Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
36
jobs
HR-manager
- Lokaal Bestuur Blankenberge
- Blankenberge
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
- Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar...
- Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en...
HR Manager
- Conessence
- Waregem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je bent overkoepelend verantwoordelijk voor het HR-beleid van verschillende vestigingen in Oost- en...
- Je neemt de verschillende HR-processen onder de loop en zorgt voor optimalisaties.
HR Manager
- Conessence
- Wevelgem
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers en zorgt voor de dagelijkse ondersteuning en...
- Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten zoals compensation & benefits, talent management,...
HR Business Partner
- Conessence
- Veurne
Van € 3.500 tot € 5.300 per maand
- Je biedt gerichte HR-oplossingen die perfect aansluiten bij de operationele doelstellingen van het...
- In samenwerking met het management zorg je voor de rekrutering van nieuwe collega’s, ontwikkel je...
Talent Specialist
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Je implementeert en coördineert initiatieven op het gebied van talentontwikkeling, zoals...
- Je werkt nauw samen met leidinggevenden om strategieën te ontwikkelen die gericht zijn op het...
HR Manager
- Conessence
- Waregem
Van € 5.500 tot € 7.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake werving & selectie zoals het bepalen van...
- Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en duidelijke interne communicatie hieromtrent
HR Manager
- Conessence
- Gistel
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen.
- Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Student HR
- Start People
- Ieper
- Jobstudent
- Samenwerken en het opzetten van regelmatige vergaderingen met het operationele team om de vereisten...
- Trainen van alle medewerkers in TPM-bewustzijn;
Clustermanager
- Intern
- Roeselare
- Je bent verantwoordelijk voor het commerciële beleid van jouw business unit. Je signaleert nieuwe...
- Je voert marktanalyses uit, ontwikkelt strategische plannen en bepaalt de stappen, mijlpalen en...
Business Unit Director
- Intern
- Roeselare
- Je bent verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business unit...
- Je analyseert het potentieel in de markt, werkt op basis hiervan een strategisch plan uit,...
Verantwoordelijke L&D
- AGO Jobs & HR
- Waregem
- Interim
- Je bent het aanspreekpunt als het gaat over talentontwikkeling en leren. - Trajecten ontwikkelen. - Bestaande noden analyseren en oplossingen...
Kantoorverantwoordelijke Tielt
- Intern
- Roeselare
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
HR & Sales Coördinator Engineering
- Actief Construct Torhout
- Roeselare
- Interim optie vast
Onze klant, gelegen in Roeselare, is op zoek naar een HR & Sales Coördinator Engineering. Deze veelzijdige functie is misschien wel iets voor jou,...
Officemanager Tielt
- Intern
- Roeselare
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterken van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
Area Directeur
- Intern
- Roeselare
- Je neemt de leiding over het commerciële beleid van jouw specialisatie en ontdekt nieuwe...
- Je analyseert markttrends, stelt strategische plannen op en vertaalt deze naar concrete doelen,...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- De Haan
- Interim
Je geeft leiding aan 1 HR Officer en 1 Recruitment & Retention Officer en onderhoudt nauw contact met HR-collega's op andere parken en onze centrale...
HR Manager | KMO
- Actief Interim Oostende
- Gistel
- Interim optie vast
- HR Beleid: Ontwikkelen en uitdragen van een HR-strategie die in lijn is met de bedrijfsdoelen.
- Procesoptimalisatie: Leiding nemen in de evaluatie en verbetering van HR-processen en projecten om...
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- Tielt
- Interim
Voor een bedrijf in Tielt zijn we op zoek naar een HR Manager.Jouw takenpakket:- Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid.- Aantrekken van...
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Staden
- Interim
Voor een bedrijf Regio Westrozebeke zijn we op zoek naar een HR Business Partner.Jouw takenpakket: - Je ondersteunt het wervings- en selectieproces...
HR Business Partner Lead
- AGO Jobs & HR
- Izegem
- Interim
Voor een bedrijf in Izegem zijn we op zoek naar een HR Business Partner Lead.Jouw takenpakket:- Beheren van het volledige wervingsproces en zoeken...
HR manager
- Actief Interim Roeselare
- Roeselare
- Interim optie vast
Ben jij de HR manager die wij zoeken?Je houdt ervan om op de werkvloer te staan tussen de mensen en hebt tegelijk de ambitie om een personeelsbeleid,...
Kantoorverantwoordelijke West-Vlaanderen
- Intern
- Roeselare
- Interim
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
HR manager
- Vivaldis
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
* Je zorgt voor een correcte en volledige loonverwerking, inclusief alle bijhorende administratie. Je werkt hiervoor nauw samen met het sociaal...
Talent Management Benelux
- AGO Jobs & HR
- Zedelgem
- Interim
- Rekrutering: Je stuurt de recruiters aan en hebt de eindverantwoordelijkheid om toptalent aan te trekken en de onboarding vlekkeloos te laten...
HR Manager
- Big C
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Je geeft leiding aan 1 HR Officer en 1 Recruitment & Retention Officer en onderhoudt nauw contact...
- Je weet managers, teams en medewerkers te coachen en inspireren, zodat zij kunnen blijven groeien;
HR-manager
- vzw GROEP UBUNTU
- Zwevegem
- Onbepaalde duur
Groep Ubuntu is een inclusieve netwerkonderneming die het verschil maakt voor kwetsbare mensen en gezinnen in Zuid-West-Vlaanderen. Groep Ubuntu...
HR Advisor Rekrutering & Selectie
- Algemeen Ziekenhuis Delta
- Rumbeke
- Onbepaalde duur
Wij heten je graag welkom!Heb je een passie voor rekrutering en selectie? En wil je deze passie inzetten in een uitdagende en constant evoluerende...
HR Recuiter
- INDIE GROUP
- Zwevegem
- Onbepaalde duur
- Het voeren van soft HR en rapporteren aan HR manager
- Opstellen en publiceren van vacatures op diverse platformen
Diensthoofd personeelsadministratie
- AZ SINT LUCAS
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Het aansturen, begeleiden en coachen van de medewerkers van de dienst Personeelsadministratie;
- Het instaan voor de optimale werking van de dienst en de personeelsadministratieve processen in de...
Deskundige personeel
- NIEUWPOORT GEMEENTEBESTUUR
- Nieuwpoort
- Onbepaalde duur
- Uitvoeren van het personeelsbeheer
- Meehelpen vormgeven HR-beleid
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
HR Business Partner (fulltime of 80%)
- CONXION
- Waregem
HR Business Partner (fulltime of 80%)
Functieomschrijving
ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met voortdurende investeringen in innovatie en onderzoek bieden we ‘future proof’ IT-diensten aan. We zijn al meer dan 27 jaar actief in West- en Oost-Vlaanderen, maar bedienen klanten in heel Vlaanderen met bijna 200 ConXioNeers. We waren finalist voor de Microsoft Country Partner of the Year, zijn nu officiële dienstverlener voor de cybersecurityverbetertrajecten van VLAIO, en zijn geselecteerd voor het Microsoft Copilot Jumpstart Program. Bij ConXioN streven we naar een inspirerende werkplek waar werknemers zich thuis voelen in een ambitieus team. Ons 'Great Place To Work'-certificaat, met een waardering van 93% van onze werknemers, bewijst dat dit geen loze uitspraak is. HR Business Partner (fulltime of 80%) Als HR Business Partner vervolledig je het gedreven HR-team van de ConXioN-groep. Samen staan we in voor het vormen en uitvoeren van ons ConXioN-eigen mensgericht personeelsbeleid. In deze rol ligt jouw focus op soft HR. Stakeholders rekenen op jouw advies en collega's vinden in jou een verbindende schakel. Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over jouw business unit in Mechelen en verzorgt HR-projecten voor de groeiende ConXioN-groep. In jouw fijne, stimulerende day to day combineer je verschillende verantwoordelijkheden: HR Business Partner voor ConXioN Mechelen
- Adviseren stakeholders en afdelingen in HR-gerelateerde beslissingen en versterken van de business;
- Enthousiast aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen en dat interne jobrotatie begeleid wordt;
- Luisteren, verbinden en oplossingen bieden als centraal HR-aanspreekpunt;
- In kaart brengen van retentie en instaan voor het verzuimbeleid;
- Coördinatie van evaluatie- en looncycli.
- Nauwe samenwerking samen met het HR-team. Opzetten van nieuwe processen en projecten die talentontwikkeling stimuleren en een blijvende impact maken.
- Meebouwen aan het future proof HRM-beleid van ConXioN. Vinger aan de pols houden en meedenken over innovatieprojecten.
Profiel
IT's a match?
- In jouw vorige ervaringen legde je de focus op verbindende communicatie en het stimuleren van talent;
- Met jouw mensgerichte visie, positieve ingesteldheid en grote mate van betrokkenheid, ontpop je snel tot een waardevol lid van ons team;
- Je communiceert van nature volgens de ConXioN-standaard: verbindend, transparant en met integriteit;
- Je voelt je als HR Business Partner goed in een rol met veel autonomie en ruimte voor ondernemerschap. In ons hecht team is jouw input en persoonlijkheid meer dan welkom!
Aanbod
Werken bij ConXioN
- Fulltime of 80% tewerkstelling met flexibiliteit. Idealiter werk je 2d/w vanuit Mechelen en 2d/w vanuit de Campus in Waregem;
- Je maakt deel uit van het gedreven HR-team. We werken samen verder op de gevormde processen en de reeds aangebrachte digitalisatie;
- Je wordt omarmd en krijgt de vrijheid om jouw expertise aan te wenden in een dynamische en innovatieve omgeving.
- Wij zijn een certified Great Place to Work®. Elke dag opnieuw zetten we ons in om ConXioN een betere werkplek te maken voor onze ConXioNeers.
- Als ConXioNeers zetten we in op ambiance en teamspirit, door onze afterworks, en initiatieven van onze medewerkers.
- Onze partnerships en state-of-the-art digitale omgeving in ons ConXioN Experience Center bieden de mogelijkheid om ons up to date te houden van alle nieuwtjes in het IT-landschap.
- Voel je thuis op een plek waar we samenwerken aan dezelfde visie, met elk onze eigen talenten en persoonlijkheid.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende