Responsable Sous-Traitance

Technord, Groupe familial industriel, intègre des solutions et des technologies de pointe au service de la performance de ses clients. Tous les jours et à travers le monde, les femmes et les hommes de l'entreprise mettent en œuvre leurs compétences en Electricité Industrielle (jusque 150 KV), en Process Control, en Informatique Industrielle et en Simulation des Procédés. Travailler chez Technord, c'est adhérer à une culture tournée vers la satisfaction du client et la réussite collective., La solidité et la pérennité du Groupe familial Technord.
Les avantages liés à notre métier de services dont la diversité des projets et process.
La possibilité de travailler sur des projets internationaux de sociétés de production/fabrication.
Une fonction passionnante, un environnement technique de pointe et des contacts relationnels avec une grande diversité de parties prenantes.
De nombreuses possibilités de formations et d'évolution.
L'opportunité de rejoindre l'entreprise de l'année 2023 reconnue pour ses valeurs fortes et pour l'attention portée au bien-être de ses collaborateurs

Nos engagements en termes de recrutements

Chez Technord, nous pensons que l'entreprise d'aujourd'hui doit être attentive aux enjeux sociaux et environnementaux de son activité.

Au sein du groupe, l'inclusion des diversités est une force collective qui permet le développement de Technord tout en respectant la personnalité de chacun/e.

Responsable Sous-Traitance

Description de la fonction

Le Responsable Sous-Traitance, sous l'encadrement du Directeur Site et Réalisation Électricité, est chargé de gérer et de superviser tous les aspects des relations avec les sous-traitants (une cinquantaine de sociétés partenaires) au sein de l'entreprise.

Ce rôle implique la coordination efficace des activités de sous-traitance pour assurer la qualité, la conformité et la rentabilité des produits ou services fournis., Vous élaborez, en collaboration avec les responsables de projets, des dossiers techniques complets pour les opérations de sous-traitance sur les sites.
Vous organisez les visites de chantiers (pré-contrat, démarrage, et suivi).
Vous accompagnez l'acheteur dans les négociations avec les partenaires stratégiques.
Vous suivez les performances des fournisseurs et mettez de mesures correctives si nécessaire.
Vous gérez les tableaux de bord, notifiez les écarts contractuels et procédez aux refacturations des coûts correspondants.
Vous participez aux business review annuelles avec les fournisseurs privilégiés, en collaboration avec les achats et le service QSE.
Vous identifiez et atténuez les risques liés à la sous-traitance, avec l'appui des équipes sur site, afin de minimiser les impacts sur les activités de l'entreprise.
Vous collaborez étroitement avec les équipes de chantier, achats et gestion de projet.
Vous participez activement aux initiatives d'amélioration continue et partagez les retours d'expérience pour les futurs chantiers.

Profil

Vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion de projets d'envergure dans le domaine des systèmes électriques ou de construction, notamment dans la gestion financière de projets et la gestion d'équipes.
Vous disposez de solides compétences en gestion des contrats.
Vous avez idéalement des compétences techniques en montage électrique basse tension.
Vous connaissez et respectez les législations concernant l'achat de sous-traitance et les transactions au niveau international.
Vous présentez d'excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
Vous possédez de fortes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
Vous êtes capable de gérer efficacement les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants.
Vous avez la capacité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
Vous maîtrisez l'anglais professionnel.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les systèmes de gestion de la sous-traitance.

Offre

Un contrat à durée indéterminée incluant un package salarial complet (Bonus, Assurance Groupe, Assurance Hospitalisation, Véhicule de fonction, Frais propres à l'employeur, Plan cafétéria, Accès à l'actionnariat salarié, Accès aux salles de fitness de l'entreprise, Octroi d'accès en Crèche d'entreprise, etc.), A ce titre, Technord s'engage à ce que chaque candidat soit traité en toute équité. Nous regardons les compétences et non le sexe ou la couleur de peau. Rejoignez une entreprise qui s'engage pour le respect de l'Homme et de la planète.jobdescr

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