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Offres d'emploi Ressources humaines - Hainaut :
20
jobs
Gestionnaire de salaires – Chef de service Payroll (m/f)
- MAISON MARIE IMMACULÉE
- Neufvilles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Intervention dans les frais de deplacement
- Vous calculez les salaires et les acomptes au même titre que les autres membres de l’équipe
- Vous veillez au traitement correct des données concernant la gestion des salaires et au paiement...
Gestionnaire Payroll
- Robert Half
- Mons
- Intérim
- vous êtes en charge de l'administration complète des salaires ;
- vous assurez le lien et collaborez avec le secrétariat social dans le calcul des salaires employés...
Human Resources (HR) Assistant
- Robert Half
- Charleroi
- Intérim
- vous organisez les événements de la société ;
- vous mettez en place une stratégie de communication ;
Stagiaire en recrutement
- Accent
- Hainaut
- Durée déterminée, Starter
€ 1 par heure
- Mise en ligne d'offres d'emploi
- Recherche de talents sur les jobboards
Payroller I Fleurus
- Accent
- Hainaut
- Durée déterminée, Starter
De € 2.200 à € 3.000 par mois
- Gestion des documents administratifs
- Préparation et gestion des contrats de travail
HR Consultant Mouscron
- Asap HQ Genk
- Mouscron
- Chasser les talents : Recherche active sur tous les canaux possibles pour découvrir la perle rare.
- Présélectionner et accompagner : En entretien physique ou en visio, tu matches les talents avec nos...
HR Consultant – AGO Jobs & HR Ath (H/F/X)
- Ago Jobs & HR ATH
- Ath
- Intérim option contrat fixe, Durée indéterminée
À partir de € 2.500 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Bonus de performance
Dans notre bureau d'Ath, vous serez l'intermédiaire stratégique entre nos clients régionaux et les candidats talentueux. Voici ce que cela implique...
HR Business Partner (FR/NL)
- Actief Interim Mouscron
- Mouscron
- Intérim option contrat fixe
Nous recherchons un HR Business Partner pour renforcer l'équipe RH de notre client et accompagner leur expansion. Dans ce rôle stratégique, vous...
HRBP / aide-comptable
- Q jobs
- Leuze-en-Hainaut
- Intérim
- Encodages comptables- Management d'équipes- Suivi des clients après-vente- Rédaction d'offres commerciales- Participation au développement interne...
Employé Ressources Humaines
- Unique Tournai Office
- Bon-Secours
- Intérim option contrat fixe
- Gestion administrative du personnel (dossiers, signalétiques, contrats, candidatures)
- Coordination avec le secrétariat social et gestion des incapacités de travail
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
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Assistant RH - Payroll
- Unique Mons
- Mons
- Intérim option contrat fixe
- Encodage des prestations intérimaires
- Rédaction des documents sociaux
Directeur(-trice) HR
- Q jobs
- Ghislenghien
- Intérim
- Gestion du payroll et contacts réguliers avec le secrétariat social- Gestion des recrutements en fonction des besoins internes- Rédaction de...
Recruteur
- Overhead
- Péruwelz
- Durée indéterminée
- Vous réalisez la sélection des CV, les pré-sélections téléphoniques en vous assurant du potentiel...
- Vous menez vos interviews avec vos candidats de manière professionnelle en vous positionnant comme...
HR Manager
- Unique Select Wallonie
- Mons
- Durée indéterminée
- Assurer la gestion et l’administration du personnel de tout le personnel, incluant la gestion du...
- Gérer les recrutements de A à Z, vous participez aux entretiens de sélection
Gestionnaire Ressources Humaines
- SWL - Société Wallonne du Logement S.A.
- Charleroi
- Durée indéterminée
construire et rénover deslogements destinés à la location ou à la vente et- accueillir les candidatslocataireset locataires en leur fournissant un...
Un Employe Administratif Au Sein Du Service Rh
- SWL - Société Wallonne du Logement S.A.
- Charleroi
- Durée indéterminée
recherche pour une entrée en avril 2025UN(E) EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(IVE) AU SEIN DU SERVICE RHContrat à durée indéterminée, temps plein, salaire...
Responsable RH 3 antennes Charleroi, Beaumont et OLLN
- SWL - Société Wallonne du Logement S.A.
- Charleroi
- Durée indéterminée
En tant que responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre d'une politique RH de qualité, en adéquation avec la...
Stage Chargé de Projets RH
- Technord SA
- Tournai
Dans un environnement dynamique et motivant, vous interviendrez au sein d'une équipe RH à taille humaine. Dans le cadre de votre fonction, votre rôle...
Stagiaire Chargé de Projet RH
- Technord SA
- Tournai
Dans un environnement dynamique et motivant, vous interviendrez au sein d'une équipe RH à taille humaine. Dans le cadre de votre fonction, votre rôle...
Conseiller·e Syndical·e de Proximité
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
- Mons
- Durée indéterminée
CSC CNE Temps partiel - Durée indéterminée UOP Hainaut - Mons Conseiller·e Syndical·e de ProximitéMissions principalesEn tant que Conseiller·e...
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Responsable syndical.e province de Hainaut
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
- Hainaut
Responsable syndical.e province de Hainaut
Description de la fonction
Accompagner, conseiller et soutenir les militants lors du démarrage et du développement de comités d'usine et de délégations syndicales, et recruter activement dans les entreprises et au niveau régional.
Se tenir au courant de la vie dans les entreprises.
Informer les affiliés au sujet de l'actualité syndicale en utilisant brochures, affiches etc.
Modérer des réunions, lister les problèmes, concertation problèmes/approche/réactions.
Élaborer des propositions de solutions pour des problèmes spécifiques et intervenir auprès de l'employeur, discuter avec l'inspection sociale et les experts internes, faire remonter les informations à la base.
ACV-CSC METEA est le plus grand syndicat d'industrie national qui défend les intérêts de tous les travailleurs dans l'industrie technologique belge du métal, du textile et des secteurs connexes. Nous intervenons dans 23 secteurs pour 8 000 militants, 190 000 affiliés et les travailleurs de ces secteurs. Nous faisons partie de la CSC qui, avec 1,5 million d'affiliés, est la plus grande organisation syndicale du pays., Engager et mobiliser militants et travailleurs.
Coacher des groupes.
Capacité à assimiler la législation sociale afin de pouvoir la transmettre et l'expliquer de manière pédagogique à nos militants.
Apte à travailler de façon autonome et en équipe
Penser et agir en termes de solutions constructives, même en situation de crise.
Développer une vision et agir de façon stratégique.
Disposer de solides aptitudes à la communication : négociation, gérer des conflits,...
Être doté de compétences en négociation et d'une bonne force de persuasion.
Capacité de jugement et de décision.
Savoir bien planifier et organiser.
Flexibilité, souplesse, capacité d'auto-direction (disponible pour travailler dans les fédérations de Hainaut).
Sensibilité organisationnelle.
Esprit d'équipe.
Permis de conduire.
Se tenir au courant de la vie dans les entreprises.
Informer les affiliés au sujet de l'actualité syndicale en utilisant brochures, affiches etc.
Modérer des réunions, lister les problèmes, concertation problèmes/approche/réactions.
Élaborer des propositions de solutions pour des problèmes spécifiques et intervenir auprès de l'employeur, discuter avec l'inspection sociale et les experts internes, faire remonter les informations à la base.
ACV-CSC METEA est le plus grand syndicat d'industrie national qui défend les intérêts de tous les travailleurs dans l'industrie technologique belge du métal, du textile et des secteurs connexes. Nous intervenons dans 23 secteurs pour 8 000 militants, 190 000 affiliés et les travailleurs de ces secteurs. Nous faisons partie de la CSC qui, avec 1,5 million d'affiliés, est la plus grande organisation syndicale du pays., Engager et mobiliser militants et travailleurs.
Coacher des groupes.
Capacité à assimiler la législation sociale afin de pouvoir la transmettre et l'expliquer de manière pédagogique à nos militants.
Apte à travailler de façon autonome et en équipe
Penser et agir en termes de solutions constructives, même en situation de crise.
Développer une vision et agir de façon stratégique.
Disposer de solides aptitudes à la communication : négociation, gérer des conflits,...
Être doté de compétences en négociation et d'une bonne force de persuasion.
Capacité de jugement et de décision.
Savoir bien planifier et organiser.
Flexibilité, souplesse, capacité d'auto-direction (disponible pour travailler dans les fédérations de Hainaut).
Sensibilité organisationnelle.
Esprit d'équipe.
Permis de conduire.
Profil
Diplôme : minimum un graduat/baccalauréat professionnalisant ou expérience équivalente.
Connaissance de base de la législation sociale.
Connaissance de base du fonctionnement de la Délégation syndicale, du CE et du CPPT.
Connaissance de base de la CSC et de sa structure.
Connaissance approfondie de Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, et des applications CSC.
La connaissance d'autres langues est un atout., Un engagement qui a du sens : vous défendez tous les jours une société démocratique, juste et solidaire.
Épanouissement professionnel : vos tâches sont variées et créatives. Vous avez la possibilité de suivre des formations. Vous pouvez participer à des projets passionnants.
Connaissance de base de la législation sociale.
Connaissance de base du fonctionnement de la Délégation syndicale, du CE et du CPPT.
Connaissance de base de la CSC et de sa structure.
Connaissance approfondie de Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, et des applications CSC.
La connaissance d'autres langues est un atout., Un engagement qui a du sens : vous défendez tous les jours une société démocratique, juste et solidaire.
Épanouissement professionnel : vos tâches sont variées et créatives. Vous avez la possibilité de suivre des formations. Vous pouvez participer à des projets passionnants.
Offre
Temps plein - Durée indéterminée Hainaut, Conditions de travail et de rémunération attrayantes : un contrat à temps plein, à durée indéterminée.
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