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Offres d'emploi Service public - Bruxelles :
31
jobs
Tax Expert Securities Processing
- KBC
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
- You will monitor the tax legislation in the different countries in which KBC Securities Services...
- You will initiate and lead projects to incorporate tax processing into our systems that process...
Responsable du service SIPP - Conseiller en prévention niveau 1 (niveau A)
- Administration communale d'Evere
- Evere
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Intervention dans les frais de deplacement
- Naissance
- Mariage
- Saint Nicolas
- Formations
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- En relation avec l'analyse des risques :
- participer à l'identification des dangers ;
Chargé des marchés publics (h/f/x)
- Actiris
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Travail à domicile
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le service juridique afin de garantir le respect de...
- Vous veillez à l'établissement du planning des marchés en fonction des priorités définies ou...
Gestionnaire de dossiers pour le service Marchés Publics
- Administration communale d'Evere
- Evere
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Intervention dans les frais de deplacement
- Naissance
- Mariage
- Saint Nicolas
- Formations
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Etre capable de mener à bien une procédure MP complète
- Rédiger des cahiers des charges (partie administrative et relecture approfondie de la partie...
Contrôleur fiscal
- FOD Financiën-SPF Finances
- Bruxelles
- Durée indéterminée, Starter
De € 2.098 à € 3.000 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Administration Générale de la Fiscalité
- Administration Générale de la Perception et du Recouvrement
Executive Assistant
- Unique Brussels
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe
De € 3.300 à € 3.600 par an
- General and administrative support to the team of the International Relations Department which...
- Management and follow-up of communication: emails, paper correspondence, telephone contacts, etc.;
Executive Assistant EN
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Durée déterminée
De € 3.000 à € 3.500 par an
- Support the sector group manager in management and advocacy activities.
- Assist in strategic engagement on key policy files and with policymakers.
Management Assistant EU
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Durée déterminée
De € 3.000 à € 3.500 par an
- Support the sector group manager in management and advocacy activities.
- Assist in strategic engagement on key policy files and with policymakers.
Senior Financial Expert
- NMBS
- Saint-Gilles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Vélo en leasing
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Coûts forfaitaires
- Bonus de performance
- Travail à domicile
- Vous veillez à ce que les états comptables et fiscaux de la SNCB soient conformes aux dispositions...
- En tant que point de contact central pour les organes de contrôle du CSP (Collège des Commissaires,...
EU Policy and Advocacy Advisor
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Intérim option contrat fixe
De € 3.000 à € 3.500 par mois
- Research and monitor EU Institutions, Industry associations, NGOs, think tanks, and agencies.
- Attend and report on policy conferences and public meetings of the EU institutions, e.g. Council of...
coordinateur·trice FairGround
- Fair Ground Brussels cv
- Anderlecht
- Durée indéterminée
Cette fonction, centrale à la coopérative, se divise en plusieurs axes de travail :Coordination générale : assure l'application et l'évolution de la...
MENT Trias Guinée Coordinateur Pays Guinée
- Trias NGO - TRIAS vzw
- Saint-Josse-ten-Noode
Sous la coordination du Directeur régional Afrique de l'Ouest basé à Ouagadougou au Burkina Faso, le/la coordinateur(rice) pays sera le...
Forum of the Commissions Forum des Commissions
- AIJA - Assosiation Internationale des Jeunes Avocats asbl
- Woluwe-Saint-Pierre
Conseiller.e en rénovation
- La Cité des Associations vzw
- Saint-Gilles
Conseil en rénovationLors de rendez-vous, nous fournissons toute information relative à la rénovation de logements :le conseil et l'accompagnement...
Chargé.e de développement de la vie coopérative
- SMartBe SMart Groep - Hommes de Métier - HDM Network
- Saint-Gilles
- Durée indéterminée
Au sein de notre organisation, le pôle vie coopérative de la Direction générale a pour finalité d'œuvrer dans des actions d'éducation, de formation...
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
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ment Responsable de la Régionale de Bruxelles
- Gsara asbl
- Saint-Josse-ten-Noode
- Durée indéterminée
* réalise et produit des outils de réflexion (films et créations sonores) porteurs d'enjeux sociétaux et politiques, en partenariat avec le secteur...
Business Developer Mobilité Douce
- CMS - Ctec Mobility Solutions Bvba - Ctec - Bike Lease - Ubike bike leasing
- Ixelles
Vous croyez fermement à l'avenir de la mobilité douce et du cyclisme ? Vous êtes passionné par la vente et motivé à propulser Ubike et nos clients...
de CHARGE·E de sur le harcèlement en accueil extrascolaire
- Centres Arc-en-Ciel Asbl
- Watermael-Boitsfort
La Coordination des ONG pour les droits de l'enfant (CODE) est un réseau d'associations francophones qui, ensemble, veillent à la bonne application...
Responsable activités collectives Reliage Lutte contre l’isolement social et la solitude
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Bruxelles
En tant que responsable Reliage, vous assurez le suivi et la bonne gestion de cette initiative :Vous coordonnez l'équipe d'animation avec une...
un-e Secrétaire général.e
- Vie Féminine asbl - Mode d'emploi Asbl - Fédération des Services Maternels et Infantils asbl
- Schaerbeek
- Durée indéterminée
Assurer le pilotage global ainsi que le développement du Mouvement Vie Féminine conformément aux options et fondements du Mouvement et à sa...
Responsable d’activité Un Toit, Un Lien
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Namur (prov)
Afin de nous aider dans la mise en place, nous recherchons un·e responsable d'activité pour « Un Toit, un Lien ».En tant que responsable, vous...
Project Assistant
- Gopa Group - Gopa Pace sa
- Woluwe-Saint-Pierre
Chefs de Mission - Projets de Facilités de Coopération de l'UE en Afrique Francophone, L'UE a établi diverses Facilités de Coopération pour renforcer...
Convivial un responsable des services de première installation des réfugiés
- Convivium Asbl - Convivialités Asbl
- Forest
- Durée indéterminée
Superviser l'ensemble des services du pôle de première installation, de nourrir l'évaluation et le développement d'une vision stratégique de ces...
Gestionnaire de projets pour la Cellule de Coordination du Réseau Habitat
- Homegrade asbl
- Saint-Josse-ten-Noode
- Durée indéterminée
L'incitation à l'entretien, à la rénovation du bâti et à l'amélioration du cadre de vie, en lien avec la politique régionale d'amélioration des...
Chargé de projets
- La Commune d'Uccle - Gemeente Ukkel
- Uccle
Sous l'autorité du Responsable du Service de l'Action Sociale, vous serez chargé(e) de coordonner et de piloter des projets dans le domaine social en...
Traiteur de plaintes
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
- Schaerbeek
- Durée indéterminée
Vous garantissez un service de qualité à nos affilié·es (potentiel·les). Vous traitez les plaintes individuelles jusqu'au stade de l'arrangement à...
Président·e du Comité de Bruxelles-Capitale
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Bruxelles
Bruxelles | Gérer & coordonnerPrésident·e du Comité de Bruxelles-Capitale (CBC)Le Président actuel ne sollicitant pas le renouvellement de son...
Expert.e Mobilité et Emploi Bruxelles
- ENABEL - Belgisch Ontwikkelingsagentschap - Agence Belge de Développement - Development Agency
- Bruxelles
Le projet "Global Skills Partnership pour le secteur des Soins" a pour objectif général d'établir un partenariat de mobilité dans le secteur des...
Collaborateur qualité
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Woluwe-Saint-Lambert
Réalisez des audits internes : Contribution au développement de la « méthodologie » institutionnelle d'audit interne Tenue du calendrier global...
Vous travaillerez au Département Urbanisme, plus particulièrement au service Renseignements urbanistiques
- WerkCentrale van de Stad Brussel / Maison de l'Emploi de la Ville de Bruxelles
- Bruxelles
- Durée indéterminée
Vous travaillerez au Département Urbanisme, plus particulièrement au service Renseignements urbanistiques.Ses activités s'exercent principalement...
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Responsable du service SIPP - Conseiller en prévention niveau 1 (niveau A)
Administration communale d'Evere
10 square Hoedemaekers
1140 Evere
Belgique
10 square Hoedemaekers
1140 Evere
Belgique
Responsable du service SIPP - Conseiller en prévention niveau 1 (niveau A)
Description de la fonction
MISSION
- En relation avec l'analyse des risques :
- participer à l'identification des dangers ;
- donner un avis sur les résultats de l'analyse des risques qui découlent de la définition et de la détermination des risques et proposer des mesures afin de disposer d'une analyse des risques permanente ;
- donner un avis et formuler des propositions sur la rédaction, la mise en œuvre et l'adaptation du plan global de prévention et du plan annuel d'action; plus d'informations ;
- Participer à l'étude des facteurs qui ont une influence sur la survenue des accidents ou des incidents et à l'étude des causes déterminantes de tout accident ayant entraîné une incapacité de travail ;
- Participer à l'analyse des causes de maladies professionnelles ;
- Participer à l'analyse des causes des risques psychosociaux au travail ;
- Contribuer et collaborer à l’étude de la charge physique et mentale de travail, à l’adaptation des techniques et des conditions de travail à la physiologie de l’homme ainsi qu’à la prévention de la fatigue professionnelle, physique et mentale et participer à l’analyse des causes d’affections liées à la charge de travail ;
- Donner un avis sur l'organisation des lieux de travail, des postes de travail, les facteurs d'ambiance et les agents physiques, chimiques, cancérogènes et biologiques, les équipements de travail et l'équipement individuel et sur les autres composantes de l'organisation du travail, du contenu du travail, des conditions de travail, des conditions de vie au travail et des relations interpersonnelles au travail qui peuvent engendrer des risques psychosociaux au travail ;
- Rendre un avis sur l'hygiène des lieux de travail, notamment des cuisines, des cantines, des vestiaires, des installations sanitaires, les sièges de travail et de repos et les autres équipements sociaux particuliers à l'entreprise destinés aux travailleurs ;
- Rendre un avis sur la rédaction des instructions concernant :
- l'utilisation des équipements de travail ;
- la mise en œuvre des substances et préparations chimiques et cancérogènes et des agents biologiques ;
- l'utilisation des équipements de protection individuelle et collectif ;
- la prévention incendie ;
- les procédures à suivre en cas de danger grave et immédiat ;
- Faire des propositions pour l'accueil, l'information, la formation et la sensibilisation des travailleurs concernant les mesures relatives au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail en application dans l'entreprise ou institution et collaborer aux mesures et à l'élaboration des moyens de propagande qui sont déterminés à cet égard par le Comité ;
- Fournir à l'employeur et au Comité un avis sur tout projet, mesure ou moyen dont l'employeur envisage l'application et qui directement ou indirectement, dans l'immédiat ou à terme, peuvent avoir des conséquences pour le bien-être des travailleurs ;
- Participer à la coordination, la collaboration et l'information en matière de bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail, pour ce qui concerne les entreprises extérieures et les indépendants, et participer à la coordination, la collaboration et l'information en matière de sécurité et de santé pour ce qui concerne les entreprises et les institutions qui sont présents sur un même lieu de travail ou pour ce qui concerne les chantiers temporaires ou mobiles ;
- Etre à la disposition de l'employeur, des membres de la ligne hiérarchique et des travailleurs pour toutes questions soulevées concernant l'application de la loi et du code et, le cas échéant, soumettre celles-ci à l'avis du service externe ;
- Participer à l'élaboration des procédures d'urgence interne et à l'application des mesures à prendre en cas de situation de danger grave et immédiat ;
- Participer à l'organisation des premiers secours et des soins d'urgence aux travailleurs victimes d'accident ou d'indisposition ;
- Assurer le secrétariat du comité ;
- Exécuter toutes les autres missions qui sont imposées par la loi et le code.
Profil
PROFIL :
- Etre titulaire d’un master/licence.
- Avoir le brevet de conseiller en prévention niveau I
- Etre bilingue FR/NL ;
- Bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), logiciel d'application utilisé par le SIPP ;
- Connaissance de la loi sur le Bien-Etre au travail, le Code, le RGPT, le RGIE ;
- Connaissance de la législation belge, les directives européennes ;
- Capacité d’auto développement ;
- Capacité de gestion de projets ;
- Capacité de lecture et d’analyse du territoire ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité d’analyse, d’interprétation et de présentation des résultats.
Offre
- Possibilité de travailler à domicile : 2 jours
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Intervention dans les frais de deplacement
- Naissance
- Mariage
- Saint Nicolas
- Formations
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
ENTREE EN SERVICE: Immédiate – Contrat à durée indéterminée 36h/semaine.
AVANTAGES: Chèques-repas de 8,00 €/jour de prestation, abonnement STIB, assurance hospitalisation, prime vélo, prime piéton, parking d’entreprise, équilibre vie privée/vie professionnelle, possibilité de télétravail 2 jours/semaine maximum, 36 jours de congé annuel au pro rata de l’horaire, assurance pension complémentaire à charge de l’employeur pour le personnel contractuel, réductions sur Tour-opérateurs.
La Commune d’Evere sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
AVANTAGES: Chèques-repas de 8,00 €/jour de prestation, abonnement STIB, assurance hospitalisation, prime vélo, prime piéton, parking d’entreprise, équilibre vie privée/vie professionnelle, possibilité de télétravail 2 jours/semaine maximum, 36 jours de congé annuel au pro rata de l’horaire, assurance pension complémentaire à charge de l’employeur pour le personnel contractuel, réductions sur Tour-opérateurs.
La Commune d’Evere sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
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