Woonbegeleider Housing First
Functieomschrijving
Over ons CAW Rivierenland is dé eerstelijnsorganisatie die het psychosociaal welzijn van mensen met een verhoogde kwetsbaarheid versterkt in de regio Boom-Mechelen-Lier. CAW Rivierenland helpt mensen om zich persoonlijk en sociaal te ontplooien, hun individuele en sociale rechten uit te oefenen of door eerstelijnshulp op maat en psychosociale begeleiding te voorzien. We verhogen de levenskwaliteit van mensen door in te zetten op krachten en netwerken. Zo kunnen mensen zich opnieuw verbinden met zichzelf, hun omgeving en de samenleving en (opnieuw) een menswaardig leven leiden. CAW Rivierenland is op zoek naar een deeltijds Woonbegeleider Housing First Over de functie Housing first betekent letterlijk wat je leest. Eerst een dak boven het hoofd, dan de rest! Het is een methodiek die ingezet wordt voor de meest kwetsbare daklozen. We schuiven onvoorwaardelijke huisvesting als basisrecht naar voor. Bij een Housing First begeleiding richten we ons tot chronische dak- en thuislozen met een complexe problematiek van verslaving- en of psychische problemen. De begeleiding bestaat erin om de HF-cliënt te ondersteunen in zijn overgang van straat naar zelfstandig wonen. Centraal daarna staat de begeleiding aan huis en de focus op het behoud van de woonst. In functie van de welzijnsvragen en zorgnoden van de cliënt, bepaal je samen met je cliënt aan welke levensgebieden er gewerkt wordt en help je mee aan het uitbouwen van een (al dan niet professioneel) netwerk. Doel van de Woonbegeleiding is om cliënten terug in staat te stellen tot het zelfstandig wonen, competenties te versterken en/of dak- of thuisloosheid te vermijden. De aanpak wordt gekenmerkt door maatwerk in functie van de cliënt en zijn noden en is gebaseerd op de 8 basisprincipes van Housing First. Je werkt outreachend in de leefomgeving van de cliënt met als doel een ontwikkelingsproces rond woonvaardigheden op gang te brengen. Je exploreert, ondersteunt en activeert de cliënt bij het verwerven van basisrechten Je bouwt gedurende de begeleiding een netwerk, professioneel en persoonlijk, rond de cliënt. Je zet in op preventie door nauwgezette opvolging en inhoudelijke begeleiding, zo vermijd je escalatie van problemen. De woonbegeleiding biedt een krachtgerichte zorg en ondersteuning op alle levensdomeinen en kenmerkt zich door een intensieve en aanklampende begeleiding zonder de regie over te nemen. Samen met de cliënt en diens netwerk zoek je naar gepaste ‘oplossingen’, op vraag én op maat.
Profiel
Over jou Je bent in staat een diagnose te maken en op basis hiervan de cliënt een begeleiding aan te bieden, die regelmatig te evalueren en bij te sturen. Je kan krachtgericht te werk gaan en beschikt over voldoende veer- en draagkracht om met confronterende situaties om te gaan. Je aanpak is outreachend, proactief en aanklampend. Je gaat graag zelfstandig te werk en trekt je uit de slag in onverwachte situaties. Je zoekt kan vanuit een open communicatie samenwerking met je collega’s en andere externe diensten. Je legt snel nieuwe professionele contacten binnen en buiten de organisatie om je begeleidingsdoelstellingen te bereiken. We verwachten van jou de nodige zelfreflectie en voldoende leervermogen om met een veranderende omgeving te kunnen omgaan. Om op verplaatsing te kunnen werken dien je te beschikken over eigen vervoer. Voor meer info kan je terecht bij
Toon emailadresmaarten.DeWitte@cawboommechelenlier.be.
Aanbod
We zorgen voor jou - Je wordt ondersteund door een divers samengesteld team en werkt nauw samen met collega’s uit andere teams van het CAW en externe organisaties/sectoren.
- Wij bieden je een uitdagende en veelzijdige functie aan in contract bepaalde duur (langere opdracht), tewerkstelling tussen 40% en 80% is bespreekbaar. Een combinatie met een tewerkstelkling in onze nachtopvang behoort tot de opties.
- Een marktconforme verloning volgens barema B1c PC 319.01 met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering. Relevante anciënniteit wordt overgenomen.
- Tussenkomst in vervoersonkosten, zowel woon-werkverkeer als dienstverplaatsingen
- Een smartphone en laptop voor werkgebruik
- Glijdende werktijden om werk en privé optimaal op elkaar af te stemmen en een gunstige verlofregeling