un-e Secrétaire général.e

Description de la fonction

Assurer le pilotage global ainsi que le développement du Mouvement Vie Féminine conformément aux options et fondements du Mouvement et à sa méthodologie d'Éducation permanente féministe. Cette mission s'inscrit dans une vision stratégique prospective ancrée dans les réalités de vie des femmes, visant la promotion et la défense de leurs droits., Vous développez une vision globale et partagée par les instances et les régions au service du Mouvement et de son développement.
Vous participez à la réflexion stratégique du Mouvement en intégrant les nouveaux défis rencontrés par les femmes notamment induits par l'évolution du paysage économique et sociétal.
Vous traduisez la stratégie en actions et projets spécifiques qui seront portés par les différentes fonctions du Mouvement.
Vous mettez en place une organisation et des modes de fonctionnements qui permettent de créer les conditions optimales pour atteindre les objectifs du Mouvement.
Vous rassemblez et fédérez toutes les composantes du Mouvement (la nationale, les régions, les femmes porteuses de projets, les travailleuses). Vous veillez à l'articulation entre le Mouvement et ses services, et encouragez les échanges de bonnes pratiques.
Vous exercez la fonction de représentation générale de l'asbl Vie Féminine.
Vous exercez la fonction de déléguée à la gestion journalière de l'asbl Vie Féminine.
Vous êtes garant.e du cadre institutionnel du Mouvement, tant d'un point de vue gouvernance
que respect des processus.
Vous êtes responsable de la gestion financière du Mouvement en coordination avec les AUTRES responsables du Mouvement. Vous garantissez la pérennité du Mouvement à travers la diversification des ressources financières.
Vous développez une politique des ressources humaines commune aux régions et à la nationale qui serve le projet stratégique du Mouvement et assurez la responsabilité globale du personnel de l'asbl de Vie Féminine.
Vous pilotez la concertation sociale interne et garantissez son organisation (Conseil d'Entreprise, Comité pour la Prévention et la Protection au Travail, Délégation Syndicale).

Profil

Vous disposez d'une expérience probante dans une fonction à larges responsabilités et de coordination dans le secteur non-marchand avec ses acteurs et de ses enjeux.
Vous connaissez et/ou avez une expérience du secteur de l'Éducation permanente.
Vous savez capter les enjeux du Mouvement sur les questions politiques, économiques, sociales et culturelles en lien avec les réalités de vie des femmes et pouvez les analyser au travers d'une grille de lecture féministe.
Vous cernez rapidement les enjeux globaux liés à vos missions et vous constituez force de proposition ;
Vous avez un esprit analytique, organisé, vous savez jongler avec des dossiers complexes ;
Vous êtes autonome, vous avez le sens des priorités et l'envie d'atteindre vos objectifs ;
Vous possédez des aptitudes à la négociation ;
Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions ;
Vous communiquez facilement et disposez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
Vous disposez d'atouts pour encadrer et motiver une équipe ;
Vous faites preuve de flexibilité ;
Vous disposez d'une voiture ; vous vous déplacez facilement à Bruxelles et en Wallonie.

Offre

Contrat à durée indéterminée - Temps plein, Contrat à durée indéterminée - Temps plein
Engagement souhaité : 1er janvier 2025
Barème : Catégorie 6 - CP 329.02 Fédération Wallonie-Bruxelles
Lieu de travail : 111 rue de la Poste à 1030 Schaerbeek

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Type de fonction :

Service public

Lieu de travail

Schaerbeek

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