Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
36
jobs
HR-manager
- Lokaal Bestuur Blankenberge
- Blankenberge
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
- Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar...
- Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en...
HR Verantwoordelijke
- The Farmchix-Company
- Menen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Eco Cheque
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat inspeelt op onze groei in de...
- Opzetten en optimaliseren van HR-processen zoals rekrutering, onboarding, talentontwikkeling,...
HR Manager
- Conessence
- Wevelgem
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers en zorgt voor de dagelijkse ondersteuning en...
- Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten zoals compensation & benefits, talent management,...
HR Business Partner
- Conessence
- Veurne
Van € 3.500 tot € 5.300 per maand
- Je biedt gerichte HR-oplossingen die perfect aansluiten bij de operationele doelstellingen van het...
- In samenwerking met het management zorg je voor de rekrutering van nieuwe collega’s, ontwikkel je...
HR Manager
- Conessence
- Waregem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:· Leidinggeven aan het HR-team: Je stuurt een team van HR-medewerkers aan,...
HR Manager
- Conessence
- Gistel
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen.
- Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Freelance - HR Manager
- Bright Plus Roeselare
- Oostende
- Onbepaalde duur
- Je werkt het HR beleid verder uit en gaat deze verder verfijnen in functie van de doelstellingen...
- De vertaalslag naar het arbeidsreglement ga je hierbij ook maken
Freelance HR Project Manager
- Michael Page
- West-Vlaanderen
- Oversee the recruitment and onboarding of over 100 new team members over the next 18 months.
- Develop and implement talent acquisition strategies to attract high-quality candidates.
HR Manager
- Accent
- Hollebeke
- Interim optie vast
Als HR Manager bij deze familiale KMO actief in de distributie en verkoop van banden en velgen, zal jij verantwoordelijk zijn voor een breed scala...
HR Business Partner Lead
- AGO Jobs & HR
- Izegem
- Interim
Voor een bedrijf in Izegem zijn we op zoek naar een HR Business Partner Lead.Jouw takenpakket:- Beheren van het volledige wervingsproces en zoeken...
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- Tielt
- Interim
Voor een bedrijf in Tielt zijn we op zoek naar een HR Manager.Jouw takenpakket:- Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid.- Aantrekken van...
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- De Haan
- Interim
Je geeft leiding aan 1 HR Officer en 1 Recruitment & Retention Officer en onderhoudt nauw contact met HR-collega's op andere parken en onze centrale...
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Staden
- Interim
Voor een bedrijf Regio Westrozebeke zijn we op zoek naar een HR Business Partner.Jouw takenpakket: - Je ondersteunt het wervings- en selectieproces...
Clustermanager
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van 
.
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je bent verantwoordelijk voor het commerciële beleid van jouw business unit. Je signaleert nieuwe...
- Je voert marktanalyses uit, ontwikkelt strategische plannen en bepaalt de stappen, mijlpalen en...
Kantoorverantwoordelijke Kortrijk
- Intern
- Kortrijk
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Verantwoordelijke
- Actief Construct Ieper
- Nieuwpoort
- Interim optie vast
- *Beheren van personeelsadministratie en uurregistratie, inclusief salarisbeheer, verlof, ziekte en...
- *Uitwerken en implementeren van een HR-strategie die afgestemd is op de bedrijfsdoelen.
Verantwoordelijke HR en Boekhouding
- Actief Construct Waregem
- Anzegem
- Interim optie vast
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Verantwoordelijke HR en Boekhouding die uitblinkt in nauwkeurige administratie. In deze sleutelrol ben je...
HR Business Partner
- Actief Interim Ieper
- Krombeke
- Interim optie vast
- Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken.
- Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
Officemanager Brugge
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterkten van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
Kantoorverantwoordelijke Brugge
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
Area Directeur
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je neemt de leiding over het commerciële beleid van jouw specialisatie en ontdekt nieuwe...
- Je analyseert markttrends, stelt strategische plannen op en vertaalt deze naar concrete doelen,...
Officemanager Kortrijk
- Intern
- Kortrijk
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterken van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
Business Unit Director
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je bent verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business unit...
- Je analyseert het potentieel in de markt, werkt op basis hiervan een strategisch plan uit,...
HR Manager | KMO
- Actief Interim Oostende
- Gistel
- Interim optie vast
- HR Beleid: Ontwikkelen en uitdragen van een HR-strategie die in lijn is met de bedrijfsdoelen.
- Procesoptimalisatie: Leiding nemen in de evaluatie en verbetering van HR-processen en projecten om...
HR Manager
- Vivaldis
- Ieper
- Onbepaalde duur
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager om ons team te versterken in Ieper. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken,...
Student HR
- Start People
- Ieper
- Jobstudent
- Samenwerken en het opzetten van regelmatige vergaderingen met het operationele team om de vereisten...
- Trainen van alle medewerkers in TPM-bewustzijn;
HR manager
- Vivaldis
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
* Je zorgt voor een correcte en volledige loonverwerking, inclusief alle bijhorende administratie. Je werkt hiervoor nauw samen met het sociaal...
