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Offres d'emploi Service public - Bruxelles :
33
jobs
Traffic Controller
- Infrabel
- Tout près de Bruxelles Midi
- Durée indéterminée
À partir de € 2.300 par mois
-
Avantages extra-légaux- Chèques-repas
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Naissance
- Mariage
- Chèques culture et sports
- Formations
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Congé d'ancienneté
- Vous veillez à garantir en toute circonstance la régularité et la fluidité du trafic ferroviaire :
- Vous décidez de l’ordre de succession et de priorité des trains en tenant compte des horaires...
Senior Financial Expert
- NMBS
- Saint-Gilles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Vélo en leasing
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Coûts forfaitaires
- Bonus de performance
- Travail à domicile
- Vous veillez à ce que les états comptables et fiscaux de la SNCB soient conformes aux dispositions...
- En tant que point de contact central pour les organes de contrôle du CSP (Collège des Commissaires,...
Arpenteur
- SPF Finances
- Bruxelles ou Wallonie
- Durée indéterminée
À partir de € 34.964 par an
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
- Vous traitez de manière indépendante toutes les informations fournies, telles que les plans de...
- Vous contribuez à l’amélioration continue du plan parcellaire cadastral, un des objectifs de...
Junior Market Development Coordinator mobility FR-NL-EN
- Unique Brussel Customer Care
- Etterbeek
- Intérim option contrat fixe
De € 2.350 à € 2.700 par mois
- Participate in market visits to generate driver leads.
- Conduct informative sessions with current and prospective Uber drivers to sell Uber's value...
Management Assistant EU
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Durée déterminée
De € 3.000 à € 3.500 par an
- Support the sector group manager in management and advocacy activities.
- Assist in strategic engagement on key policy files and with policymakers.
Executive Assistant EN
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Durée déterminée
De € 3.000 à € 3.500 par an
- Support the sector group manager in management and advocacy activities.
- Assist in strategic engagement on key policy files and with policymakers.
EU Policy and Advocacy Advisor
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Intérim option contrat fixe
De € 3.000 à € 3.500 par mois
- Research and monitor EU Institutions, Industry associations, NGOs, think tanks, and agencies.
- Attend and report on policy conferences and public meetings of the EU institutions, e.g. Council of...
communication presse et évènementiel
- Centres Arc-en-Ciel Asbl
- Watermael-Boitsfort
L'asbl Arc-en-Ciel est à la recherche d'un·e stagiaire qui évoluera au sein de son équipe Communication ! Tu as envie d'appliquer tes connaissances...
Stage System Engineer
- Risc Group Belgium nv/sa - Skydoo Services nv/sa
- Uccle
Offre d’emploiSecrétaire général du CPAS
- OCMW Sint-Agatha-Berchem - CPAS Berchem-Sainte-Agathe
- Berchem-Sainte-Agathe
Le CPAS de Berchem-Sainte-Agathe recherche un collaborateur dynamique, disposant de qualités managériales avec une vision spécifique de la qualité du...
ESG Advisor Bruxelles
- Belfius Bank NV/SA
- Saint-Josse-ten-Noode
- Durée indéterminée
Vous êtes responsable de développer et fournir des conseils avisés en matière de durabilité aux différentes parties prenantes (principalement en...
Stage Scolaire Strategy & Corporate Office Bruxelles
- Belfius Bank NV/SA
- Saint-Josse-ten-Noode
Vous participez au projet stratégique - Diversity & Inclusion qui fera que demain la diversité et l'inclusion seront pleinement intégrées dans notre...
Business DeveloperCycloparking 2025
- parking.brussels - Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
- Bruxelles
Vous rejoindrez une jeune équipe de 11 personnes et vous intégrerez le pôle « développement » du département off-street de parking.brussels en charge...
Coordinateur de la lutte contre la fraude dans les soins de santé
- CIN - NIC - Collège Intermutualiste National - Nationaal Intermutualistisch College - AIM - IMA Intermutualistisch Agentschap - Agence Intermutualiste
- Saint-Josse-ten-Noode
- Durée indéterminée
L'Agence Intermutualiste recherche un coordinateur de la lutte contre la fraude dans les soins de santé. Vous souhaitez vous plonger dans le secteur...
Especialista de Género del Programa Multianual de Resiliencia.
- Plan International België vzw - Plan International Belgique asbl
- Bruxelles
Garantizar que, durante la fase de ejecución del Programa Multianual de Resiliencia (MYRP), se asignen los recursos necesarios para fortalecer la...
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
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un.e CHARGÉ.E D’ETUDE
- Âgo asbl
- Ixelles
Elle a pour mission principale de mener une action sociale, politique et culturelle efficace en vue de tendre vers une meilleure qualité de vie des...
Secrétaire de gouvernance ad interim
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Namur (prov)
Sous la supervision du responsable du Secrétariat Général, et en étroite collaboration avec le Président du Conseil d'Administration et ses membres,...
coordinateur·trice FairGround
- Fair Ground Brussels cv
- Anderlecht
- Durée indéterminée
Cette fonction, centrale à la coopérative, se divise en plusieurs axes de travail :Coordination générale : assure l'application et l'évolution de la...
Programme Officer
- Plan International België vzw - Plan International Belgique asbl
- Bruxelles
- Durée indéterminée
Afin de réaliser les ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants et des jeunes, Plan International Belgique cherche un·e Programme...
Votre voyage commence maintenant
- AFS Programmes Interculturels asbl
- Auderghem
Grâce à l'immersion, apprenez une langue et développez une sensibilité culturelle: un bagage précieux pour communiquer efficacement avec des...
MENT Trias Guinée Coordinateur Pays Guinée
- Trias NGO - TRIAS vzw
- Saint-Josse-ten-Noode
Sous la coordination du Directeur régional Afrique de l'Ouest basé à Ouagadougou au Burkina Faso, le/la coordinateur(rice) pays sera le...
Forum of the Commissions Forum des Commissions
- AIJA - Assosiation Internationale des Jeunes Avocats asbl
- Woluwe-Saint-Pierre
Conseiller.e en rénovation
- La Cité des Associations vzw
- Saint-Gilles
Conseil en rénovationLors de rendez-vous, nous fournissons toute information relative à la rénovation de logements :le conseil et l'accompagnement...
Asistente de Representante País
- Plan International België vzw - Plan International Belgique asbl
- Bruxelles
Coordinar y gestionar procesos administrativos de soporte a la Representación de País y equipo de liderazgo país, y dar seguimiento a las acciones...
Chargé.e de développement de la vie coopérative
- SMartBe SMart Groep - Hommes de Métier - HDM Network
- Saint-Gilles
- Durée indéterminée
Au sein de notre organisation, le pôle vie coopérative de la Direction générale a pour finalité d'œuvrer dans des actions d'éducation, de formation...
ment Responsable de la Régionale de Bruxelles
- Gsara asbl
- Saint-Josse-ten-Noode
- Durée indéterminée
* réalise et produit des outils de réflexion (films et créations sonores) porteurs d'enjeux sociétaux et politiques, en partenariat avec le secteur...
Business Developer Mobilité Douce
- CMS - Ctec Mobility Solutions Bvba - Ctec - Bike Lease - Ubike bike leasing
- Ixelles
Vous croyez fermement à l'avenir de la mobilité douce et du cyclisme ? Vous êtes passionné par la vente et motivé à propulser Ubike et nos clients...
de CHARGE·E de sur le harcèlement en accueil extrascolaire
- Centres Arc-en-Ciel Asbl
- Watermael-Boitsfort
La Coordination des ONG pour les droits de l'enfant (CODE) est un réseau d'associations francophones qui, ensemble, veillent à la bonne application...
Responsable activités collectives Reliage Lutte contre l’isolement social et la solitude
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Bruxelles
En tant que responsable Reliage, vous assurez le suivi et la bonne gestion de cette initiative :Vous coordonnez l'équipe d'animation avec une...
un-e Secrétaire général.e
- Vie Féminine asbl - Mode d'emploi Asbl - Fédération des Services Maternels et Infantils asbl
- Schaerbeek
- Durée indéterminée
Assurer le pilotage global ainsi que le développement du Mouvement Vie Féminine conformément aux options et fondements du Mouvement et à sa...
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de CHARGE·E de sur le harcèlement en accueil extrascolaire
- Centres Arc-en-Ciel Asbl
- Watermael-Boitsfort
de CHARGE·E de sur le harcèlement en accueil extrascolaire
Description de la fonction
La Coordination des ONG pour les droits de l'enfant (CODE) est un réseau d'associations francophones qui, ensemble, veillent à la bonne application de la Convention relative aux droits de l'enfant à travers un travail d'information, de sensibilisation et de plaidoyer. En tant qu'association d'éducation permanente, la CODE publie des analyses, des études et des outils pédagogiques sur des thématiques de droits de l'enfant dans une perspective pluridisciplinaire à l'attention des professionnels et du grand public.
La CODE recherche un·e chargé·e de recherche (h/f/x) pour un contrat à durée déterminée de 12 mois à temps partiel (50%, flexible). Entrée en fonction le 7 janvier 2025., Le Fonds Houtman soutient la CODE pour la réalisation d'une recherche exploratoire permettant d'aboutir à des recommandations pour la prise en charge du harcèlement dans le cadre extrascolaire en Fédération Wallonie-Bruxelles. Cette recherche exploratoire aura pour but de faire un état des lieux de la perception du phénomène de harcèlement dans l'extrascolaire et d'identifier un maximum d'initiatives déjà mises en place pour y remédier, ainsi que les freins et difficultés propres aux lieux d'accueil extrascolaire.
Pour mener à bien cette recherche, la CODE recrute un·e chercheur·euse principal·e pour venir compléter l'équipe formée par la chercheuse titulaire (1/10ème) et la CODE (1/5ème).
Le dossier reprenant l'ensemble des informations relatives à ce projet de recherche (territoire, échantillon, méthodologie, calendrier, etc.) peut être demandé à Marie D'Haese par e-mail (Afficher l'adresse e-mail)., Sous la supervision d'une chercheuse titulaire, et en collaboration avec l'équipe permanente et pluridisciplinaire de la Coordination des ONG pour les droits de l'enfant ainsi que ses membres experts de la thématique et/ou du terrain :
- Rédaction d'une revue de la littérature nationale et internationale relative à la notion de harcèlement et à sa prise en charge, en particulier dans les accueils extrascolaires, mais également relative aux solutions proposées/existantes, aux initiatives déjà mises en place ;
- Développement d'outils de récoltes de données qualitatives (échantillonnage, guide d'entretien, préparation de focus groupes, documents relatifs aux RGPD et aux garanties éthiques) ;
- Récolte des données sur le terrain par des entretiens semi-directifs avec des professionnel·les ;
- Analyse des matériaux récoltés suivant la méthode de théorisation ancrée ;
- Préparation, animation et suivi des réunions du Comité d'accompagnement ;
- Travail en réseau, avec les acteurs de l'AES membres de la CODE et ses partenaires ;
- Rédaction d'un rapport intermédiaire ainsi que d'un rapport final de la recherche.
La CODE recherche un·e chargé·e de recherche (h/f/x) pour un contrat à durée déterminée de 12 mois à temps partiel (50%, flexible). Entrée en fonction le 7 janvier 2025., Le Fonds Houtman soutient la CODE pour la réalisation d'une recherche exploratoire permettant d'aboutir à des recommandations pour la prise en charge du harcèlement dans le cadre extrascolaire en Fédération Wallonie-Bruxelles. Cette recherche exploratoire aura pour but de faire un état des lieux de la perception du phénomène de harcèlement dans l'extrascolaire et d'identifier un maximum d'initiatives déjà mises en place pour y remédier, ainsi que les freins et difficultés propres aux lieux d'accueil extrascolaire.
Pour mener à bien cette recherche, la CODE recrute un·e chercheur·euse principal·e pour venir compléter l'équipe formée par la chercheuse titulaire (1/10ème) et la CODE (1/5ème).
Le dossier reprenant l'ensemble des informations relatives à ce projet de recherche (territoire, échantillon, méthodologie, calendrier, etc.) peut être demandé à Marie D'Haese par e-mail (Afficher l'adresse e-mail)., Sous la supervision d'une chercheuse titulaire, et en collaboration avec l'équipe permanente et pluridisciplinaire de la Coordination des ONG pour les droits de l'enfant ainsi que ses membres experts de la thématique et/ou du terrain :
- Rédaction d'une revue de la littérature nationale et internationale relative à la notion de harcèlement et à sa prise en charge, en particulier dans les accueils extrascolaires, mais également relative aux solutions proposées/existantes, aux initiatives déjà mises en place ;
- Développement d'outils de récoltes de données qualitatives (échantillonnage, guide d'entretien, préparation de focus groupes, documents relatifs aux RGPD et aux garanties éthiques) ;
- Récolte des données sur le terrain par des entretiens semi-directifs avec des professionnel·les ;
- Analyse des matériaux récoltés suivant la méthode de théorisation ancrée ;
- Préparation, animation et suivi des réunions du Comité d'accompagnement ;
- Travail en réseau, avec les acteurs de l'AES membres de la CODE et ses partenaires ;
- Rédaction d'un rapport intermédiaire ainsi que d'un rapport final de la recherche.
Profil
Master en sociologie, en sciences de l'éducation, en sciences humaines, ou expérience équivalente.
- Expérience(s) à valoriser dans la recherche qualitative.
- Intérêt et connaissances pour les thématiques du harcèlement scolaire, de l'accueil extrascolaire et des droits de l'enfant.
- Très bonnes compétences rédactionnelles (approche scientifique, vulgarisation, orthographe, etc.).
- Très bonnes compétences relationnelles.
- Capacité à travailler en petite équipe, de manière participative.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Connaissance du secteur de l'ATL - et précisément de l'AES - en Fédération Wallonie- Bruxelles.
- Expérience(s) à valoriser dans la recherche qualitative.
- Intérêt et connaissances pour les thématiques du harcèlement scolaire, de l'accueil extrascolaire et des droits de l'enfant.
- Très bonnes compétences rédactionnelles (approche scientifique, vulgarisation, orthographe, etc.).
- Très bonnes compétences relationnelles.
- Capacité à travailler en petite équipe, de manière participative.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Connaissance du secteur de l'ATL - et précisément de l'AES - en Fédération Wallonie- Bruxelles.
Offre
harcèlement en accueil extrascolaire, CDD de 12 mois
Temps partiel, Contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps partiel (50%). Entrée en fonction le 7 janvier 2025.
- CP 329.02 de l'Education permanente de la FWB - Echelon 4.2.
- Lieu de travail : A convenir.
Temps partiel, Contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps partiel (50%). Entrée en fonction le 7 janvier 2025.
- CP 329.02 de l'Education permanente de la FWB - Echelon 4.2.
- Lieu de travail : A convenir.
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