Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
37
jobs
HR-manager
- Lokaal Bestuur Blankenberge
- Blankenberge
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
- Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar...
- Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en...
HR Verantwoordelijke
- The Farmchix-Company
- Menen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Eco Cheque
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat inspeelt op onze groei in de...
- Opzetten en optimaliseren van HR-processen zoals rekrutering, onboarding, talentontwikkeling,...
Talent Specialist
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Je implementeert en coördineert initiatieven op het gebied van talentontwikkeling, zoals...
- Je werkt nauw samen met leidinggevenden om strategieën te ontwikkelen die gericht zijn op het...
HR Business Partner
- Conessence
- Veurne
Van € 3.500 tot € 5.300 per maand
- Je biedt gerichte HR-oplossingen die perfect aansluiten bij de operationele doelstellingen van het...
- In samenwerking met het management zorg je voor de rekrutering van nieuwe collega’s, ontwikkel je...
HR Manager
- Conessence
- Gistel
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen.
- Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
HR Manager
- Conessence
- Waregem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:· Leidinggeven aan het HR-team: Je stuurt een team van HR-medewerkers aan,...
HR Manager
- Conessence
- Wevelgem
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers en zorgt voor de dagelijkse ondersteuning en...
- Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten zoals compensation & benefits, talent management,...
Freelance HR Project Manager
- Michael Page
- West-Vlaanderen
- Oversee the recruitment and onboarding of over 100 new team members over the next 18 months.
- Develop and implement talent acquisition strategies to attract high-quality candidates.
HR & Sales Coördinator Engineering
- Actief Construct Torhout
- Roeselare
- Interim optie vast
Onze klant, gelegen in Roeselare, is op zoek naar een HR & Sales Coördinator Engineering. Deze veelzijdige functie is misschien wel iets voor jou,...
HR Manager | KMO
- Actief Interim Oostende
- Gistel
- Interim optie vast
- HR Beleid: Ontwikkelen en uitdragen van een HR-strategie die in lijn is met de bedrijfsdoelen.
- Procesoptimalisatie: Leiding nemen in de evaluatie en verbetering van HR-processen en projecten om...
Kantoorverantwoordelijke Tielt
- Intern
- Roeselare
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
Officemanager Tielt
- Intern
- Roeselare
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterken van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
Officemanager Brugge
- Intern
- Roeselare
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterkten van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
Kantoorverantwoordelijke Brugge
- Intern
- Roeselare
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Staden
- Interim
Voor een bedrijf Regio Westrozebeke zijn we op zoek naar een HR Business Partner.Jouw takenpakket: - Je ondersteunt het wervings- en selectieproces...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner Lead
- AGO Jobs & HR
- Izegem
- Interim
Voor een bedrijf in Izegem zijn we op zoek naar een HR Business Partner Lead.Jouw takenpakket:- Beheren van het volledige wervingsproces en zoeken...
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- De Haan
- Interim
Je geeft leiding aan 1 HR Officer en 1 Recruitment & Retention Officer en onderhoudt nauw contact met HR-collega's op andere parken en onze centrale...
Verantwoordelijke HR en Boekhouding
- Actief Construct Waregem
- Anzegem
- Interim optie vast
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Verantwoordelijke HR en Boekhouding die uitblinkt in nauwkeurige administratie. In deze sleutelrol ben je...
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- Tielt
- Interim
Voor een bedrijf in Tielt zijn we op zoek naar een HR Manager.Jouw takenpakket:- Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid.- Aantrekken van...
Clustermanager
- Intern
- Roeselare
- Je bent verantwoordelijk voor het commerciële beleid van jouw business unit. Je signaleert nieuwe...
- Je voert marktanalyses uit, ontwikkelt strategische plannen en bepaalt de stappen, mijlpalen en...
HR Business Partner
- Actief Interim Ieper
- Krombeke
- Interim optie vast
- Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken.
- Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
Kantoorverantwoordelijke West-Vlaanderen
- Intern
- Roeselare
- Interim
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
Area Directeur
- Intern
- Roeselare
- Je neemt de leiding over het commerciële beleid van jouw specialisatie en ontdekt nieuwe...
- Je analyseert markttrends, stelt strategische plannen op en vertaalt deze naar concrete doelen,...
Business Unit Director
- Intern
- Roeselare
- Je bent verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business unit...
- Je analyseert het potentieel in de markt, werkt op basis hiervan een strategisch plan uit,...
HR Manager
- Vivaldis
- Ieper
- Onbepaalde duur
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager om ons team te versterken in Ieper. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken,...
Student HR
- Start People
- Ieper
- Jobstudent
- Samenwerken en het opzetten van regelmatige vergaderingen met het operationele team om de vereisten...
- Trainen van alle medewerkers in TPM-bewustzijn;
HR manager
- Vivaldis
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
* Je zorgt voor een correcte en volledige loonverwerking, inclusief alle bijhorende administratie. Je werkt hiervoor nauw samen met het sociaal...
HR-manager
- Lokaal Bestuur Blankenberge
- Blankenberge
- Onbepaalde duur
- Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar...
- Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en...
Recruiter
- AZ Oostende
- Oostende
- Onbepaalde duur
Wil jij deel uitmaken van een stevig HR-team? AZ Oostende zoekt een energieke en proactieve recruiter om ons team te versterken. Als recruiter speel...
Deskundige activering
- Woon- en zorgcentrum
- Middelkerke
- Onbepaalde duur
Het doel van de deskundige activering is mensen met een (equivalent) leefloon naar duurzaam werk toe te leiden. Dit aan de hand van gepaste...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
HR-coördinator
- VIRO
- Sint-Michiels
HR-coördinator
Functieomschrijving
Viro vzw is een groeiende sociale onderneming voor kinderen, jongeren en volwassenen met een ondersteuningsnood,beperking en/of psychische kwetsbaarheid. Viro zet in op vernieuwende en kwalitatieve dienstverlening in de brede regio rond Brugge. Als warme werkgever vindt Viro een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Je krijgt ruimte om te groeien, samen in overleg te gaan en initiatief te nemen. In het kader van groei en verdere professionalisering gaan we op zoek naar een coördinator HR. Viro is er voor en door mensen. Na onze groei van de afgelopen jaren zetten we een nieuwe stap in ons HR-beleid en zoeken we een HR-coördinator: een job die jou misschien wel op het lijf geschreven is! Bouw jij met veel goesting verder mee aan een mensgericht en toekomstbestendig HR-beleid voor medewerkers, stagiairs én vrijwilligers? Zet je daarvoor jouw strategisch inzicht in, maar steek je ook graag operationeel mee de handen uit de mouwen? En doe je dat graag samen met een gedreven team? Samen zorgen jullie voor vlotte HR-processen en een ondersteunende omgeving om te groeien en bloeien.
Profiel
Wie ben jij?
- Je hebt een masterdiploma (of vergelijkbaar door ervaring) in HR, (bedrijfs)psychologie of sociale wetenschappen.
- Je hebt een authentieke, inspirerende, mensgerichte, participatieve en krachtgerichte leiderschapsstijl.
- Je hebt relevante ervaring, maar bovenal zie je voor jezelf nog een breed scala aan ontwikkelingsmogelijkheden.
- Je bent een analytisch, strategisch en oplossingsgericht denker die zowel intern als extern verbindend communiceert.
- Je bent van nature positief ingesteld, enthousiast, daadkrachtig, betrouwbaar en integer.
- Je hebt een passie voor cijfers en boordtabellen ontwikkelen.
- Je neemt het voortouw om het HR-team consistent, innovatief en toekomstbestendig uit te bouwen.
- Bij Viro ga je aan de slag in een vernieuwende en groeiende organisatie op mensenmaat, samen met gedreven collega’s.
- Je neemt een sleutelrol op met een grote verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact.
- Je hebt een tewerkstellingsbreuk van ten minste 3/4, bij voorkeur voltijds.
- Je wordt verloond volgens de VAPH-barema’s (PC 319.01). Daarbovenop geniet je van extralegale voordelen, zoals een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of treinabonnement, en een voordelige verlofregeling. Afhankelijk van je leeftijd heb je recht op aanvullend verlof.
- Je uitvalsbasis is onze locatie Ter Dreve in Sint-Michiels.
Aanbod
Hoe ziet jouw job eruit?
- Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking van jouw HR-team vlot verloopt. Daarvoor gebruiken jullie efficiënte en klantgerichte personeelsprocessen.
- Je bewaakt de goede opvolging van de personeelsadministratie, zoals contracten, verlofregelingen en loonadministratie.
- Ook het hele proces van vacature tot aanwerving coördineer je. Je zorgt voor een professionele aanpak om de juiste talenten aan te trekken die passen bij en in Viro.
- Nieuwe medewerkers wacht een warm onthaal en een goed georganiseerde start, zodat ze zich snel thuis voelen bij Viro. Ook dat leid jij mee in goede banen.
- Net zo belangrijk is het medewerkersbeleid voorbij de start, want het is belangrijk dat medewerkers, stagiairs en vrijwilligers zich goed (blijven) voelen bij Viro. Daarom stimuleer je initiatieven om werkgeluk en betrokkenheid te verhogen. Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert een geïntegreerd HR-beleid dat focust op welzijn, loopbaanontwikkeling en talentmanagement.
- Daarom vormen jij en je medewerkers de motor van het VTO-beleid (vorming-training-opleiding), en help je medewerkers om hun competenties verder te ontwikkelen.
- Je ondersteunt de directeur financiën, Facility en IT bij de opmaak van boordtabellen, het dagprijsdossier en de opmaak van de personeelsbegroting.
- Je adviseert het directieteam over HR-gerelateerde punten vanuit jouw strategische kennis en inzichten.
- Je volgt de laatste ontwikkelingen in HR en sociale wetgeving op de voet, en vertaalt die naar concrete acties binnen Viro.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende