Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Vlaams-Brabant:
14
jobs
HR Manager (m/f/x)
- Robert Half
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Embedding culture within the organization;
- Managing the full employee lifecycle;
HR & Payroll Administrator
- Actief Interim Leuven
- Leuven
Our client is seeking a dedicated and detail-oriented HR Administrator to join their HR team in Leuven. In this role, you will serve as the primary...
Verantwoordelijke Delivery Center
- Actief Interim Vilvoorde
- Vilvoorde
- Planning: Je houdt de bezetting nauwlettend in de gaten, garandeert dagelijks voldoende capaciteit...
- Teamleiding: Aansturen, coachen en motiveren van het team van delivery ambassadors;
HR Officer
- Start People
- Tienen
- Interim optie vast
- Beheren van wervings- en selectieprocessen
- Ondersteunen bij personeelsadministratie en -beheer
HR Business Partner Belux
- Unique NARD
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
Van € 3.500 tot € 5.500 per jaar
- Strategisch HR-advies: Jij vertaalt de strategische doelen van onze organisatie naar concrete...
- Personeelsbeheer: Je analyseert de huidige en toekomstige personeelsbehoeften en zorgt voor een...
HR Business Partner Belux
- Unique Zaventem - Vilvoorde
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
- Advies aan het Management: Je geeft advies aan het management, vertaalt organisatieplannen naar...
- Personeelsbeheer: Je inventariseert huidige en toekomstige personeelsbehoeften, adviseert bij in-,...
HR Business Partner Belux
- Unique Asse
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
- Advies aan het Management: Je geeft advies aan het management, vertaalt organisatieplannen naar...
- Personeelsbeheer: Je inventariseert huidige en toekomstige personeelsbehoeften, adviseert bij in-,...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner Belux mét bedrijfswagen
- Unique Asse
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
- Advies aan het Management: Je fungeert als sparringpartner voor het management, vertaalt...
- Personeelsbeheer: Je inventariseert de personeelsbehoeften van vandaag en morgen, begeleidt in-,...
HR Manager
- Unique Asse
- Halle
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.500 per jaar
- Beheer de aanwerving, doorstroom en uitstroom van medewerkers en voer een effectief retentiebeleid...
- Neem deel aan interne en externe overlegmomenten en ondersteun specifieke cases, inclusief...
Coördinator HRM
- GEMEENTEBESTUUR BOORTMEERBEEK
- Boortmeerbeek
- Zin in een uitdaging? Om mee in te staan voor het beheer en de verdere uitbouw van een...
- Je bent een ‘kansengrijper’, neemt geen genoegen met half werk, maar krijgt ook een team met alle...
Talent Acquisition Specialist
- O'connect
- Rotselaar
- Onbepaalde duur
- Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor de opvolging en uitvoering van het...
- Dankzij je nauwe contacten met de verschillende hiring managers heb je een heel goed beeld van de...
HR Services Coördinator
- O'connect
- Diegem
- Onbepaalde duur
- Je functioneert als aanspreekpunt voor alle vragen betreffende HR: Zwangerschapsverlof,...
- Je ondersteunt de rekrutering van het hoofdkantoor: je stelt functieomschrijvingen op, schrijft het...
HR Coördinator
- vzw Kinderopvang Leuven
- Leuven
- Onbepaalde duur
Vzw Kinderopvang Leuven is een vzw van stad Leuven die in maart 2011 is gestart met KinderKuren, een grootschalig project rond opvang op school. De...
Deeltijds beleidscoördinator HR (vervangingsopdracht)
- Ligo Centrum Voor Basiseducatie Oost-Bra
- Leuven
- Bepaalde duur
- Je neemt deel aan intern overleg: beleidsteam, overleg met collega-stafmedewerkers.
- Je neemt indien nodig deel aan extern overleg: op sectorniveau en met partners.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner Belux
Een grote speler in consumer electronics en media met reële doorgroeimogelijkheden, waar initiatief en persoonlijke inbreng naar waarde worden geschat.
HR Business Partner Belux
Functieomschrijving
Als HR Business Partner ben jij de spil in het verstrekken van strategisch en operationeel HR-advies. Samen met het management bouw je aan een positieve werkcultuur die de organisatiedoelen ondersteunt. Deze rol houdt het volgende in:
- Advies aan het Management: Je geeft advies aan het management, vertaalt organisatieplannen naar concrete HR-activiteiten en fungeert als het aanspreekpunt voor leidinggevenden.
- Personeelsbeheer: Je inventariseert huidige en toekomstige personeelsbehoeften, adviseert bij in-, door- en uitstroom, en implementeert arbeidsvoorwaardenbeleid, inclusief het adviseren over regelingen
- Veranderingsprocessen en Projecten: Je analyseert knelpunten in de organisatie, adviseert over oplossingen, faciliteert veranderingsprocessen en coördineert HR-gerelateerde projecten in lijn met organisatiedoelen.
- HR Projecten: Je coördineert of bent verantwoordelijk voor allerhande HR projecten
- HR KPI: Je levert HR data aan en analyseert deze om zo data-gedreven beslissingen te kunnen stimuleren samen met het management
Profiel
- Minimum 5 jaar ervaring binnen een gelijkaardige rol
- Solide academische achtergrond in HR-juridische zaken
- Ervaring binnen retail is een grote plus
- Tweetalig Nederlands/Frans
- Probleemoplossend
- Communicatief
Aanbod
- Een fantastische werkplek op ons splinternieuwe kantoor nabij Brussel in het Strombeek Business Park.
- Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelings- en groeimogelijkheden.
- Een mooi salaris, afhankelijk van ervaring, vaardigheden en competenties.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie zelf in te vullen en ideeën tot uitvoering te brengen in een omgeving waar alles mogelijk is.
- De kans om in teamverband geweldige resultaten neer te zetten, omdat jullie altijd willen winnen.
- 30 vakantiedagen, een aantrekkelijke personeelskorting, een collectieve ziektekostenverzekering, bedrijfsfitness en korting op diverse verzekeringsproducten.
Vorige
van
Volgende