Vacature Bonus Advisor Payroll in Gent

Zin in een topjob bij Attentia? Een aanrader! Zeker als je weet dat Attentia ervan overtuigd is dat een gezonde organisatie staat of valt met geëngageerde medewerkers. Het zijn onze mensen die elke dag het verschil maken om onze bedrijfsstrategie te realiseren.
Daarom nemen we bij Attentia ook de nodige engagementen naar onze mensen:

We geven je oprecht aandacht.
We tonen echt waardering voor je inzet en engagement.
We verlonen je goed en flexibel volgens je noden.
We bieden je uitgebreide ontwikkelingskansen en doorgroeimogelijkheden.

Op deze manier wil Attentia voor bestaande en toekomstige medewerkers een 'Employer of Choice' zijn.

Wil je ook deel uitmaken van een topteam?

Bonus Advisor Payroll

Steeds meer werkgevers kennen bonussen toe in de vorm van warrants. Die zijn voor medewerkers voordeliger dan een klassieke uitbetaling, omdat ze als verloning niet onderworpen zijn aan sociale bijdragen. Het voordeel is opmerkelijk: met een bonus in warrants kunnen medewerkers tot bijna 39% meer netto overhouden!
HR & Well-Being dienstverlener Attentia begeleidt werkgevers in het opzetten en uitvoeren van een bonusplan in de vorm van warrants.

Wij zijn momenteel op zoek naar een Bonus Advisor om het Bonusteam te versterken!

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn:

Onze klanten begeleiden doorheen hun warrantenplan van A tot Z
Hiervoor bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw (nieuwe) klanten om hen op fiscaal en wettelijk vlak verder te adviseren
Je gaat in direct contact met de klant, waarmee een nieuw plan wordt opgezet op een volledig digitaal platform
Het bonusteam waartoe je behoort, volgt de statussen van de medewerkers nauwkeurig op en rapporteert aan de klant op regelmatige basis ;
Tijdens het volledige proces is het bonusteam een helpdesk voor zowel de klant als de medewerker ;
Op termijn geef je infosessies over bonusplannen- en optimalisaties bij (potentiële) klanten
Vervolgens ga je ook zelf pro actief op zoek naar mogelijkheden om onze klanten breder en dieper te kunnen servicen mbt hun bonusoptimalisatie

Kortom een afwisselende rol met reële doorgroeimogelijkheden binnen het Bonusteam!
Attentia denkt steeds mee met z’n medewerkers waarbij zowel horizontaal als verticaal doorgroeien tot de mogelijkheden kan horen.

Wie ben jij?

Je hebt minstens een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring;
Afwisseling tussen autonome taken, contact met je partners als samenwerken in team geeft je energie. Hiervoor heb je steeds ook voor kwaliteit, details gecombineerd met snelheid.
Je draagt klant- en servicegerichtheid heel hoog in het vaandel;
Je bent goed 3-talig: Nederlands, Frans en Engels;
Je kan vlot overweg met Office 365; Excel is je vriend;
Op termijn kan je pro-actief meedenken met de business en met de klant.

Is dit iets voor jou? Solliciteer dan via onderstaande knop en maak deel uit van een fijn team!
----------------------------------------------------------------------------------------------

Groepsverzekering
Bedrijfswagen
Tankkaart / Laadpas
Maaltijdcheques
Smartphone
Laptop
Individuele hospitalisatieverzekering
Parking
Fietsvergoeding
Forfaitaire Kosten
Eco Cheque
Opleiding
Cafetaria plan
13e maand
Prestatiebonus
Vakantiegeld
Thuiswerk
Anciënniteitsverlof

Bij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. Heb jij nood aan extra ondersteuning doorheen het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke recruitment partner via Toon emailadres. Ook hier kan je terecht om de vacature te verkrijgen in de gewenste taal (NL/FR).

Een job bij Attentia betekent werken in een open sfeer waar klantgerichtheid, duurzaam werknemersengagement, ontwikkeling en vitaliteit centraal staan.
Je geniet een grote autonomie: kandidaten die graag wendbaar en oplossingsgericht werken en ownership nemen, voelen zich meteen thuis.
Korte communicatielijnen, een vlotte doorstroom van informatie en snelle beslissingsprocessen ondersteunen jou hierbij.
Daarnaast bieden we jou een aantrekkelijk en uitgebreid loonpakket, dat je voor een deel flexibel kan invullen volgens je eigen behoeften.

Ook zin om het engagement aan te gaan?

Praktische informatie

Sheila Van Hecke

Functietype:

Compensation & benefits

Sector:

Dienstverlening en Human Resource

Standplaats

Gent

Vereisten

Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Beperkte ervaring (< 2 jaar) Nederlands, Engels, Frans

Rijbewijs

Meer jobs

Alle vacatures bij Attentia Alle Compensation & benefits vacatures

Sluit

van

Corporate Compensation & Benefits Manager

Talent Acquisition Specialist

HR Consultant Gent

Payrollbeheerder

Project Assistant Talent Management

Talent Development Consultant

Talent Officer

Payroll & HR administration officer

Klantenadviseur ondernemingsloket vlinder (OVL)

HR Generalist

Office Manager Uitzendkantoor

Teamleader Business Process Outsourcing

Bonus Advisor Payroll

Klantenbeheerder Payroll

Payroll Consultant

Jobs op maat via mail

HR Generalist met focus op Employee Life Cycle

HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)

HR manager

Payroll Officer

L&D (learning&development) Coördinator (M/VX)

Sales Consultant Werving en Selectie

Freelance - Learning & Development Assistant

L&D (learning&development) Coördinator (M/VX)

HR Medewerker - Gent - M/V/X

HR Business Partner met bedrijfswagen

Senior Recruiter

Talent Acquisition Specialist

Recruitment Consultant

HR Manager

Recruiter & Social Media Specialist | hypermoderne werkomgeving

Bonus Advisor Payroll

Bonus Advisor Payroll

Praktische informatie

Jobs op maat via mail

De job werd bewaard

Bonus Advisor Payroll

Bonus Advisor Payroll

Praktische informatie