilige producten leveren die essentieel zijn voor de eerste levensbehoeften.
Bij ons krijg je de kans om te groeien in een stimulerende omgeving, om je enthousiasme te tonen, om te laten zien dat je kunt ondernemen en samenwerken.
Waarden die dagelijks door onze 22.000 medewerkers in 8 landen worden gedeeld !
STEF België is op zoek naar twee HR-assistenten (M/V) met een contract van onbepaalde duur voor haar vestigingen in Saintes en Tubize, die gespecialiseerd zijn in de distributie van temperatuurgecontroleerde goederen op lokaal en regionaal niveau.
Jouw uitdaging ? Elke dag aan miljoenen consumenten 100% veilige producten leveren die essentieel zijn voor de eerste levensbehoeften.
Bij ons krijg je de kans om te groeien in een stimulerende omgeving, om je enthousiasme te tonen, om te laten zien dat je kunt ondernemen en samenwerken.
Waarden die dagelijks door onze 22.000 medewerkers in 8 landen worden gedeeld !
STEF België is op zoek naar twee HR-assistenten (M/V) met een contract van onbepaalde duur voor haar vestigingen in Saintes en Tubize, die gespecialiseerd zijn in de distributie van temperatuurgecontroleerde goederen op lokaal en regionaal niveau.
2 HR ASSISTENTEN (M/V/X)
Functieomschrijving
U rapporteert aan de Human Resources Manager en draagt bij aan het personeelsbeheer en de administratie in één van onze vestigingen door de volgende taken op u te nemen:
- Beheren van de personeelsadministratie: bijwerken van dossiers (aanwerving/vertrek, opvolgen van medische onderzoeken, enz,)
- Implementeren van opleidingen: opstellen en opvolgen van het opleidingsplan, inschrijvingen, gegevensinvoer, enz,
- Beheren van uitzendkrachten: aangiften, opvolgen van contracten en werkuren,
- Deelnemen aan de rekrutering van werknemers: voorselectie en eventueel sollicitatiegesprekken indien u ervaring heeft met rekrutering.
- De HR-verantwoordelijke ondersteunen bij het verzamelen van variabele gegevens voor de loonadministratie (opvolging van uren, afwezigheden, ziekte, enz,)
- De HR-verantwoordelijke bijstaan op verschillende gebieden: bijwerken van rapporten, opstellen van attesten, diverse correspondentie, enz.
- Alle andere taken die bijdragen aan de goede werking van de HR-afdeling.
Profiel
- Idealiter beschikt u over een hogere opleiding in Human Resources en heeft u minimaal een eerste succesvolle ervaring in een HR-functie en/of loonadministratie, bij voorkeur in een bedrijf of uitzendbureau.
- U kunt mondeling en schriftelijk communiceren in het Frans en Nederlands.
- U bent vertrouwd met computerprogramma’s (vooral MS Office).
- Zelfstandigheid, nauwkeurigheid en dynamiek zijn noodzakkelijke kwaliteiten voor deze functie, en uw relationele vaardigheden en aanpassingsvermogen zullen u helpen om uw taken succesvol uit te voeren.
Aanbod
- Opleiding
- Werk binnen een dochteronderneming op mensenmaat, binnen een dynamische groep die u doorgroeimogelijkheden biedt.
- Raak vertrouwd met uw werkomgeving dankzij een persoonlijk introductietraject.
- Ontwikkel uw vaardigheden gedurende uw hele carrière dankzij een ambitieus opleidingsbeleid.
Wacht niet langer! Bouw aan je toekomst bij STEF en draag bij aan de ontwikkeling en de toekomst van onze groep !
Praktische informatie
.
Vorige
van
Volgende