Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Oost-Vlaanderen:
29
jobs
(Junior) HR Business Partner
- Ipsos
- Sint-Denijs-Westrem
- Onbepaalde duur
- Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z, van vacaturecreatie tot een goed pre- en...
- Je gebruikt jouw creativiteit om een professioneel netwerk op te bouwen om zo potentiële kandidaten...
HR Business Partner Waas & Dender
- Meat&More (Bon'Ap - Buurtslagers)
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Op maandag gaat Jolien altijd naar het hoofdkantoor, want dan zijn alle HR business partners...
- Dinsdag plande Jolien bezoeken aan de filialen. Haar prioriteit is een filiaal in Hamme, waar ze...
HR Business Partner Waasland en Denderstreek M/V
- Meat&More
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Extra-legale vakantiedagen
- Op maandag gaat Jolien altijd naar het hoofdkantoor, want dan zijn alle HR business partners...
- Dinsdag plande Jolien bezoeken aan de filialen. Haar prioriteit is een filiaal in Hamme, waar ze...
HR Business Partner Supply Chain
- Meat&More (Bon'Ap - Buurtslagers)
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Op maandag staan een aantal meetings ingepland. Birgit zit in de voormiddag samen met de...
- Dinsdag zit Birgit samen met een nieuwe verantwoordelijke die voor het eerst een...
HR Proces Expert
- I-mens
- Zwijnaarde
- Je verdiept je in nieuwe projectvoorstellen en leidt uiteenlopende projecten binnen werving en...
- Voorbeelden van projecten waaraan je kunt werken (evolutief en bespreekbaar): implementatie van een...
Freelance HR Officer
- Bright Plus Gent
- Hamme (O.-Vl.)
- Onbepaalde duur
- Beheer van sollicitaties en instroom (eerste screening en inplannen van gesprekken), opmaak en...
- Ondersteuning van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
HR Officer
- Conessence
- Wondelgem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Cafetaria plan
- Thuiswerk
- Je verzorgt de loonadministratie voor ongeveer 300 arbeiders in samenwerking met het sociaal...
- Je zorgt voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers.
HR Officer
- Bright Plus Antwerpen
- Doel
- Onbepaalde duur
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor al jouw collega's over ziekte.
- Je volgt ziektes op en je verwerkt de administratie. Je maakt hier ook verslagen van op.
Senior HR Business Partner
- HR-chitects
- Gent
Van € 3.500 tot € 6.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Uitvoeren en optimaliseren van HR-processen zoals werving, selectie en onboarding om toptalent aan...
- Coördineren van functionerings-, evaluatie- en coachinggesprekken, waarbij je medewerkers...
HR Officer
- Conessence
- Wetteren
- HR-administratie: Verlof- en verzuimregistratie, arbeidscontracten, personeelsdossiers.
- Verloning: Verwerken van variabele verloning en administratieve zaken rond arbeidsongevallen.
HR Officer
- Bright Plus Gent
- Wondelgem
- Interim optie vast
- Je staat in voor de loonverwerking van ongeveer 300 arbeiders samen met het sociaal secretariaat.
- Je begeleidt het rekruteringsproces van arbeiders, voert sollicitatiegesprekken en werkt nauw samen...
HR Generalist
- Bright Plus Antwerpen
- Doel
- Interim optie vast
- Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces van zowel bedienden als...
- Je vertegenwoordigt het bedrijf met trots op jobbeurzen en andere evenementen.
HR Generalist
- HR-chitects
- Gent
Van € 2.500 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- Rekrutering en selectie: Je beheert het volledige wervingsproces, van vacaturetekst tot aanwerving,...
- Employer branding: Je versterkt het werkgeversmerk door het organiseren van campagnes, evenementen...
HR Officer
- Conessence
- Zwijnaarde
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Eco Cheque
- Rekruteringscampagnes: Je werkt samen met de HR Manager om gerichte rekruteringscampagnes op te...
- Je begeleidt de kandidaten doorheen het proces
Talent Acquisition & Training Officer
- Conessence
- Beveren-Waas
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Actief werven van talent: Zoek proactief naar topkandidaten via job boards, netwerken en direct...
- Screenen en interviewen: Beoordeel CV’s en kandidaten en voer interviews om vaardigheden, ervaring...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Advisor
- HR-chitects
- Oudenaarde
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- het aantrekken, selecteren en opstarten van talent voor zowel white collar- als blue...
- medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling door functionerings- en evaluatiegesprekken te...
HR Business Partner
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.800 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Beheer het volledige rekruteringsproces van zowel White als Blue Collars, van vacaturepublicatie...
- Bouw een gestructureerd en effectief onboardingtraject uit en zorg voor de...
HR Business Partner
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.800 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Beheer het volledige rekruteringsproces van zowel White als Blue Collars, van vacaturepublicatie...
- Bouw een gestructureerd en effectief onboardingtraject uit en zorg voor de...
Talent Acquisition and Training Officer
- AGO Jobs & HR
- Beveren-Waas
- Interim
Ben je een energieke HR-professional met een passie voor rekrutering en talentontwikkeling? Zoek je een rol waarin je zowel strategisch als hands-on...
HR Officer
- Actief Interim Gent
- Gent
- Interim optie vast
Ben je gepassioneerd door HR en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil jij mee instaan voor het rekruteren en begeleiden van technische talenten?...
HR Payroll Officer
- Actief Interim Sint-Niklaas
- Temse
- Onbepaalde duur
- Je beheert de tijdsregistratie en payroll van een 75-tal medewerkers in samenwerking met ons...
- Ook de personeelsadministratie is bij jou in goede handen, hiervoor ben en blijf je ook op de...
HR CONSULTANT AGO JOBS & HR WONDELGEM
- AGO Jobs & HR
- Wondelgem
- Interim
AGO Jobs & HR is een full service HR-dienstverlener. Al 30 jaar begeleiden we mensen naar droomjobs en helpen we bedrijven aan de beste collega's....
HR Officer
- Unique Sint-Niklaas Office
- Temse
- Interim optie vast
- Tijdsregistratie en payroll: Je beheert de tijdsregistratie (GPS-software) en zorgt in samenwerking...
- Personeelsadministratie: De personeelsadministratie is volledig jouw domein. Je blijft up-to-date...
Hr officer
- Vivaldis
- Wortegem-Petegem
- Interim optie vast
Voor onze klant, een gekend bedrijf te Wortegem-Petegem, zijn we op zoek naar een HR Officer: * Je wordt ingezet voor de rekrutering en selectie...
Comp & Ben Specialist
- Unique Aalter
- Aalter
- Bepaalde duur
- Beheren van de personeels- en salarisadministratie voor de medewerkers in Aalter en Gent, en...
- Ondersteunen van personeelsvoordelen zoals leaseauto-regelingen, personeelsverzekeringen en andere...
Junior HR medewerker - Evergem
- Actief Interim Eeklo
- Evergem
- Interim optie vast
- je bent verantwoordelijk voor het hele HR gebeuren van een ongeveer 110 werknemers
- je staat in voor de rekrutering en selectie van nieuwe werknemers
HR Payroll & Legal Advisor
- Unique Aalter
- Maldegem
- Onbepaalde duur
- Je zorgt voor het volledige payrollproces, van tijdsregistratie tot tijdige en correcte...
- Je beheert de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat personeelsdossiers altijd up-to-date zijn.
HR Expert
- Asap Belgium
- Wetteren
Je staat zelfstandig in voor een correct payrollbeheer en de uitvoering van de personeelsadministratie voor onze medewerkers (bedienden & arbeiders)....
HR medewerker
- Actief Interim Lokeren
- Lokeren
- Onbepaalde duur
- Rekrutering en onboarding: Jij zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega’s.
- Employer branding: Werk mee aan onze creatieve wervingscampagnes en ontdek nieuwe manieren om...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
HR Proces Expert
Functieomschrijving
Als HR Proces Expert ben je multi-inzetbaar en werk je nauw samen met je HR-collega's. Jouw belangrijkste focusdomeinen worden:
Projectwerking:
- Je verdiept je in nieuwe projectvoorstellen en leidt uiteenlopende projecten binnen werving en selectie en breder binnen HR.
- Voorbeelden van projecten waaraan je kunt werken (evolutief en bespreekbaar): implementatie van een nieuw ATS-systeem, opstellen van data-dashboards, uitwerken van vacaturecampagnes en employer branding (in samenwerking met marketing), openbare aanbestedingen, nieuwe samenwerkingsvormen, ...
- Je vertaalt projectresultaten naar werkprocessen en werkinstructies binnen de organisatie.
- Je onderhoudt contacten met interne en externe partners en ondersteunt leidinggevenden bij de opstart van nieuwe projecten.
Ontwikkelen van tools en processen:
- Je gebruikt je technische vaardigheden om digitale flows en tools te ontwikkelen die onze rekrutering efficiënter en inzichtelijker maken.
- Je brengt verbetertrajecten in kaart en ondersteunt bij de documentatie en opvolging van belangrijke wervingsprocessen.
Uitvoering en ondersteuning van het recruitmentbeleid:
- Samen met de manager en je collega-experten ontwikkel en implementeer je het recruitmentbeleid.
- Je ondersteunt in diverse taken van de dagelijkse werking, zoals het opmaken van functiebeschrijvingen, ..
- Je evalueert en optimaliseert procedures, zorgt voor naleving van regelgeving, en volgt innovaties op.
- Je bent een aanspreekpunt voor leidinggevenden en biedt ondersteuning bij vragen en projecten.
Profiel
- Je bent in het bezit van een masterdiploma of een bachelordiploma aangevuld met relevante ervaring in HR-projectwerk.
- Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en volgt graag processen op.
- Je bent digitaal vaardig en vertrouwd met technologieën voor het uitwerken van flows, rapportages en andere ondersteunende tools.
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor details en deadlines.
- Jouw enthousiasme is aanstekelijk en helpt je om draagvlak te creëren bij leidinggevenden en medewerkers. Je communiceert helder en vlot.
- Je hebt een gezonde kritische blik waarmee je bestaande concepten kunt uitdagen en een voortrekkersrol opneemt in de ontwikkeling van nieuw beleid.
Aanbod
- Je krijgt de kans om betekenisvol werk te doen dat bijdraagt aan onze maatschappij.
- Wie bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week). Een 4/5e tewerkstelling is ook bespreekbaar.
- Opstart voorzien zo snel mogelijk (in overleg).
- Plaats van tewerkstelling: alle locaties van i-mens zijn bespreekbaar. Je bent bereid om je occasioneel naar kantoor Brussel (vlakbij het centraal station) en Zwijnaarde (Tramstraat 61 9052 Zwijnaarde) te verplaatsen voor overlegmomenten.
- Glijdende werkuren en mogelijkheid tot gedeeltelijk telewerk.
- Verloning volgens barema P.C. 318.02, loonklasse K3. Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt ? 3.862,30 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
- Mogelijkheden rond overname van relevante anciënniteit zullen bekeken worden.
- Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (?6).
- Je ontvangt een telewerkvergoeding van ?3/telewerkdag.
- Je valt onder een voordelig verlofstelsel met leeftijdsverlof.
- Je kan intekenen op een bedrijfswagen, die je tevens privé kan gebruiken.
- Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering.
- Je hebt recht op een 13de maand.
- Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!
Vorige
van
Volgende