Talent Management Benelux
- CNH Industrial Belgium nv
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
- Rekrutering: Je stuurt de recruiters aan en hebt de eindverantwoordelijkheid om toptalent aan te...
- Strategische Ontwikkeling: Samen met de managers van de verschillende afdelingen en je HR-collega’s...
Recruiter Duitsland
- AQUALEX
- Deerlijk
- Onbepaalde duur
- Als recruiter ben jij de verbindende kracht tussen onze groeiambities en de Duitse talentmarkt!
- Je gaat volop aan de slag met het vinden van toptalent in Duitsland, via allerlei wervingskanalen.
HR-manager
- Lokaal Bestuur Blankenberge
- Blankenberge
- Onbepaalde duur
- Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar...
- Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
HR Advisor Rekrutering & Selectie
- Algemeen Ziekenhuis Delta
- Rumbeke
HR Advisor Rekrutering & Selectie
Functieomschrijving
Wij heten je graag welkom!Heb je een passie voor rekrutering en selectie? En wil je deze passie inzetten in een uitdagende en constant evoluerende werkomgeving waar zorgen voor mensen centraal staat? Dan is onze functie van HR Advisor Rekrutering en Selectie ongetwijfeld iets voor jou!Je komt in een warm en gedreven team terecht waar je rechtstreeks samenwerkt met twee collega recruiters. Ruimer maak je deel uit van het ‘team Rekrutering & Selectie’ dat in totaal uit zeven enthousiastelingen bestaat en rapporteer je in jouw rol aan de HR Manager Talent.Wij hebben deze job voor jeAls HR Advisor binnen ons rekruteringsteam sta je in voor het aanwerven van nieuwe medewerkers over verschillende diensten heen en dit van A tot Z. Je draagt de verantwoordelijkheid vanaf opmaak vacaturetekst tot opmaak loonvoorstel en staat in voor zowel de inhoudelijke als organisatorische coördinatie van de selectie. Jouw kerntaak bestaat uit het screenen van kandidaturen en voeren van gestructureerde interviews, eventueel aangevuld met het afnemen van (online) assessment centers. Je stelt hierbij zelf je prioriteiten en plant je agenda in functie van jouw werk. Bij dit alles werk je nauw samen met leidinggevenden binnen ons ziekenhuis en betrek je hen volop in jouw zoektocht naar nieuw talent.Daarnaast werk je actief mee aan het verder ontwikkelen en uitdragen van onze employer branding. Je houdt ervan om als een ware AZ Delta ambassadeur op jobbeurzen en netwerkevents aanwezig te zijn. Ook intern werk je projectmatig mee aan optimalisaties binnen ons rekruteringsproces en zoek je mee naar creatieve en innovatieve manieren om AZ Delta als aantrekkelijke werkgever te profileren.Wij zijn er voor jeHeb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Sarah Vandenbroucke, HR Advisor Rekrutering & Selectie via het nummer Toon nummer.Ben jij onze één uit de duizend?Solliciteer online! Vergeet zeker niet jouw motivatiebrief en cv bij te voegen!De selectie bestaat uit een screening op basis van kennismakingsgesprek, online assessment en een finaal selectiegesprek. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.
Profiel
Wij kijken uit naar jou
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma gerelateerd aan gedragswetenschappen / HR en kan werkervaring binnen werving en selectie voorleggen. Selectiemethoden zijn bijgevolg niet nieuw voor je.
- Werving en selectie boeit jou dagelijks. Je houdt ervan om met een grote diversiteit aan vacatures aan de slag te gaan en je past je vlot aan jouw gesprekspartners aan, zowel intern binnen het ziekenhuis als naar kandidaten toe.
- Vanuit jouw resultaatgerichtheid streef je ernaar om iedere vacature vlot, professioneel en kwalitatief in te vullen.
- Als recruiter ben je een echte multitasker. Je weet het overzicht te behouden bij een veelheid aan procedures, bent een krak in efficiënt plannen en organiseren en weet onvoorziene omstandigheden vlot het hoofd te bieden. Correct jouw prioriteiten stellen en bij dit alles een vlekkeloze administratie garanderen verloopt soepel.
- Je bent een geboren teamplayer met een positieve ingesteldheid en een streepje humor. Je neemt graag initiatief, staat open voor verandering en helpt zo onze dienst verder groeien.
- Je bent bereid om je in het kader van gesprekken flexibel op te stellen naar werkuren en eventuele verplaatsing naar andere campussen toe.
Aanbod
Wij zorgen voor jouSta je te popelen om ons team te versterken? Lees hieronder alvast wat wij jou kunnen bieden.
- Een voltijdse functie van onbepaaldeduur in een ziekenhuis in volle expansie.
- Een competitief salaris dat de IFIC-barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
- Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst voor woon-werkverkeer
- Fietsvergoeding
- GSM + abonnement
- Interessant verlofstelsel met bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen nog 5 extralegale verlofdagen + 12 vrije dagen in jouw flexibel uurrooster vervat.
- Flexibele werkuren + mogelijkheid tot telewerken
- Gratis griepvaccin
- Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
- Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende