Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
36
jobs
HR-manager
- Lokaal Bestuur Blankenberge
- Blankenberge
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
- Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar...
- Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en...
HR Verantwoordelijke
- The Farmchix-Company
- Menen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Eco Cheque
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat inspeelt op onze groei in de...
- Opzetten en optimaliseren van HR-processen zoals rekrutering, onboarding, talentontwikkeling,...
HR Manager
- Conessence
- Wevelgem
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers en zorgt voor de dagelijkse ondersteuning en...
- Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten zoals compensation & benefits, talent management,...
HR Business Partner
- Conessence
- Veurne
Van € 3.500 tot € 5.300 per maand
- Je biedt gerichte HR-oplossingen die perfect aansluiten bij de operationele doelstellingen van het...
- In samenwerking met het management zorg je voor de rekrutering van nieuwe collega’s, ontwikkel je...
HR Manager
- Conessence
- Waregem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:· Leidinggeven aan het HR-team: Je stuurt een team van HR-medewerkers aan,...
HR Manager
- Conessence
- Gistel
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen.
- Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Freelance - HR Manager
- Bright Plus Roeselare
- Oostende
- Onbepaalde duur
- Je werkt het HR beleid verder uit en gaat deze verder verfijnen in functie van de doelstellingen...
- De vertaalslag naar het arbeidsreglement ga je hierbij ook maken
Freelance HR Project Manager
- Michael Page
- West-Vlaanderen
- Oversee the recruitment and onboarding of over 100 new team members over the next 18 months.
- Develop and implement talent acquisition strategies to attract high-quality candidates.
HR Manager
- Accent
- Hollebeke
- Interim optie vast
Als HR Manager bij deze familiale KMO actief in de distributie en verkoop van banden en velgen, zal jij verantwoordelijk zijn voor een breed scala...
HR Business Partner Lead
- AGO Jobs & HR
- Izegem
- Interim
Voor een bedrijf in Izegem zijn we op zoek naar een HR Business Partner Lead.Jouw takenpakket:- Beheren van het volledige wervingsproces en zoeken...
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- Tielt
- Interim
Voor een bedrijf in Tielt zijn we op zoek naar een HR Manager.Jouw takenpakket:- Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid.- Aantrekken van...
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- De Haan
- Interim
Je geeft leiding aan 1 HR Officer en 1 Recruitment & Retention Officer en onderhoudt nauw contact met HR-collega's op andere parken en onze centrale...
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Staden
- Interim
Voor een bedrijf Regio Westrozebeke zijn we op zoek naar een HR Business Partner.Jouw takenpakket: - Je ondersteunt het wervings- en selectieproces...
Clustermanager
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van 
.
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je bent verantwoordelijk voor het commerciële beleid van jouw business unit. Je signaleert nieuwe...
- Je voert marktanalyses uit, ontwikkelt strategische plannen en bepaalt de stappen, mijlpalen en...
Kantoorverantwoordelijke Kortrijk
- Intern
- Kortrijk
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Verantwoordelijke
- Actief Construct Ieper
- Nieuwpoort
- Interim optie vast
- *Beheren van personeelsadministratie en uurregistratie, inclusief salarisbeheer, verlof, ziekte en...
- *Uitwerken en implementeren van een HR-strategie die afgestemd is op de bedrijfsdoelen.
Verantwoordelijke HR en Boekhouding
- Actief Construct Waregem
- Anzegem
- Interim optie vast
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Verantwoordelijke HR en Boekhouding die uitblinkt in nauwkeurige administratie. In deze sleutelrol ben je...
HR Business Partner
- Actief Interim Ieper
- Krombeke
- Interim optie vast
- Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken.
- Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
Officemanager Brugge
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterkten van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
Kantoorverantwoordelijke Brugge
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
Area Directeur
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je neemt de leiding over het commerciële beleid van jouw specialisatie en ontdekt nieuwe...
- Je analyseert markttrends, stelt strategische plannen op en vertaalt deze naar concrete doelen,...
Officemanager Kortrijk
- Intern
- Kortrijk
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterken van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
Business Unit Director
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je bent verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business unit...
- Je analyseert het potentieel in de markt, werkt op basis hiervan een strategisch plan uit,...
HR Manager | KMO
- Actief Interim Oostende
- Gistel
- Interim optie vast
- HR Beleid: Ontwikkelen en uitdragen van een HR-strategie die in lijn is met de bedrijfsdoelen.
- Procesoptimalisatie: Leiding nemen in de evaluatie en verbetering van HR-processen en projecten om...
HR Manager
- Vivaldis
- Ieper
- Onbepaalde duur
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager om ons team te versterken in Ieper. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken,...
Student HR
- Start People
- Ieper
- Jobstudent
- Samenwerken en het opzetten van regelmatige vergaderingen met het operationele team om de vereisten...
- Trainen van alle medewerkers in TPM-bewustzijn;
HR manager
- Vivaldis
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
* Je zorgt voor een correcte en volledige loonverwerking, inclusief alle bijhorende administratie. Je werkt hiervoor nauw samen met het sociaal...
Talent Management Benelux
- CNH Industrial Belgium nv
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
- Rekrutering: Je stuurt de recruiters aan en hebt de eindverantwoordelijkheid om toptalent aan te...
- Strategische Ontwikkeling: Samen met de managers van de verschillende afdelingen en je HR-collega’s...
Recruiter Duitsland
- AQUALEX
- Deerlijk
- Onbepaalde duur
- Als recruiter ben jij de verbindende kracht tussen onze groeiambities en de Duitse talentmarkt!
- Je gaat volop aan de slag met het vinden van toptalent in Duitsland, via allerlei wervingskanalen.
HR-manager
- Lokaal Bestuur Blankenberge
- Blankenberge
- Onbepaalde duur
- Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar...
- Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
HR Manager
- Big C
- Brugge
HR Manager
Functieomschrijving
Wil jij werken bij een internationale organisatie waarbij de glimlach van blije gasten en collega’s de norm is? Ben jij daarnaast op zoek naar een baan waarbij je impact kan maken en krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen? Voor onze klant actief in de vrijetijdssector, zijn wij momenteel op zoek naar een enthousiaste en hands-on HR Manager.
- Je geeft leiding aan 1 HR Officer en 1 Recruitment & Retention Officer en onderhoudt nauw contact met HR-collega’s op andere vestigingen en onze centrale payroll-medewerker;
- Je weet managers, teams en medewerkers te coachen en inspireren, zodat zij kunnen blijven groeien;
- Je borgt de hernieuwde cultuur binnen de organisatie en krijgt medewerkers hierin mee;
- Je bent de sparringpartner voor de General Manager en de rest van het management op het gebied van personeel. Hierbij geef je gevraagd en ongevraagd advies;
- Jij past je aan aan de noden van de organisate en vindt het geen probleem om af en toe wat later te blijven of een weekenddag te werken indien noodzakelijk;
- Je voert het beleid vanuit het hoofdkantoor en de directie door op lokaal vlak, waarbij je verantwoordelijk bent voor de organisatiedoelstellingen op het gebied van personeel;
- Je ziet toe op de waarborging van de (personeels-) kostenbeheersing;
- Je bent samen met je team verantwoordelijk voor recruitment, verzuim, retentie, management development, payroll en personeelsbudget.
Profiel
Je hebt 3 tot 5 jaar HR-ervaring met een gelijkwaardige functie;
Je beschikt over een Bachelor diploma in een relevante richting;
Je hebt ervaring met de Belgische sociale wetgeving en payroll;
Je beheerst de Nederlandse, de Engelse, en de Franse Taal goed in woord en geschrift;
Je staat open voor veranderingen en bent oplossingsgericht;
Je bent communicatief sterk aangelegd, resultaatgericht en stressbestendig;
Je bent in staat om zelfstandig te werk te gaan maar ook om in teamverband te werken;
Je bent verschillende keren per jaar een weekend beschikbaar voor een dutydienst, hierbij ben je aanspreekpunt voor gasten en medewerkers;
Je bent voltijds beschikbaar;
Je bent woonachtig te West-Vlaanderen.
Je beschikt over een Bachelor diploma in een relevante richting;
Je hebt ervaring met de Belgische sociale wetgeving en payroll;
Je beheerst de Nederlandse, de Engelse, en de Franse Taal goed in woord en geschrift;
Je staat open voor veranderingen en bent oplossingsgericht;
Je bent communicatief sterk aangelegd, resultaatgericht en stressbestendig;
Je bent in staat om zelfstandig te werk te gaan maar ook om in teamverband te werken;
Je bent verschillende keren per jaar een weekend beschikbaar voor een dutydienst, hierbij ben je aanspreekpunt voor gasten en medewerkers;
Je bent voltijds beschikbaar;
Je bent woonachtig te West-Vlaanderen.
Aanbod
- Een fijne HR-functie in een unieke omgeving waarij geen enkele dag hetzelfde is. Je kunt jouw stempel drukken op het succes van de organisate;
- Een goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan;
- Een marktconform loon;
- 20 wettelijke vakantiedagen + 12 compensatiedagen;
- Een contract voor onbepaalde duur bij een internationaal bedrijf;
- 10% bonus over je jaarsalaris gebaseerd op financiële en persoonlijke targets;
- Personeelsvoordeelpas: Met de personeelspas kunnen medewerkers en gezinsleden gebruik maken van (gratis) faciliteiten en kortingen;
- Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en een eindejaarspremie;
- Een setting waar je de kans krijgt om te groeien.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende