Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
HR officer
Functieomschrijving
* Administratieve ondersteuning op HR
* Werving en selectie doen
* Onboarden van nieuwe medewerkers
* Verwerken van de lonen
* Ondersteunen in HR projecten
* Preventietaken
Profiel
* Je bent hands-on, proactief en oplossingsgericht
* Je bent stressbestendig en leergierig
* Je bent een HR talent en kijkt uit naar een job met afwisseling.
* Je bied graag een luisterend oor en kan ook zeer goed grenzen stellen.
* Je kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen
* Je bent leergierig en kijkt ernaar uit om onze systemen te ontdekken en je wil graag werken aan je zelfontplooiing.
* Jouw spontane, vriendelijke en beleefde omgang werkt aanstekelijk voor de medewerkers.
* Je bent stressbestendig en een geboren multitasker.
* Je hebt een algemene kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
* Je hebt een goede computerkennis
* Je bent nauwkeurig en resultaatgericht
* Je bent een kei in communicatie (zowel schriftelijk als mondeling)
* Je kan goed luisteren en bent empathisch
* Je kan plannen en organiseren
* Je bent discreet
* Je hebt minimum 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
Aanbod
* Bereid zijn tot flexibiliteit (volgens noden, in deze functie is dat beperkt)
* Teambuilding ( meerdaags 1x/jaar)
* Je komt terecht in een geweldig team van toffe en warme collega's.
* Een competitief salaris.
* Vanaf 1 jaar in dienst zijn er tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eco-cheques, …
* Coaching en training op maat, om jezelf blijvend te ontwikkelen.
* Een flexibele, dynamische, verantwoordelijke job in een zelfsturend team.