Ben jij een ambitieuze HR-professioneel met een passie voor recruitment en talentontwikkeling? Dan is deze functie iets voor jou! Als HR Specialist krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de groei van een dynamische organisatie.
HR Officer/Soft HR
Functieomschrijving
Verantwoordelijkheden:
- Recruitment: Van wervingsbehoeften tot selectiegesprekken, je bent verantwoordelijk voor het volledige proces.
- Onboarding van nieuwe medewerkers en candidates experience optimaliseren.
- Learning & Development: Opzetten van opleidingsprogramma’s en coördineren van trainingen.
- Innovatie: Nieuwe wervingsstrategieën ontwikkelen en markttrends volgen.
- meewerken aan HR-Projecten zoals het versterken van employer branding, opzetten van initiatieven voor optimalisatie, ... .
Profiel
Profiel:
Must haves:
- Je bent in het bezit van een Master/Bachelordiploma.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR.
- Je hebt kennis van sociaal recht en ervaring met talent acquisition.
- Je bent organisatorisch en hebt analytische vaardigheden.
- Je spreekt Nederlands en kan ook vlot communiceren in het Frans.
Nice to haves:
- Je hebt ervaring met learning & development en het opzetten van een interne academy.
- Je hebt affiniteit met employer branding.
Aanbod
-
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
Wat bieden zij?
- Uitdagende rol in een groeiende organisatie.
- Flexibele werktijden, 6 ADV-dagen en een collegiaal werkklimaat.
- aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (oa. maaltijdcheques, groepsverzekering, hospîtalisatieverzekering)
Solliciteer nu! Contacteer mij via Toon emailadres.
Praktische informatie
