HR Traject Coach
Functieomschrijving
Ben jij een HR professional en klaar voor een nieuwe uitdaging? Zoek je een dynamische werkomgeving waar jouw expertise telt? Dan is deze functie echt iets voor jou! Xwift heeft ambitieuze plannen en streeft ernaar om een plek in de Belgische top 10 te veroveren via een duidelijke buy & build strategie. We zijn op zoek naar een gedreven HR traject coach om ons team te versterken en onze groei te ondersteunen. Veel gevoel voor humor is een absolute must. We werken hard, maar lachen even hard. Je biedt een optimale HR-dienstverlening binnen een generalistische functie.
Je werkt mee aan het uitvoeren en realiseren van een verantwoord kwalitatief HR-beleid dat overeenstemt met de algemene strategie van Xwift. Je fungeert als HR-traject coach waarbij je jouw eigen groep chauffeurs van dichtbij zal opvolgen. Je staat hen bij met raad en daad en volgt hun employee life cycle binnen Xwift op. Jouw taken omvatten:
Je werkt mee aan het uitvoeren en realiseren van een verantwoord kwalitatief HR-beleid dat overeenstemt met de algemene strategie van Xwift. Je fungeert als HR-traject coach waarbij je jouw eigen groep chauffeurs van dichtbij zal opvolgen. Je staat hen bij met raad en daad en volgt hun employee life cycle binnen Xwift op. Jouw taken omvatten:
- Begeleiding van een chauffeursgroep gedurende hun loopbaan bij Xwift
- Je begeleidt een groep van ongeveer 50 chauffeur. Je neemt de tijd om hen te leren kennen en een band op te bouwen.
- Op regelmatige basis sta je in contact met jouw chauffeursgroep. Dit kan zowel telefonisch of via een (officieel) gesprek. Wij hechten echter ook veel belang aan de informele gesprekken die we voeren aan het onthaal of koffie apparaat.
- Je zorgt voor een vlotte opvolging van: evaluaties, klachtbesprekingen, doorstroom gesprekken (zowel positief als negatief), exitgesprekken, …
- Rekrutering
- Net als je andere HR-collega’s sta je in voor rekrutering. Je beperkt de uitstroom en werkt aan een goede instroom. Je bouwt mee aan de groei van Xwift. Je zorgt voor een goede start voor de nieuwe collega’s door hen te begeleiden gedurende de eerste weken.
- We organiseren af en toe op zaterdag- of zondagvoormiddag een kennismaking met chauffeurs. Jouw aanwezigheid is essentieel om potentiële chauffeurs te ontmoeten en warm te maken voor een carrière bij Xwift.
- Administratieve projecten
- Je houdt ook van het administratieve gedeelte dat de job met zich meebrengt en neemt hierin een trekkende rol. Zo ben jij eindverantwoordelijke voor de verlofplanning van alle chauffeurs. Momenteel gaat dit over 200 chauffeurs.
- Jaarlijks kiezen we op beleidsniveau ook enkele topics waar we ons in verdiepen en deze kan je ook verder uitwerken met het team.
Profiel
Wie ben je en wat zijn je skills?
- Een diploma in Human Resources, een vergelijkbare richting, of gelijkwaardige ervaring.
- Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je gaat graag met mensen om en bent communicatief sterk.
- Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans.
- Je bent niet bang om moeilijke gesprekken te voeren.
- Gesprekken kunnen in uitzonderlijke gevallen ’s avonds plaatsvinden.
- Je denkt in oplossingen en mogelijkheden, bij voorkeur out of the box.
- Je krijgt energie van de variatie die de job met zich meebrengt.
- Je durft verantwoordelijkheid te nemen.
- Je werkt administratief nauwkeurig en zoekt steeds de balans tussen het belang van de werknemer en de werkgever, bijvoorbeeld in verlofplanning.
- Je bent een teamplayer.
Aanbod
Aanbod: We bieden een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen
- Laptop
- Smartphone
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- 30 verlofdagen (20 verlofdagen / 4 sectorale dagen / 6 ADV dagen)
- Hospitalisatieverzekering & groepsverzekering (sectoraal)
- Je werkt in dag regime & 1 week op 4 werk je van 9u-18u.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende