Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
30
jobs
HR-manager
- Lokaal Bestuur Blankenberge
- Blankenberge
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
- Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar...
- Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en...
Talent Specialist
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Je implementeert en coördineert initiatieven op het gebied van talentontwikkeling, zoals...
- Je werkt nauw samen met leidinggevenden om strategieën te ontwikkelen die gericht zijn op het...
HR Business Partner
- Conessence
- Veurne
Van € 3.500 tot € 5.300 per maand
- Je biedt gerichte HR-oplossingen die perfect aansluiten bij de operationele doelstellingen van het...
- In samenwerking met het management zorg je voor de rekrutering van nieuwe collega’s, ontwikkel je...
HR Manager
- Conessence
- Gistel
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen.
- Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
HR Manager
- Conessence
- Waregem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:· Leidinggeven aan het HR-team: Je stuurt een team van HR-medewerkers aan,...
HR Manager
- Conessence
- Wevelgem
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers en zorgt voor de dagelijkse ondersteuning en...
- Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten zoals compensation & benefits, talent management,...
HR & Sales Coördinator Engineering
- Actief Construct Torhout
- Roeselare
- Interim optie vast
Onze klant, gelegen in Roeselare, is op zoek naar een HR & Sales Coördinator Engineering. Deze veelzijdige functie is misschien wel iets voor jou,...
Kantoorverantwoordelijke Tielt
- Intern
- Roeselare
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
Officemanager Tielt
- Intern
- Roeselare
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterken van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
HR manager
- Actief Interim Roeselare
- Roeselare
- Interim optie vast
Ben jij de HR manager die wij zoeken?Je houdt ervan om op de werkvloer te staan tussen de mensen en hebt tegelijk de ambitie om een personeelsbeleid,...
HR Manager | KMO
- Actief Interim Oostende
- Gistel
- Interim optie vast
- HR Beleid: Ontwikkelen en uitdragen van een HR-strategie die in lijn is met de bedrijfsdoelen.
- Procesoptimalisatie: Leiding nemen in de evaluatie en verbetering van HR-processen en projecten om...
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Staden
- Interim
Voor een bedrijf Regio Westrozebeke zijn we op zoek naar een HR Business Partner.Jouw takenpakket: - Je ondersteunt het wervings- en selectieproces...
HR Business Partner Lead
- AGO Jobs & HR
- Izegem
- Interim
Voor een bedrijf in Izegem zijn we op zoek naar een HR Business Partner Lead.Jouw takenpakket:- Beheren van het volledige wervingsproces en zoeken...
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- De Haan
- Interim
Je geeft leiding aan 1 HR Officer en 1 Recruitment & Retention Officer en onderhoudt nauw contact met HR-collega's op andere parken en onze centrale...
Clustermanager
- Intern
- Roeselare
- Je bent verantwoordelijk voor het commerciële beleid van jouw business unit. Je signaleert nieuwe...
- Je voert marktanalyses uit, ontwikkelt strategische plannen en bepaalt de stappen, mijlpalen en...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- Tielt
- Interim
Voor een bedrijf in Tielt zijn we op zoek naar een HR Manager.Jouw takenpakket:- Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid.- Aantrekken van...
HR manager
- Vivaldis
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
* Je zorgt voor een correcte en volledige loonverwerking, inclusief alle bijhorende administratie. Je werkt hiervoor nauw samen met het sociaal...
Kantoorverantwoordelijke West-Vlaanderen
- Intern
- Roeselare
- Interim
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
Area Directeur
- Intern
- Roeselare
- Je neemt de leiding over het commerciële beleid van jouw specialisatie en ontdekt nieuwe...
- Je analyseert markttrends, stelt strategische plannen op en vertaalt deze naar concrete doelen,...
Business Unit Director
- Intern
- Roeselare
- Je bent verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business unit...
- Je analyseert het potentieel in de markt, werkt op basis hiervan een strategisch plan uit,...
Student HR
- Start People
- Ieper
- Jobstudent
- Samenwerken en het opzetten van regelmatige vergaderingen met het operationele team om de vereisten...
- Trainen van alle medewerkers in TPM-bewustzijn;
Talent Management Benelux
- AGO Jobs & HR
- Zedelgem
- Interim
- Rekrutering: Je stuurt de recruiters aan en hebt de eindverantwoordelijkheid om toptalent aan te trekken en de onboarding vlekkeloos te laten...
