.Human Capital Officer (M/V)
Functieomschrijving
Als Human Capital Officer sta je in voor het volgende: Employer Branding
- Je werkt actief mee aan ons werkgeversmerk dat de waarden, cultuur en missie van AVR uitstraalt.
- Je zorgt voor een consistente en positieve communicatie naar onze medewerkers, zodat ze betrokken en tevreden blijven.
- Je promoot AVR via verschillende kanalen zoals job boards, sociale media, jobbeurzen en evenementen.
- Samen met het Marketingteam werk je aan de versterking van ons werkgeversmerk.
- Je peilt jaarlijks naar de medewerkerstevredenheid, analyseert de resultaten en stelt een actieplan op om verbeteringen door te voeren.
- Je neemt een actieve rol in het rekruteringsproces van onze bedienden, zowel nationaal als internationaal.
- Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten in overleg met de leidinggevenden.
- Je voert de eerste kennismakingsgesprekken met enthousiasme.
- Je regelt de administratie en communicatie bij aanwervingen, interne doorgroei en andere stappen in de employee life cycle.
- Je ondersteunt je HC-collega’s in hun dagelijkse taken, zoals prestatieverwerking, het registreren van opleidingsuren en het opstellen van documenten en contracten.
- Je helpt bij de administratieve kant van verschillende projecten.
- Bij afwezigheid van een collega fungeer je als back-up (payroll, personeelsadministratie, aanspreekpunt,…)
Profiel
Als Human Capital Officer beschik je over volgende kwaliteiten:
- Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma, met affiniteit voor HR.
- Je werkt nauwkeurig met gegevens en documenten.
- Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en kunt goed prioriteiten stellen.
- Je communiceert vlot en professioneel met collega’s, sollicitanten en externe partners.
- Je bent sociaal, empathisch, discreet en integer.
- Je bent proactief, hands-on en helpt graag anderen.
- Je hebt kennis van de Franse en Engelse taal om onze internationale vertegenwoordigers en sociale partners te woord te kunnen staan.
- Je hebt een goede kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, Teams, ...).
Aanbod
AVR kan je het volgende bieden:
- Een aantrekkelijk salarispakket met o.a. maaltijdcheques t.w.v. €7, groeps- en hospitalisatieverzekering, niet-recurrent resultaat gebonden bonus CAO90, laptop, GSM, ....
- Een 40u-werkweek met 20 betaalde vakantiedagen, met daarbovenop 12 ADV-dagen, 2 dagen en 3 uren extra enveloppeverlof.
- Een gevarieerde job met diverse stakeholders.
- Ruimte voor eigen inbreng en ideeën.
- Een machtige, open werksfeer waar de mensen centraal staan.
- Leuke afterworks (bv. AVR-Café) en andere gezellige events (oa. Jaarlijkse teambuildingactiviteit).
- Last but not least, een machtig Human Capital team
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende