Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
35
jobs
HR-manager
- Lokaal Bestuur Blankenberge
- Blankenberge
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
- Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar...
- Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en...
HR Verantwoordelijke
- The Farmchix-Company
- Menen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Eco Cheque
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat inspeelt op onze groei in de...
- Opzetten en optimaliseren van HR-processen zoals rekrutering, onboarding, talentontwikkeling,...
Talent Specialist
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Je implementeert en coördineert initiatieven op het gebied van talentontwikkeling, zoals...
- Je werkt nauw samen met leidinggevenden om strategieën te ontwikkelen die gericht zijn op het...
HR Manager
- Conessence
- Gistel
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen.
- Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
HR Manager
- Conessence
- Waregem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:· Leidinggeven aan het HR-team: Je stuurt een team van HR-medewerkers aan,...
HR Manager
- Conessence
- Wevelgem
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers en zorgt voor de dagelijkse ondersteuning en...
- Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten zoals compensation & benefits, talent management,...
Freelance HR Project Manager
- Michael Page
- West-Vlaanderen
- Oversee the recruitment and onboarding of over 100 new team members over the next 18 months.
- Develop and implement talent acquisition strategies to attract high-quality candidates.
HR & Sales Coördinator Engineering
- Actief Construct Torhout
- Roeselare
- Interim optie vast
Onze klant, gelegen in Roeselare, is op zoek naar een HR & Sales Coördinator Engineering. Deze veelzijdige functie is misschien wel iets voor jou,...
HR Manager | KMO
- Actief Interim Oostende
- Gistel
- Interim optie vast
- HR Beleid: Ontwikkelen en uitdragen van een HR-strategie die in lijn is met de bedrijfsdoelen.
- Procesoptimalisatie: Leiding nemen in de evaluatie en verbetering van HR-processen en projecten om...
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Staden
- Interim
Voor een bedrijf Regio Westrozebeke zijn we op zoek naar een HR Business Partner.Jouw takenpakket: - Je ondersteunt het wervings- en selectieproces...
HR Business Partner Lead
- AGO Jobs & HR
- Izegem
- Interim
Voor een bedrijf in Izegem zijn we op zoek naar een HR Business Partner Lead.Jouw takenpakket:- Beheren van het volledige wervingsproces en zoeken...
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- De Haan
- Interim
Je geeft leiding aan 1 HR Officer en 1 Recruitment & Retention Officer en onderhoudt nauw contact met HR-collega's op andere parken en onze centrale...
Verantwoordelijke HR en Boekhouding
- Actief Construct Waregem
- Anzegem
- Interim optie vast
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Verantwoordelijke HR en Boekhouding die uitblinkt in nauwkeurige administratie. In deze sleutelrol ben je...
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- Tielt
- Interim
Voor een bedrijf in Tielt zijn we op zoek naar een HR Manager.Jouw takenpakket:- Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid.- Aantrekken van...
Kantoorverantwoordelijke Brugge
- Intern
- Roeselare
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Clustermanager
- Intern
- Roeselare
- Je bent verantwoordelijk voor het commerciële beleid van jouw business unit. Je signaleert nieuwe...
- Je voert marktanalyses uit, ontwikkelt strategische plannen en bepaalt de stappen, mijlpalen en...
HR Business Partner
- Actief Interim Ieper
- Krombeke
- Interim optie vast
- Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken.
- Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
Officemanager Brugge
- Intern
- Roeselare
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterkten van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
Kantoorverantwoordelijke West-Vlaanderen
- Intern
- Roeselare
- Interim
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
Kantoorverantwoordelijke Kortrijk
- Intern
- Kortrijk
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
Officemanager Kortrijk
- Intern
- Kortrijk
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterken van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
Area Directeur
- Intern
- Roeselare
- Je neemt de leiding over het commerciële beleid van jouw specialisatie en ontdekt nieuwe...
- Je analyseert markttrends, stelt strategische plannen op en vertaalt deze naar concrete doelen,...
Business Unit Director
- Intern
- Roeselare
- Je bent verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business unit...
- Je analyseert het potentieel in de markt, werkt op basis hiervan een strategisch plan uit,...
HR Manager
- Vivaldis
- Ieper
- Onbepaalde duur
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager om ons team te versterken in Ieper. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken,...
Student HR
- Start People
- Ieper
- Jobstudent
- Samenwerken en het opzetten van regelmatige vergaderingen met het operationele team om de vereisten...
- Trainen van alle medewerkers in TPM-bewustzijn;
HR manager
- Vivaldis
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
* Je zorgt voor een correcte en volledige loonverwerking, inclusief alle bijhorende administratie. Je werkt hiervoor nauw samen met het sociaal...
HR-manager
- Lokaal Bestuur Blankenberge
- Blankenberge
- Onbepaalde duur
- Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar...
- Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en...
Recruiter
- AZ Oostende
- Oostende
- Onbepaalde duur
Wil jij deel uitmaken van een stevig HR-team? AZ Oostende zoekt een energieke en proactieve recruiter om ons team te versterken. Als recruiter speel...
Deskundige activering
- Woon- en zorgcentrum
- Middelkerke
- Onbepaalde duur
Het doel van de deskundige activering is mensen met een (equivalent) leefloon naar duurzaam werk toe te leiden. Dit aan de hand van gepaste...
HR Manager
- Big C
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Je geeft leiding aan 1 HR Officer en 1 Recruitment & Retention Officer en onderhoudt nauw contact...
- Je weet managers, teams en medewerkers te coachen en inspireren, zodat zij kunnen blijven groeien;
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Manager | KMO
HR Manager | KMO
Functieomschrijving
Je komt terecht bij een dynamisch familiebedrijf, gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor de infrastructuurmarkt en middenspanningscabines.
Om onze groei verder te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een ervaren en gemotiveerde HR Manager voor de begeleiding van onze 130 arbeiders.
Jouw rol:
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter ons HR-beleid. Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert HR-processen die aansluiten bij de doelstellingen van ons bedrijf. Je stuurt het HR-team aan en neemt verantwoordelijkheid voor zowel operationele als administratieve HR-taken.
Jouw uitdaging:
- HR Beleid: Ontwikkelen en uitdragen van een HR-strategie die in lijn is met de bedrijfsdoelen.
- Procesoptimalisatie: Leiding nemen in de evaluatie en verbetering van HR-processen en projecten om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
- Loonadministratie: Eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking, inclusief ondersteuning bij complexe payroll-zaken.
- Sociale Relaties: Onderhouden van goede relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt.
- Ondernemingsraad: Voorbereiden, bijwonen en documenteren van de vergaderingen van de ondernemingsraad.
- Samenwerking: Nauwe samenwerking met de preventiedienst en verzekeringsmaatschappijen.
- Rekrutering en Onboarding: Leiding geven aan het aanwervingsproces en het opzetten van een efficiënte onboarding.
- Employer Branding: Samenwerken met de communicatieverantwoordelijke om onze employer branding te versterken.
- Opvolggesprekken: Ondersteunen bij opvolggesprekken om de ontwikkeling en tevredenheid van medewerkers te waarborgen.
- Aanwezigheidsbeleid: Implementeren en handhaven van een effectief aanwezigheidsbeleid.
- Retentie: Analyseren en optimaliseren van retentiebeleid en begeleiden van organisatieveranderingen.
- Opleiding: Coördineren en registreren van trainingen en opleidingen.
Profiel
- Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Vloeiende communicatie in het Nederlands en Frans.
- Uitgebreide kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Initiatiefrijk, proactief en zelfstandig met een voorliefde voor verbeterprocessen en digitalisering.
- Analytisch sterk en oplossingsgericht.
- Vermogen om een weloverwogen oordeel te vormen op basis van beschikbare informatie.
- Ervaring in een productieomgeving en goede computervaardigheden zijn een pluspunt.
- Bereid om 2x per maand in Baudour (Henegouwen) te werken.
Aanbod
Onmiddellijke opstart; voltijdse tewerkstelling van maandag tem vrijdag;
Een verantwoordelijke functie met ruimte voor initiatief, opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Zeer mooie verloning met 34 vakantiedagen en loonbonus.
Je zal deel uitmaken van een dynamisch snelgroeiend familiebedrijf met sterke waarden en een no-nonsense mentaliteit;
Je komt terecht in een familiaal kader. Leuke activiteiten zoals spontane vrijdagavonddrink, walvissloepenrace in augustus (roeiwedstrijd tussen bedrijven op de vaart Oostende-Brugge), BBQ of diner bij gelegenheid, …
Interesse of vragen? Contacteer ons NU!
Actief interim - Leopold III laan 13 - 8400 Oostende
Praktische informatie
Actief Interim Oostende
Vorige
van
Volgende