Notre client est une société active dans le secteur industriel située dans la région de Liège.
Dans le cadre de cette fonction de HR Officer (H/F/X), en lien direct avec le Responsable des Services Financiers et Administratifs, vous rejoindrez une équipe dynamique où votre autonomie et votre sens de l'organisation seront pleinement valorisés. Ce poste offre une diversité de missions, alliant les dimensions "hard" et "soft" des ressources humaines. Parmi vos principales responsabilités :
- vous assurez le traitement de la paie pour trois pays en coordination avec le secrétariat social ;
- vous pilotez le processus de recrutement, de la rédaction des offres à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- vous accompagnez les évolutions de carrière en garantissant une gestion fluide et transparente ;
- vous coordonnez les évaluations et accompagnez les managers dans leur gestion des talents via une plateforme dédiée ;
- vous travaillez en étroite collaboration avec la HR Manager basée aux Etats-Unis afin de garantir l'alignement avec les directives du groupe.
Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à Toon websitehttps://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee.
Dans le cadre de cette fonction de HR Officer (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :
- vous êtes diplômé d'un Bachelier ou Master en RH, Economie, Psychologie du travail ou tout autre domaine connexe ;
- vous disposez d'une expérience probante en gestion administrative du personnel et recrutement.
- votre niveau d'anglais (minimum B1), vous permet d'échanger efficacement avec la HR Manager basée aux Etats-Unis ;
- vous maîtrisez les principes fondamentaux du droit social belge ainsi que les réglementations en matière de bien-être au travail et de protection des données (RGPD) ;
- vous maîtrisez la suite Microsoft Office, la connaissance de SAP constitue un atout majeur ;
- vous êtes ouvert, communicatif et disponible pour maintenir un contact étroit et régulier avec les clients ;
- vous êtes fiable et engagé et contribuez à une dynamique d'équipe harmonieuse et collaborative ;
- vous êtes proactif et organisé et gérez vos priorités avec agilité et disponibilité.
Dans le cadre de cette fonction de HR Officer (H/F/X), notre client vous offre :
- un salaire à la hauteur de vos compétences, assorti d'avantages tels que des chèques-repas, des écochèques, une assurance hospitalisation et une assurance groupe ;
- un temps plein de 40h/semaine (4/5ème envisageable) vous octroyant 12 jours de congé supplémentaires avec deux jours de télétravail par semaine ;
- une opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine, active à l'international, où vous aurez un impact concret sur l'équipe et son développement.
Un environnement collaboratif, des défis stimulants et une vraie place pour vos idées vous attendent !
Cette fonction de HR Officer (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !