Vacatures Human resources:   1309 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Compensation & Benefits Manager

HR-Assistant

Part-time HR Officer

Van € 48.000 tot € 57.000 per jaar
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Parking
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk

Payroll Officer

Van € 3.000 tot € 3.800 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking
    • Opleiding

HR Business Partner

Van € 4.000 tot € 5.800 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Opleiding
    • Thuiswerk

Payroll Consultant

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Cafetaria plan
    • 13e maand
    • Prestatiebonus
    • Vakantiegeld
    • Anciënniteitsverlof

Freelance Talent Officer

HR Business Partner

Van € 4.000 tot € 5.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen

HR Business Partner

Recruitment Consultant

Van € 2.500 tot € 3.500 per maand

Recruitment/Sales Consultant

  • Kwery
  • Antwerpen & Haven
  • Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.500 per jaar

HR Officer

SALES CONSULTANT AGO JOBS & HR HERSTAL

Uitzendconsulent Ieper

Stagiair HR Consultant bij Unique

gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'Human resources' job? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Generalist

Payroll and HR Specialist (Asse)

HR Assistent

Van € 2.300 tot € 2.900 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Thuiswerk

Recruiter NL-FR

  • Vivaldis
  • Neder-over-Heembeek (Bru.)
  • Onbepaalde duur

Technical Recruiter

Payroll Manager Benelux

Van € 6.200 tot € 7.850 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Cafetaria plan
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk

HR officer

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Leasefiets
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk

Payroll Officer

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Leasefiets
    • Thuiswerk

People Partner - 3 Month Contract

Senior recruitment consultant

HR Officer

Recruiter West-Vlaanderen

HR Project Generalist

Hr Business partner

Student HR Consultant – Versterk het team in Brugge bij Manpower!

  • Manpower
  • Brugge
  • Interim optie vast, Jobstudent
Vanaf € 16 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Parking
    • Geboorte
    • Huwelijk
Sorteren op: Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Van de Velde

Compensation & Benefits Manager

Leid de toekomst van beloning en ignite power
Onbepaalde duur, Voltijds
Staat 4 dagen op Jobat.be
Als Belgisch beursgenoteerd familiebedrijf ontwerpt, produceert en vermarkt Van de Velde al meer dan 100 jaar luxueuze dameslingerie onder hun eigen gerenommeerde merknamen PrimaDonna, Marie Jo en Sarda. Met een omzet van €205,8 miljoen en ongeveer 1.500 medewerkers wereldwijd, is Van de Velde een toonaangevende speler in de lingerie-industrie. De kernactiviteiten, waaronder ontwerp, productontwikkeling, kwaliteitscontrole en distributie, worden vanuit België aangestuurd, terwijl de assemblage plaatsvindt in buitenlandse productiecentra. Door deze unieke combinatie garandeert Van de Velde Europese kwaliteit en verfijnd vakmanschap in elk aspect van de collecties. De geografische focus ligt op Europa en Noord-Amerika. Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan. Het bedrijf gelooft sterk in de kracht en het potentieel van mensen, en in de kracht van vrouwen in het bijzonder.

Hun missie: ‘we ignite the power in women’.

Compensation & Benefits Manager

Functieomschrijving

  • Je bent de architect van het Compensation & Benefits-beleid, waarbij je de bedrijfs- en HR-strategie naadloos integreert. Met een scherp oog voor detail beheer je de structuur van het salarishuis, salarisschalen en incentiveprogramma’s, en zorg je door middel van functieweging en benchmarkgegevens voor een competitieve positionering in alle landen waar Van de Velde aanwezig is.
  • Als begeleider van het jaarlijkse salarisherzienings- en bonusallocatieproces, garandeer je een consistente en rechtvaardige aanpak. Je garandeert een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, terwijl je nauwlettend toeziet op de naleving van zowel Belgische als internationale regelgeving.
  • Je overziet de Belgische en internationale payroll en werkt nauw samen met het sociaal secretariaat externe payrollpartners en andere benefits providers. Je draagt bij aan de professionalisering en harmonisatie van het loonbeleid in het buitenland, inbegrepen het selecteren en aansturen van externe partners.
  • Je bent verantwoordelijk voor het introduceren en de ontwikkeling van HRIS systemen en werkt aan procesoptimalisatie binnen Comp & Ben. Je zorgt voor nauwkeurige HR-data, reporting en analytics, inclusief KPI’s en dashboards.
  • Je werkt samen met finance en verzekert zo alignment m.b.t. budgettering van personeelskosten. Je werkt mee aan de CSRD-rapportage en de naleving van de Fair Pay Directive. Je rapporteert aan de HR Director en coacht en begeleidt je team van twee personen, waarbij je kennisdeling centraal stelt.

Profiel

  • Je hebt minimum 7 jaar ervaring in Compensation & Benefits, bij voorkeur in een internationale context. Ervaring binnen retail is een grote plus.
  • Je hebt ervaring met payroll, zowel in België als internationaal, en begrijpt de complexiteit van verschillende loonstructuren en extralegale voordelen.
  • Je hebt kennis van HRIS-systemen en/of HR analytics en weet hoe je processen structureert en optimaliseert. Ervaring in het opzetten van HRIS processen is een plus.
  • Je neemt ownership over projecten en werkt pragmatisch aan het optimaliseren van processen.
  • Je combineert een analytische blik met sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om de business mee te nemen in veranderingen.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Aanbod

  • Een uitdagende en autonome job in een stabiel, internationaal en beursgenoteerd modebedrijf met een aangename bedrijfscultuur waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.
  • Je kan rekenen op een grondig opleidingstraject bij opstart, die een stevige basis legt voor optimale ontplooiingskansen achteraf.
  • Van de Velde biedt een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een aantal extralegale voordelen.

Interesse?
Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en solliciteer online.
Vragen? Contacteer Rani Claus op Toon nummer.
Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.
Standplaats
Vereisten
Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Minstens 5 jaar ervaring Nederlands, Engels

Ben je op zoek naar Human resources jobs?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 1309 Human resources jobs ter beschikking, inclusief Rekrutering & selectie, Payroll & loonadministratie, HR business partner, HR assistant / HR officer en HR management.