Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Oost-Vlaanderen:
28
jobs
HR Business Partner
- e5
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Je geeft het HR-beleid van e5 verder mee vorm en staat in voor de effectieve implementatie ervan....
- Je draagt de waarden van e5 uit en bent een aanspreekpunt voor de business. Vanuit deze rol weet...
People & Culture Manager Central Distribution Center Gent
- Volvo Group
- Gent
- Onbepaalde duur
Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make...
HR Generalist
- HR-chitects
- Gent
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Je verzorgt de Payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Je bent op de hoogte van de sociale wetgeving om de medewerkers te informeren
Finance & HR manager
- Conessence
- Ronse
Van € 5.000 tot € 7.000 per maand
- Financial Reporting: Bereid maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse financiële overzichten...
- Budgeting and Forecasting: Ontwikkelen en beheren van budgetten in coördinatie met alle afdelingen....
HR Generalist
- Conessence
- Zelzate
- Je staat in voor de loon- en salarisadministratie van A-Z voor de bedienden en bent back-up voor de...
- Je staat in nauw contact met verschillende partners (uitzendkantoren, scholen,...).
Talent Acquisition Manager
- Conessence
- Temse
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch Talent Acquisition beleid (rekrutering, selectie,...
- Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het TA-team en het behalen van de...
Senior HR Generalist
- Bright Plus Aalst
- Erembodegem
- Onbepaalde duur
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management;
- Je zal instaan voor de invoering en beheer van het HR-beleid en procedures;
HR Manager
- Conessence
- Gent
- Je zorgt voor een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid (werving & selectie,...
- Je ontwikkelt en coördineert een HR-beleid in lijn met de noden van de Belgische organisatie.
HR Manager
- Michael Page
- Dendermonde
- Onbepaalde duur
Van € 85.000 tot € 100.000 per jaar
- Lead and motivate a team of HR specialists.
- Maintain positive employee relations and resolve conflicts.
HR consultant in centrum Gent
- Manpower
- Gent
- Interim optie vast
Als HR consultant zal je verantwoordelijk zijn voor rekruteringsopdrachten voor arbeiders zoals logistiek medewerkers, heftruckchauffeurs,...
HR Manager (hard HR) - Gent
- House of Talents- HR Talents
- Gent
- Onbepaalde duur
- Verantwoordelijk voor HR beheer
- Payroll
Finance & HR Manager
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en werkt nauw samen met de finance in de VS. ...
- Voorbereiden en analyseren van maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse financiële overzichten, het...
Recruitment Specialst
- AGO Jobs & HR
- Nazareth
- Interim
Bij dit Bedrijf geloven ze in groei door middel van talent. Ze zijn een dynamisch bedrijf met een internationaal klantenbestand, gespecialiseerd in...
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Sint-Niklaas
- Interim
- Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers op diverse HR-gebieden.
- Faciliteren van retentie-, verzuim- en exitgesprekken.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
People & Culture Manager Warehouse
- AGO Jobs & HR
- Oostakker
- Interim
Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf binnen de automotive sector gaan we momenteel op zoek naar een People & Culture Manager voor hun...
Manager Mens en Organisatie
- KARUS
- Melle
- Onbepaalde duur
- ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden binnen de dienst, inclusief het...
- stel je KPI’s op voor de verschillende verantwoordelijkheidsgebieden en zorg je voor een correcte...
payroll officer (deeltijds 28 uur)
- UNIXO
- Lokeren
- Onbepaalde duur
- Je bent zéér klantvriendelijk en helpt werkgevers zo goed en snel mogelijk; onze werkgevers zijn...
- Je neemt ook andere administratieve taken op je tijdens iets rustigere momenten die aan je...
HR Business Partner
- FLOWSPARKS
- Gent
- Onbepaalde duur
- Sta je in voor volledige (brede) scope van HR en employee journey.
- Ben je het centrale aanspreekpunt bij HR-vragen voor medewerkers en leidinggevenden.
HR manager
- Evidensia Belgium
- De Pinte
- Onbepaalde duur
- Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid op...
- Je ontwikkelt en coördineert een HR-beleid dat in lijn ligt met het corporate HR-beleid en...
HR Medewerker
- ILVO (Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek)
- Merelbeke
- Onbepaalde duur
Is HR jouw passie? Ben je op zoek naar een dynamische en uitdagende functie binnen HR? Dan ben jij de enthousiaste en toegewijde collega die we...
Talent Acquisition Specialist
- ADDESTINO INNOVATION MANAGEMENT
- Zele
- Onbepaalde duur
Addestino blijft groeien en daarom zijn we op zoek naar iemand die mee deel wil uitmaken van ons groeiverhaal. Ben je iemand die houdt van...
Kantoorverantwoordelijke - Beveren
- MOoN R&C
- Beveren-Waas
- Onbepaalde duur
- Commerciële topprestaties:
- Speurneus naar nieuwe klanten? Check! Je gaat actief op zoek...
- Je bouwt stevige relaties op met onze bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven én...
Recruiter
- KUBIP
- Sint-Gillis-Waas
- Onbepaalde duur
- Je bespreekt de rekruteringsbehoeften met de verantwoordelijken en de HR-afdeling en stelt passende...
- Je schrijft duidelijke vacatureteksten uit en zorgt voor de publicatie via de diverse interne en...
HR BP (Brugge/Izegem/Sint-Niklaas)
- FEBELCO
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Je bent samen je HR-collega’s verantwoordelijk voor de uitwerking, uitvoering en bewaking van de...
- Je staat in voor de implementatie van het HR-beleid met focus op de soft HR processen. Dit gaat van...
Compensation & Benefits Manager
- PIAGroup Belgium
- Gent
- Onbepaalde duur
- Het aansturen en begeleiden van het payroll team is primair onderdeel van je verantwoordelijkheden....
- Jij neemt een cruciale rol op in het creëren van een aantrekkelijk compensatie- en voordelenpakket...
Coördinator personeelsbeheer
- ZORGBAND LEIE EN SCHELDE
- Merelbeke
- Onbepaalde duur
Als coördinator personeelsbeheer sta je in voor de verdere uitbouw van de dienst, samen met jouw open en creatieve blik! Je bewaakt de processen en...
Talent Acquisition Partner - Sales
- Alfabet
- Gent
- Onbepaalde duur
- Actief op zoek gaan naar de perfecte kandidaten via alle mogelijke kanalen.
- Screenen van kandidaten en adviezen geven aan onze interne teams.
Deskundige HR rekrutering & selectie
- Stad Dendermonde
- Dendermonde
- Bepaalde duur
Als deskundige HR rekrutering en selectie kom je terecht in een gemotiveerd HR-team dat zich inzet voor de medewerkers van de stad. Het team werkt...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
HR BP (Brugge/Izegem/Sint-Niklaas)
- FEBELCO
- Sint-Niklaas
HR BP (Brugge/Izegem/Sint-Niklaas)
Functieomschrijving
Met een omzet van meer dan 1,7 miljard en 1500 werknemers is Febelco Group de grootste Belgische groothandelaar-verdeler van farmaceutische producten. Naast de groothandelsactiviteit heeft Febelco Group ook prewholesaling activiteiten (Livlina) en sales & marketingactiviteiten voor farmaceutische bedrijven (Axone Pharma) in haar rangen, net als apotheken in eigen beheer (Sodiap). Als HR Business Partner heb je een gevarieerd takenpakket:
Sounds good? Lees dan zeker verder!
- Je bent samen je HR-collega’s verantwoordelijk voor de uitwerking, uitvoering en bewaking van de HR-processen in volgende Business Units van Febelco: Brugge, Izegem en Sint-Niklaas.
- Je staat in voor de implementatie van het HR-beleid met focus op de soft HR processen. Dit gaat van competentiemanagement, de functioneringscyclus, opvolging onboarding, verzuimbeleid, aanwezigheidsgesprekken, exitgesprekken, opleidingen, change, …. .
- Je ondersteunt waar nodig leidinggevenden in het coachen en aansturen van hun medewerkers. Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen vanuit onze verschillende vestigingen en staat hen bij met raad en daad.
- Je staat samen met de Talent Acquisition Partner mee in voor de rekrutering van allerhande profielen in de jou toegewezen Business Units: Brugge, Izegem en Sint-Niklaas.
- Je volgt samen met de lokale directie de HR KPI’s op en je bent hier sparring partner voor de leidinggevenden.
- Je werkt binnen de HR-afdeling mee aan allerhande soft HR-projecten.
- Overkoepelend werk je mee aan de intervisies voor leidinggevenden, light it up-days en zorg je mee voor de uitrol van het changemanagement.
Sounds good? Lees dan zeker verder!
Profiel
- Je beschikt minstens over een bacheloropleiding en hebt minimum 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig, denkt probleemoplossend en je bent een echte teamplayer.
- In jouw rol weet je dat discreet omgaan met vertrouwelijke gegevens een absolute must is.
- Je bent bereid je te verplaatsen tussen de diverse business units van Febelco (Brugge, Izegem en Sint-Niklaas) en het hoofdkantoor. Je bent bij voorkeur woonachtig in de provincie West-Vlaanderen of Oost-Vlaanderen.
- Je bent proactief, hebt spontaan inzicht in bedrijfsprocessen en bent kritisch ingesteld. Kunnen zaken beter of efficiënter? Dan willen we dat heel graag van jou horen.
Aanbod
- Een vast contract met competitief salarispakket in lijn met je ervaring en competenties, inclusief extralegale voordelen (13e maand, bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, voordelenplatform, …).
- Een uitdagende jobinhoud waarbij vernieuwing, collegialiteit en een hands-on mentaliteit centraal staan.
- Een plaats binnen een dynamisch team bestaande uit 13 collega’s dat jou graag begeleidt en kennis met jou deelt, zodat jullie samen nóg beter worden.
- Bovendien kom je terecht in een bedrijf waar de work-life balans deel is van het DNA en talent #vollebak kan doorgroeien. Met waardering door collega’s, veel afwisseling en wederzijds #vertrouwen. Want dat maakt ons #samensterk.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende