HR Manager

Onze klant een moderne onderneming binnen de sociale economie met vestigingen in Asse, Halle en Zaventem. Met 800 medewerkers bieden ze volwaardige, kwalitatieve tewerkstelling aan personen met een arbeidsbeperking. Ze zijn een gerenommeerde toeleverancier voor industriële bedrijven in België, gespecialiseerd in elektromontage, co-packing, circulaire economie, opdrachten bij klanten en groenbeheer.

Voor een zeer fijne vzw, gespecialiseerd in de tewerkstelling van mensen met een arbeidsbeperking, zijn wij op zoek naar een HR-Manager voor hun vestiging in Halle. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? 

• Beheer de aanwerving, doorstroom en uitstroom van medewerkers en voer een effectief retentiebeleid met ontwikkelingsgesprekken; 


• Neem deel aan interne en externe overlegmomenten en ondersteun specifieke cases, inclusief zorgoverleg; 


• Leid als voorzitter van het Comité voor Preventie en Bescherming de veiligheid en het welzijn van werknemers;


• Coördineer HR-vragen en coach leidinggevenden, werk nauw samen met de Productiemanager en magazijnverantwoordelijke;


• Ontwikkel en implementeer de overkoepelende HR-visie in Halle en zorg voor naleving van relevante wet- en regelgeving;


• Leid een HR-team van drie collega's, werk aan site-overschrijdende HR-projecten en rapporteer aan de Directeur Mens.

• Je hebt een Bachelor of Master diploma met relevante HR-ervaring en een goede kennis van sociale wetgeving;


• Je bent communicatief sterk, organisatorisch vaardig en hebt een scherp analytisch vermogen;


• Je hebt een hart voor mensen in de maatwerkbedrijven, bent empathisch en standvastig, en helpt graag collega's;


• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd, kunt goed omgaan met stress en hecht veel waarde aan discretie;


• Je bent oplossingsgericht, klantvriendelijk, een teamplayer, en communiceert vloeiend in het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een pluspunt.