HR Manager
- Big C
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Je geeft leiding aan 1 HR Officer en 1 Recruitment & Retention Officer en onderhoudt nauw contact...
- Je weet managers, teams en medewerkers te coachen en inspireren, zodat zij kunnen blijven groeien;
HR-manager
- vzw GROEP UBUNTU
- Zwevegem
- Onbepaalde duur
Groep Ubuntu is een inclusieve netwerkonderneming die het verschil maakt voor kwetsbare mensen en gezinnen in Zuid-West-Vlaanderen. Groep Ubuntu...
HR Advisor Rekrutering & Selectie
- Algemeen Ziekenhuis Delta
- Rumbeke
- Onbepaalde duur
Wij heten je graag welkom!Heb je een passie voor rekrutering en selectie? En wil je deze passie inzetten in een uitdagende en constant evoluerende...
HR Recuiter
- INDIE GROUP
- Zwevegem
- Onbepaalde duur
- Het voeren van soft HR en rapporteren aan HR manager
- Opstellen en publiceren van vacatures op diverse platformen
Diensthoofd personeelsadministratie
- AZ SINT LUCAS
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Het aansturen, begeleiden en coachen van de medewerkers van de dienst Personeelsadministratie;
- Het instaan voor de optimale werking van de dienst en de personeelsadministratieve processen in de...
Deskundige personeel
- NIEUWPOORT GEMEENTEBESTUUR
- Nieuwpoort
- Onbepaalde duur
- Uitvoeren van het personeelsbeheer
- Meehelpen vormgeven HR-beleid
HR-coördinator
- VIRO
- Sint-Michiels
- Onbepaalde duur
Viro vzw is een groeiende sociale onderneming voor kinderen, jongeren en volwassenen met een ondersteuningsnood,beperking en/of psychische...
Recruiter
- Televic
- Izegem
- Onbepaalde duur
- You are a true ambassador of the organization, radiating enthusiasm in every interaction. Your...
- You are responsible for attracting and hiring the right people at Televic Rail by leading the...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Voor een familiebedrijf gespecialiseerd in beton – en infrastructuurwerken in de regio Gistel zijn we op zoek naar een HR Manager.
HR Manager
Functieomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden als HR Manager:
- Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen.
- Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
- Ondersteunen van de payroll-afdeling bij complexe vraagstukken en zorgen voor een correcte en tijdige loonverwerking en administratie.
- Fungeren als aanspreekpunt en onderhouden van goede relaties, zowel intern als extern.
- Voorbereiden, bijwonen en verslagleggen van de vergaderingen van de ondernemingsraad.
- Samenwerken met de preventiedienst en het onderhouden van contacten met verzekeringsmaatschappijen.
- Leiding nemen bij het wervingsproces en de onboarding van nieuwe medewerkers.
- Actief bijdragen aan employer branding samen met het team.
- Begeleiden van regelmatige opvolggesprekken met medewerkers om hun ontwikkeling en tevredenheid te monitoren.
- Implementeren en handhaven van een effectief aanwezigheidsbeleid.
- Analyseren en optimaliseren van retentiebeleid en begeleiden van organisatorische veranderingen.
- Identificeren van opleidingsbehoeften en organiseren van passende trainingen.
Profiel
Jouw profiel als HR Manager :
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting en hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
- Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je neemt initiatief en voelt je thuis in veranderingsprocessen en digitalisering.
- Je bent ondernemend, proactief, georganiseerd en kan zelfstandig werken.
- Je hebt een analytisch denkvermogen en goede probleemoplossende vaardigheden.
- Ervaring in een productieomgeving en computervaardigheden zijn een pluspunt.
Aanbod
-
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
Wat je kunt verwachten:
- Een aangename werkomgeving met aandacht voor een goede werk-privébalans
- Een dynamisch familiebedrijf met sterke waarden.
- Een verantwoordelijke en uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng, opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- 34 dagen verlof, waarvan 6 vrij te kiezen
- Een competitief salarispakket met extra legale voordelen zoals een bedrijfswagen, groepsverzekering, een netto-onkostenvergoeding, en een kilometervergoeding.
Kortom, een veelzijdige HR-functie binnen een groeiende organisatie waar je het verschil kunt maken! Interesse? Stuur je CV door naar Toon emailadres en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende